認知症認定看護師

【アピールメッセージ】

認知症認定看護師（正職員）募集中！専門性を活かして働ける＊
各種手当、福利厚生が充実＊働きやすさに配慮している職場です！
法改正に伴い、令和8年3月から処遇改善手当がさらにアップしました！

＼認知症認定看護師（正職員）募集中！／
病棟業務、および認知症認定看護師としての業務を担っていただきます。
認知症の患者さまが安全に、安心して入院生活を送れるよう、QOL（生命・人生・生活の質）の維持や向上、患者さまの尊厳を尊重したケアをおまかせします。

認知症認定看護師として、高い専門性と高度な知識や技術を発揮していただくため、以下の環境を整えています。

・専門領域に割く時間の確保
・専門業務をおこなうための専用スペース、専用機器を用意
・認定看護師の資格更新にかかる費用は病院負担
など

他にも、当病院で働くメリットとして、各種手当や福利厚生が充実、お休みも4週8休制で年間休日は114日、有給消化率は80%！
ご家族との時間や、ご自身の趣味の時間など、プライベートの時間をきちんと確保することができます。

腰を据えて働ける条件が整っています。事前見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。
ご応募をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1

【職種】

認知症認定看護師

【仕事内容】

病棟に所属し、通常の看護業務、あわせて認知症認定看護師としての業務をおまかせします。

＊専門領域に割く時間の確保、専門業務をおこなうための専用スペース、専用機器を用意してあります

具体的には…

• 認知症患者の権利擁護

患者さまの意思を尊重し、意思決定を支援します。

• BPSD（行動・心理症状）への対応

周辺症状を悪化させる要因に働きかけ、予防・緩和に努めます。

• 生活機能の評価と支援

認知症の進行状況や生活状況を評価し、その人らしい生活を継続できるよう支援します。

• 家族支援

介護負担の軽減や、介護者への情報提供、相談対応を行います。

• 認知症ケア委員会活動参画

委員会活動として院内ラウンド実施

• 多職種との連携

医師、介護スタッフ、ケアマネジャーなど、多職種と連携し、キーパーソンとなって、チームで認知症ケアを実践します。

• 教育・指導

他の看護師や介護スタッフに対し、認知症ケアに関する知識や技術の指導を行い相談に応じます。

【仕事の特徴】

［ここがポイント！］
・主任級の方大歓迎！（主任手当あり）
・資格を活かして働ける
・資格維持支援あり
・送迎バスありで通勤しやすい
・腰を据えて長く働ける
・子育て中のママ（パパ）さん、主婦（主夫）さんも働きやすい
・院内保育所、病児・病後児保育所あり
・各種手当、福利厚生が充実
・男性、女性問わず活躍できる
・ライフステージが変わっても働き続けられる

正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,食費補助あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり

【勤務地】

兵庫県
川辺郡猪名川町広根九十九8番地
[医療法人社団 衿正会 生駒病院]

【勤務地アクセス】

・阪急バス「若葉2丁目」停下車、徒歩約3分
・能勢電鉄日生線「日生中央駅」から車で約7分
・能勢電鉄妙見線「山下駅」から車で約14分
・能勢電鉄妙見線「笹部駅」から車で約15分

〇車通勤可（条件あり／駐車場無料）
〇従業員バスが利用できます（3方向）

【応募資格】

［応募条件］
・年齢59歳以下（定年60歳のため）
・認知症認定看護師

【勤務時間】

［日勤］9:00～17:15（休憩45分）
［遅出］10:45～19:00（休憩45分）
［夜勤］16:30～翌9:15（休憩105分）
※通常の病棟看護師の勤務時間（遅出、夜勤）の回数については応相談

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

4週8休制（週あたり概ね2日休み ※シフトによる）
※定休：日曜、祝日、指定土曜日（年間10日前後）
※休日出勤をお願いする場合あり（別途手当支給）

〇年間休日114日/別途夏休み2日
〇有給休暇（法定通り付与 ※有給消化率80%）
〇夏季休暇（初年度は入職時期により1日、または無し。2年目以降は2日あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

・昇給年1回（4月 ※人事考課、勤怠状況などの勤務成績による）
・賞与年2回（7月、12月 ※人事考課、勤怠状況などの勤務成績による）
・各種社会保険完備
・定年制（一律60歳）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員食堂あり
・安否確認システム（家族登録可）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入（保険料は法人負担）
・外部福利厚生サービス
・院内保育所（1歳～小学4年生まで対象）
・病児・病後児保育所あり
・認定看護師資格の更新費用負担

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 286,000円 〜 346,000円

【給与備考】

※給与幅は経験による
※一律各種手当含む

［給与内訳］
・基本給：230,000円～290,000円
・職務手当：31,000円
・処遇改善手当：20,000円
・認定看護師手当：5,000円

• 法改正に伴い、令和8年3月から処遇改善手当が増額されました

［別途手当］
・夜勤手当：12,500円/回
・遅出手当：1,200円/回
・休日手当：1,000円/回
・通勤手当（上限50,000円/月）

※管理者相当の方には別途手当（看護主任：40,000円）支給あり

【期間（備考）】

試用期間6ヶ月あり（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

医療法人社団 衿正会 生駒病院

【所在地】

〒666-0252
兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地

【事業内容】

・内科
・消化器内科
・循環器内科
・呼吸器内科
・外科
・小児外科
・整形外科
・皮膚科
・放射線科
・リハビリテーション科

【ホームページ】

https://ikoma-hp.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

072-766-0172

【お問い合わせ担当】

採用担当