未経験から始める電気工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築電気設備設計

未経験から、
電気工事のプロを目指せます。

建物に電気を通し、
暮らしや仕事を支える仕事です。

• この求人の魅力

• 未経験から始められる

工具の名前から教えます。
最初はシンプルな作業から始めます。
資格は入社後の取得でOK

• チームで作業する安心感

現場にはチームで向かいます。
いきなり1人で任せることはありません。

• 一生使える技術が身につく

電気工事は、
どこでも通用する“手に職”の仕事です。

• 資格取得を会社がサポート

資格取得費用は会社負担。
取得後は手当もあります。

• 通常時は残業ほぼなし

案件が落ち着いている時期は、
17時頃に退社することがほとんどです。
仕事とプライベートが
両立できる職場です。

• 仕事内容

建物の中に電気を通すための
電気工事をお任せします。

「難しそう」と感じるかもしれませんが、
最初は簡単な作業からスタート。

先輩と一緒に現場へ行き、
少しずつ仕事を覚えていけます。

【具体的には】
・配線を通す作業
・照明器具の取り付け
・コンセントの取り付け
・配管作業
・電源の立ち上げ
・仮設電源、仮設照明の設置

慣れてきたら、
他の施工業者との連携や
現場全体を見ながら動く仕事にも
挑戦できます。

• 会社・職場について

株式会社エレクレストは、
京都府向日市を拠点に
電気工事を手がける会社です。

少数精鋭の会社だからこそ、
一人ひとりの成長を大切にしています。

工場や大学などの
大型案件を中心に手がけており、
仕事量も安定しています。

長く働ける環境を整えながら、
今後の成長も見据えています。

• 採用サイト

https://site8.saiyo-dekirukun.com/elecrest

• HP

https://elecrest.co.jp/

• 最後に

最初は誰でも未経験です。

でも、ここで経験を積めば
一生使える技術が身につきます。

「手に職をつけたい」
「今の自分を変えたい」

そんな気持ちがあれば大丈夫です。

まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材

未経験歓迎！
電気工事の経験・資格は問いません。

【必須条件】
・40歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため）
（長期キャリア）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

電気工事士の資格は必要ありません。
入社後に資格取得を目指していただけます。

【歓迎条件】
・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
・中型自動車免許をお持ちの方

※電気工事に関する資格をお持ちの方は優遇します。

【求める人物像】
・未経験から手に職をつけたい方
・前向きに仕事を覚えていける方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・腰を据えて長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・8:00〜17:00

通常時は残業ほぼなし。
案件が落ち着いている時期は、
17時頃に退社することがほとんどです。

※現場により早出・早上がりあり
※案件状況や納期により残業の場合あり

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
通常は月〜金の勤務が中心です。
案件により土日出勤となる場合がありますが、
その際は平日に代休を取得していただきます。

※案件状況により休日が変動する場合あり

• 年間休日120日

・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇（※現場による）
・有給休暇

勤務地

〒6170006京都府向日市上植野町十ケ坪７－５

交通・アクセス

阪急バス「池ノ尻」バス停 徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【昇給】あり
【賞与】年1回（業績による）

・交通費支給（上限あり）
・時間外手当
・家族手当
・出張手当
・住宅手当
・資格手当

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【モデル年収】
入社3年目：月給280,000円以上も可能

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・賞与あり
・交通費支給（上限あり）
・車/バイク通勤か
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・資格支援制度
・時間外手当
・家族手当
・出張手当
・住宅手当
・資格手当

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。

STEP 2：当社では1回の面接を実施しています。
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！

STEP 3：内定のご連絡
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。