【全職種】処遇改善/生産性向上の取組み

原病院の採用情報を閲覧いただき、誠にありがとうございます。

当院では、職員一人ひとりが、やりがいや充実感を感じながら働けるよう「働き甲斐のある職場づくり」を目指しています。

① 当院独自の努力と診療報酬のベースアップ評価料の活用等により、従来の給与体系を見直しました。

初任給をはじめ基本給等の引上げを行うとともに、病院運営に貢献した部署や職員を評価する取組みを行っています。

② 2025年7月に、医療の質と職員の業務における生産性の向上を目的とし、電子カルテを導入しました。

電子カルテを利用している他の医療機関から転職されてきた際に円滑に業務に入れるようになりました。

【その他】

※人員採用強化の職種は、当院のホームページやハローワーク以外の求人サイトにも公開しておりますが、応募方法により採用枠が異なることがございますので、直接応募・下記のエントリーフォームよりお問合せいただく方が簡便です。