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管理者兼児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

管理者兼児童発達支援管理責任者

一般社団法人WORLD-WINDS

管理者兼児童発達支援管理責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【アピールポイント】

  • あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える
  • 管理者兼児童発達支援管理責任者を募集!

・週休2日制(なんと年間休日130日)
・残業少なめでプライベートも充実
・個別指導の運動療育でお子様一人ひとりに向き合う

\まずは履歴書なしで施設見学・相談OK!/
モニターを通して実際の療育の様子をご覧いただけます!

【仕事内容】

\児童発達管理責任者の資格をお持ちの方限定✨/
主に小学校入学前の障がい児を対象とした児童発達支援事業所にて管理者兼児童発達支援管理責任者を大募集!

個別指導の運動療育
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当施設は、大府市でも数少ない運動療育を提供しています。

身体を動かすことで得られる心身の成長や、健やかな発達を支えるプログラムを通じて、一人ひとりの個性や可能性を引き出し、笑顔あふれる未来づくりをサポートいたします。

【ここが当社のオススメのポイント】
・子ども達の成長と感謝の言葉がやりがいです!
・研修制度充実で実務未経験の方も安心
・1日7時間勤務なのでプライベートも充実

  • 具体的なお仕事内容

発達の遅れなどのあるお子様をお預かりしています。子どもの可能性を引き出す発達支援プログラムの作成や児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せ致します。

・支援プログラムの作成
・保護者様へのヒアリング
・事務作業や請求業務
・無料体験会の開催や準備など

※当社では送迎業務はございません。

==============
✅この仕事のやりがい

なんと言っても、自分達が作成した発達支援プログラムでお子様たちが「やれない」ことに挑戦し、その「できない」を「できる」に変えていく瞬間は、何物にも代えがたい達成感とやりがいがあります。

「この施設に出会えて本当に良かった」
「息子のできることが増えてきました」
「お陰様で自分から行動するようになりました」

など、保護者の方から心からの感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。

=================
✅快適な職場環境が自慢です!

・残業少なめでプライベートも充実
・希望休制度もあり!連休も可能です
・週休2日制(なんと年間休日130日!)
・有給取得率高!充実のワークライフバランス

==============
✅転職者のリアルな声

「転職して残業が大きく減った!」
「家族と一緒に過ごす時間が増えた」
「送迎がないので仕事に集中できる」
「何より転職して家族が喜んでくれている」

など嬉しい声をいただいています。働く環境を改善したいと、児童発達支援管理責任者をやっている方からの転職者が多いです。

入社日や面接日は最大限調整しますので、まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

=================
✅チーム・組織構成について

現在20代~50代の社員が活躍しており、お互いにサポートする社風が根付いています。

・社員同士の仲の良さ
・社内イベントの豊富さ
・会社の雰囲気の良さ

が決め手となって入社した社員が沢山います。人との関わりや社員同士が顔を合わせる事が少なくなった時代だからこそ、より協調性を重視しています。

人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです。

【求人ID-W01】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員採用の為、無期雇用。

【給与】

月給 320,000円〜350,000円
※各種手当てを含みます。
※別途交通費支給

【勤務地備考】

最寄り駅:共和駅 徒歩10分

※名古屋市緑区・天白区、みよし市、半田市から通っている方もいらっしゃいます

大府市内でも緑区に近い立地で、アクセスしやすい場所です。

S.I.C.KIDS大府校
(エスアイシーキッズ)

【勤務時間】

  • 平日: 11:00~19:00
  • 学校休業日: 09:00~17:00

(学校休業日とは、土日祝・春休み・夏休み・冬休み、子どもたちの学校が休みの日を指します)

✨残業は少なめ✨
業界でもトップクラスの休日数や福利厚生が充実している当社。定時で帰ることも多く、残業はあっても30分~多くて1時間程度。プライベートもしっかり充実できる環境です。

【休日休暇】

週休2日制(毎週火曜を含む月8~10日お休み)

  • あなたのライフスタイルを尊重!

当社では「希望休の相談OK」です。あなたの大切な家族との時間や、心に残る旅行を全力でサポート。休日の相談、我々が全力で対応します。

  • 長期休暇あり

・夏季休暇
・年末年始

  • 有給休暇しっかり取得できます

有給休暇取得率は非常に高く、大切なイベントにも全力で対応。子供の入学式、授業参観、思い出作りの旅行も、有給を利用して存分に楽しんでくださいね。

【加入保険】

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・車通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続5年以降)
・福利厚生クラブ(外食や旅行等の割引)
・月に1回食事会あり(全額会社負担)
・社員旅行や同期会あり

✅各種手当あり
・通勤手当 / 時間外手当

・職務手当 / 役職手当など

✅徹底した研修制度
新入社員研修: 座学から開始し、当社の支援内容や発達障がいの基礎知識を1から学べます。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【お人柄重視の採用です!】
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できたりするかどうかを大事にしています。

私達と同じ価値観のもとで、子どものために全力でかかわっていける方を広く募集しております。

  • 必須条件

児童発達管理責任者

✅こんな方をお待ちしています
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・働きやすい職場を探している方
・何より人間関係の良い会社で働きたい方

【メリット】

  • #主婦・主夫歓迎
  • #経験者歓迎
  • #有資格者歓迎
  • #交通費支給
  • #社会保険完備
  • #車通勤OK
  • #バイク通勤OK
  • #転勤なし
  • #昇給あり
  • #賞与あり
  • #制服貸与
  • #未経験者歓迎
  • #40代も応募可
  • #新卒歓迎
  • #第二新卒歓迎
  • #50代も応募可

【その他】

サービス管理責任者(サビ管)または児童発達支援管理責任者(児発管)の資格を活かせるお仕事を探しておられる方、必見です。

これまで、放課後等デイサービスや児童デイサービス、児童発達支援センターにて療育(発達支援)に携わっておられた経験を活かせます。

保育士や児童指導員からのキャリアアップを目指し、サビ管や児発管の資格を取得された方もぜひご連絡ください。

放課後デイサービスや児童発達支援センター(福祉型・医療型)、障がい児入所施設での業務経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。

「正社員として児童発達支援に関われるお仕事を探している」「経験を活かした転職を考えている」方にもオススメです。

ハローワークでお仕事探しをしている方も一度ご連絡ください。

【応募方法】

応募フォームまたはお電話にてご連絡ください

✅電話からのご応募・お問い合わせ
一般社団法人WORLD-WINDS
S.I.C.KIDS大府校
TEL:052-746-0566
受付時間/10:00~17:00

✅WEBからの応募
24時間受付中!
必要事項をご入力の上ご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定!

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県大府市追分町1丁目1166

アクセス

S.I.C.KIDS大府校
(エスアイシーキッズ)

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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