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訪問介護員 えくぼ

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員 えくぼ

社会福祉法人 グリーンコープ長崎

訪問介護員 えくぼ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 グリーンコープ長崎

就業場所

〒857-0016

長崎県佐世保市俵町20-1

「ふくしサービスセンター えくぼ」

職種

職種解説

訪問介護員(ホームヘルパー)/えくぼ

仕事内容

*訪問介護事業所(ホームヘルプ)のご利用者に対する在宅生活支

援の提供と併せて障がい福祉(居宅介護・重度訪問・移動支援)

自費サービスの提供を行っています。

*主な業務

身体介護:入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他

生活援助:掃除、洗濯、食事作り、買い物 他

子育て応援:託児、産前産後支援

*扶養範囲内での勤務も相談可能です。

*変更範囲:変更なし

  • ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-13573261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-614353-6

事業所名

シャカイフクシホウジン グリーンコープ

社会福祉法人 グリーンコープ長崎

所在地

〒851-0103

長崎県長崎市中里町1704番地

ホームページ

https://www.fukushi-greencoop.or.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員(ホームヘルパー)/えくぼ

仕事内容

*訪問介護事業所(ホームヘルプ)のご利用者に対する在宅生活支

援の提供と併せて障がい福祉(居宅介護・重度訪問・移動支援)

自費サービスの提供を行っています。

*主な業務

身体介護:入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他

生活援助:掃除、洗濯、食事作り、買い物 他

子育て応援:託児、産前産後支援

*扶養範囲内での勤務も相談可能です。

*変更範囲:変更なし

  • ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0016

長崎県佐世保市俵町20-1

「ふくしサービスセンター えくぼ」

最寄り駅

佐世保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

訪問エリア:佐世保市内

*直行直帰がほとんどです

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*喫煙可能区域での業務がありうる

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

健康増進法により20歳未満立入禁止の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ヘルパー・介護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー2級以上/あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

身体介護手当 50円〜50円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*介護福祉士手当:50~100円

*社保付き手当:100円

*ケアリーダー手当:5000/月

*子ども扶養手当 :5000/月

(配偶者がいる場合を除く)

*その他の手当:求人に関する特記事項欄参照

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

*8時30分~17時30分の間の2時間~8時間で相談可

*就業時間・曜日等の相談可能です。

(1日8時間、週40時間を限度)

*6時間超える場合は休憩時間は法定通り付与

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト表による

*夏期休日 8/13~8/16、年末年始 12/29~1/4

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,686人

就業場所

19人

うち女性

19人

うちパート

16人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業所(訪問介護・障がい福祉・生活応援)の運営

生活困窮者支援事業所(自立・家計・就労等)の運営

【マイページあり】

会社の特長

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の

取り組みを行っています。訪問7事業所(訪問5・通所1・居宅1

)、生活困窮者支援5事業所(相談室)を運営しています。

法人番号

9290005003473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0016

長崎県佐世保市俵町20-1

「ふくしサービスセンター えくぼ」

最寄り駅

佐世保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者(カタカナ)

アリトミ

担当者

有冨

電話番号

0956-22-2343

FAX

0956-23-1659

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*社会保険特定適用事業所

*実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります

*年次有給休暇は法定通り(表示は週6日勤務の場合)

*ライフスタイルにあった働き方ができます

*資格がない方でも研修を通して仕事に慣れていただきます

*働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています

*ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グ

リーンコープが取り組む地域社会に貢献する事業を行っています

*40代から幅広い年齢層のメンバーが活躍しています

*兼業可(同業種は不可)

*その他の手当:会議研修手当/研修手当/移動時間手当/同行訪

問手当/待機時間手当/キャンセル手当

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き

る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの9県で、高齢者、障が

い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、

訪問介護5事業所、通所介護1事業所、居宅介護支援1事業所を運

営しています。えくぼには、社保付きヘルパー(介護福祉士)とし

て勤務するメンバーもいます。

有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人

からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営

しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支

援加算を活用し、処遇改善を進めています。産前産後お休みをとっ

た後に職場復帰したメンバーが1人います。10年以上のメンバー

が半数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員

で整えています。

私たちと一緒に働いてみませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ふくしサービスセンター どんぐり

代表的な支店・営業所・工場等2

デイサービスセンター ありすの家

代表的な支店・営業所・工場等3

ふくしサービスセンター ねこのて

年商

令和2年

2億66万円

令和元年

1億8,415万円

平成30年

2億283万円

関連会社

関連会社1

グリーンコープ生協

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護休業規則

福利厚生の内容

*介護関係資格取得にかかる費用助成制度

*永年勤続表彰、慰労金(15年表彰、1万円)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

*新人研修(法人全体研修・各事業所研修実施)法人

理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容

*現人研修:サービス提供責任者、管理者研修、ケア

リーダー研修(法人全体・各県実施)

*ヘルパー全体研修:月1回キャリアパス研修計画に

則り実施(各事業所)年に数回ワーカー全体研修実施

両立支援の内容

*常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり

*非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた

め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生

活の両立支援が可能

事業所に関する特記事項

定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた

場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ

ります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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