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理学療法士、作業療法士オープニングスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士、作業療法士オープニングスタッフ

株式会社ミユの会

理学療法士、作業療法士オープニングスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ミユの会

就業場所

〒870-0125

大分県大分市大字松岡字道の下1946

住宅型有料老人ホーム 憩いの丘

職種

理学療法士、作業療法士オープニングスタッフ

仕事内容

・個別機能訓練の実施

・身体機能及び生活機能の評価

・機能訓練計画書の作成

・歩行訓練、筋力訓練の実施

・関節可動域訓練の実施

・集団体操やレクリエーション

・福祉用具選定の助言

・住宅環境整備の助言

・介護職員への技術指導

・施設づくりへの参加

令和8年8月開設済み(まずはグレイスホームささむたにて研修)

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21151061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4401-614546-8

事業所名

カブシキカイシャミユノカイ

株式会社ミユの会

所在地

〒870-1123

大分県大分市大字寒田265番地1

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士、作業療法士オープニングスタッフ

仕事内容

・個別機能訓練の実施

・身体機能及び生活機能の評価

・機能訓練計画書の作成

・歩行訓練、筋力訓練の実施

・関節可動域訓練の実施

・集団体操やレクリエーション

・福祉用具選定の助言

・住宅環境整備の助言

・介護職員への技術指導

・施設づくりへの参加

令和8年8月開設済み(まずはグレイスホームささむたにて研修)

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0125

大分県大分市大字松岡字道の下1946

住宅型有料老人ホーム 憩いの丘

最寄り駅

JR豊肥本線 中判田駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

就業場所は一旦グレイスホームささむた(大分市大字寒田)での就

業(2ヶ月程度の研修)、その後大分市松岡の施設へ配属。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

館内、敷地内原則禁煙

敷地内喫煙所あり 自家用車内なら可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大分市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜30,000円
評価手当手当 8,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当:5千円/回(夜勤は月平均5~6回)

*盆正月手当あり

勤務時間数×¥1,000(大晦日、1/1、1/2)

勤務時間数×¥500(8/13、14、15、1/3

)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

17時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(4) 6:30~16:00

(5)10:00~19:00

(1)~(5)のシフト制

※勤務時間については相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急なローテーションの変更等

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による(曜日不定・週休2日制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

16人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

平成20年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、通所介護事業、居宅介護支援事業の運営

会社の特長

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、

人材育成に力を入れています。令和8年8月新規開設。オープニン

グスタッフとして施設づくりに参加できます。

法人番号

8320001005306

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-1123

大分県大分市大字寒田字矢羽田265番1

グレイスホームささむた

最寄り駅

JR豊肥本線 敷戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒870-1123

大分県大分市大字寒田字矢羽田265番1

グレイスホームささむた

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役統括部長

担当者(カタカナ)

タケバヤシ マサヒロ

担当者

竹林 正浩

電話番号

097-567-2026

FAX

097-567-2036

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

9/3 トライアル雇用併用求人(労働条件同一)

*賞与は毎年4月と10月です。

*通勤は車等が便利です

*駐車場有(無料)

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18

歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)

*通勤手当は通勤距離によって決定します。上限¥19,700

*ガソリン法人カード作成可(1年間の在籍実績)

*企業年金制度あり

*退職金制度あり

*2024年度 健康経営認定事業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【新規開設】オープニングスタッフ募集!

大分市松岡に、新しくオープンする有料老人ホーム、デイサービス

で、利用者様の生活を支える理学療法士・作業療法士を募集します

!

有料老人ホームは、入居者様にとっての「家」です。私たちは、そ

の中で利用者様がその人らしく生活できるよう支援したいと考えて

います。

機能訓練だけではなく、生活の中で「できること」を増やし、「で

きること」を維持することを大切にしています。

オープニングスタッフとして、一から施設づくりに参加してみませ

んか?

ご利用者様お一人お一人に寄り添った支援を目指しています。

職員の定着率も良く、音楽療法など新しい取り組みにも積極的な施

設です。

あなたの専門知識や経験を活かしながら、一緒に理想の施設をつく

っていきましょう!

お気軽にお問い合わせください!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

男性育児休業取得実績あり

社内社外研修制度あり

年次有給休暇の積極的取得あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

喀痰吸引

介護福祉士等

両立支援の内容

育児休業あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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