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学童保育児童厚生員【中央児童センター】

Exclusive opportunity

Onsite

学童保育児童厚生員【中央児童センター】

NPO法人 ふれあいサポート館アトリエ

学童保育児童厚生員【中央児童センター】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

NPO法人 ふれあいサポート館アトリエ

就業場所

〒976-0042

福島県相馬市中村字川沼315

相馬市中央児童センター

職種

学童保育児童厚生員【中央児童センター】

仕事内容

  • 児童センター業務、子育て支援と市内小学校での学童保育

・児童センター自由来館者の対応

・小学生の下校後から18:15までの間の児童の預かり保育

宿題、遊び、生活、その他の活動の見守りと指導

・おやこ教室(未就学児とその保護者が登録する活動)有保育士

学校長期休業日(夏休み等)は7:30から18:15預かりの

うち8時間勤務です。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07121-01285661

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相双公共職業安定所 相馬出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-000909-9

事業所名

エヌピーオーホウジン フレアイサポートカンアトリエ

NPO法人 ふれあいサポート館アトリエ

所在地

〒976-0042

福島県相馬市中村字北町1-8

ホームページ

http://www.fureai-support.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

学童保育児童厚生員【中央児童センター】

仕事内容

  • 児童センター業務、子育て支援と市内小学校での学童保育

・児童センター自由来館者の対応

・小学生の下校後から18:15までの間の児童の預かり保育

宿題、遊び、生活、その他の活動の見守りと指導

・おやこ教室(未就学児とその保護者が登録する活動)※有保育士

※学校長期休業日(夏休み等)は7:30から18:15預かりの

うち8時間勤務です。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒976-0042

福島県相馬市中村字川沼315

相馬市中央児童センター

最寄り駅

相馬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

午前中は中央児童センター、午後は担当により中央児童センター

又は市内小学校(飯豊、日立木、磯部、八幡)敷地内の専用施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・学童施設、保育、福祉施設の経験。子育ての経験等あれば尚良い

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

上記資格又はその他教員免許、社会福祉士いずれかあれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:0~15,000円(資格による)

業務手当:2,000~15,000円

(担当により支給あり)

職能手当(2年目~支給する場合あり)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

9時00分〜18時15分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

平日9:00~18:15間の7.25時間(土曜8時間)勤務

シフトによる(週所定労働時間平均40時間以内)

夏休み等は7:30~18:15預かりのうち8時間勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・月1~2回程度土曜日の出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

昭和41年

労働組合

なし

事業内容

絵画造形活動、体験活動などの青少年育成事業と指定管理、委託に

よる学童保育事業。 デイサービス事業。

他、生涯学習、国際交流活動、福祉活動など。

会社の特長

幼児児童から青少年そして高齢者まで、一人一人の持つ能力を出せ

る場所の提供とサポートし、生きがいを創造し感情豊かな人間性を

高め健やかに人間らしく暮らせる地域社会を作る事を目指します。

法人番号

6380005006949

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日程調整のうえ後日連絡

選考場所

〒976-0042

福島県相馬市中村字川沼315

相馬市中央児童センター

最寄り駅

相馬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒976-0042

福島県相馬市中村字川沼315

相馬市中央児童センター

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

相馬市中央児童センター

主任 ・求人掲載等の営業はお断りします

担当者(カタカナ)

モンマミキ

担当者

門馬美樹

電話番号

0244-35-2008

FAX

0244-35-2008

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業場所:午前中は中央児童センター・午後は担当により

中央児童センター又は市内小学校(飯豊、日立木、磯部、八幡)

敷地内の専用施設

  • 応募書類送付先

〒976-0042 相馬市中村字川沼315

「相馬市中央児童センター 担当:門馬 宛」

児童センターは、0歳児から主に小学生の子ども達とかかわる施設

です。小学校を卒業した中高生とも交流があり、長い目で子どもの

成長を見守れるやりがいのあるお仕事です。

興味のある方、見学もできますのでお気軽にお問い合わせください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童センターは、0歳児から主に小学生の子ども達とかかわる施設

です。小学校を卒業した中高生とも交流があり、長い目で子どもの

成長を見守れるやりがいのあるお仕事です。

若い先生方が活躍していて明るく楽しい職場です。

興味のある方、見学もできますのでお気軽にお問い合わせください

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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