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ハイクラスエンジニア(テックリード・アーキテクト候補)

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ハイクラスエンジニア(テックリード・アーキテクト候補)

株式会社フロンティアダイレクト

ハイクラスエンジニア(テックリード・アーキテクト候補)

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

5 September 2026

What they need


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アピールポイント

仕事内容

【ハイクラスエンジニア/年収600万〜1500万円・グレード制/技術領域不問】

当社がこれまで領域別(Java・PHP/Ruby・React・AWS・Azure・Google Cloud・SRE/DevOps・データ・モバイル・生成AI/LLM・AI駆動開発)に募集してきたエンジニアポジションを統合した、上位グレード限定の募集です。いずれかの領域で確かな専門性をお持ちで、かつ領域を越えて技術的な意思決定ができる方に、アーキテクチャ設計・技術選定・チームのリードまでを一任します。

  • 担当いただく業務(グレードにより変動)

・大規模Webシステム/業務基盤のアーキテクチャ設計、技術選定、非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)の設計
・レガシーモダナイゼーションの構想策定とリード(モノリスのマイクロサービス分割、クラウド移行、フロントエンド刷新)
・要件定義・PoCから本番運用・改善までの一気通貫の推進、顧客および事業部門との技術折衝
・複数チーム・複数案件をまたぐ開発標準、レビュー基準、品質・セキュリティ基準の策定
・パフォーマンスチューニング、コスト最適化、可観測性(オブザーバビリティ)設計
・AI駆動開発(Claude Code/GitHub Copilot/Cursor等)の導入・定着とプロセス設計のリード
・3〜8名規模の開発チームのテックリード、メンバー育成、技術広報・採用への関与

  • 専門領域(いずれか1つ以上の深い経験があれば応募可能です)

・バックエンド:Java/Spring Boot、Kotlin、Go、PHP(Laravel)、Ruby(Rails)、Python(FastAPI)
・フロントエンド:TypeScript、React 19/Next.js 15(App Router)、デザインシステム、Core Web Vitals最適化
・クラウド:AWS、Microsoft Azure、Google Cloud(設計・移行・マルチクラウド・コスト最適化)
・SRE/DevOps:Kubernetes、Terraform、GitHub Actions、SLO運用、インシデント対応
・データ:データ基盤/DWH(BigQuery、Snowflake、Redshift)、ETL/ELT、データモデリング
・AI/LLM:RAG、AIエージェント開発、LLM API活用、MCP連携、評価・品質担保設計
・モバイル:iOS(Swift)、Android(Kotlin)、Flutter/React Native

  • 開発環境・技術スタック(案件により構成は異なります)

言語:Java 17/21、Kotlin、TypeScript、Python、Go、PHP、Ruby、Swift、Dart
フレームワーク:Spring Boot 3.x、React 19、Next.js 15、FastAPI、Laravel、Ruby on Rails
DB・データ基盤:PostgreSQL、MySQL、Amazon Aurora、Redis、BigQuery、Snowflake
クラウド:AWS(ECS/EKS/Lambda/Aurora/SQS)、Azure(AKS/App Service/Functions)、Google Cloud(Cloud Run/GKE/BigQuery)
コンテナ・IaC:Docker、Kubernetes、Terraform
CI/CD:GitHub Actions、ArgoCD
監視・可観測性:Datadog、Prometheus/Grafana、OpenTelemetry、Sentry
メッセージング:Apache Kafka、Amazon SQS/SNS
AI開発:Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、MCP(Model Context Protocol)、Anthropic/OpenAI/Google の各LLM API
開発手法:スクラム(1〜2週間スプリント)、GitHub Flow、TDD、ADRによる設計記録
ツール:GitHub、Slack、JIRA/Backlog、Notion、Figma

  • ポジションの魅力

・領域を固定しない募集のため、これまでの専門性を軸にしながら担当範囲を広げていけます
・上位グレード限定の募集で、年収レンジは600万〜1500万円。役割と成果が処遇に直結します
・構想・アーキテクチャという最上流から運用改善まで一気通貫で関与し、技術の意思決定を任されます
・AI駆動開発を全社で推進中。AI開発支援ツールの利用料は会社負担で、常に最新の開発環境で働けます
・案件数・技術領域の幅が広く、キャリアの方向転換や領域拡張がしやすい環境です
・リモートワーク併用可(案件による)で柔軟な働き方ができます

  • 勤務制度

固定時間制 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)。案件によりリモートワーク併用可(週2〜5日)。

  • キャリアパス

テックリード、アーキテクト、プリンシパルエンジニア、エンジニアリングマネージャーの複線型キャリア。半期ごとのグレード査定で昇給・昇格し、マネジメントに進まず技術専門職のまま年収1500万円まで到達できる等級設計です。

給与

年俸6,000,000円〜15,000,000円

年俸600万円〜1500万円(12分割で毎月支給)。スキル・経験・グレード査定により決定します。

  • グレード別想定年収

・シニアエンジニア:600万〜750万円
・テックリード:750万〜950万円
・アーキテクト/エンジニアリングマネージャー:950万〜1200万円
・プリンシパルエンジニア/技術部門責任者:1200万〜1500万円
残業手当は法定通り全額支給。昇給年2回(グレード査定)。

【給与例】

・30歳/シニアエンジニア(Spring Boot・AWSでの基盤設計):年収680万円
・34歳/テックリード(React・Next.jsへの刷新をチーム5名でリード):年収880万円
・38歳/アーキテクト(マルチクラウド基盤の設計・移行を主導):年収1150万円
・42歳/プリンシパルエンジニア(全社の開発標準・AI駆動開発を統括):年収1400万円

勤務時間

固定時間制

10:00〜19:00

実働時間: 1年あたり 1920.0時間

固定時間制 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)。案件によりリモートワーク併用可(週2〜5日)。

平均所定労働時間: 1年あたり 1920.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

掲載企業名

株式会社フロンティアダイレクト

勤務地

東京都 渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F(東京本社)

交通アクセス

最寄駅:渋谷

JR・東京メトロ・東急・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分(東京本社:NBF渋谷イースト2F)。案件によりリモートワーク併用可。

応募資格

【必須要件(MUST)】以下すべてを満たす方
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上(言語・技術領域は問いません)
・次のいずれか1つ以上の領域で、設計から本番運用までを担当した経験
バックエンド/フロントエンド/クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)/SRE・DevOps/データ基盤/AI・LLM/モバイル
・アーキテクチャ設計または技術選定を主導した経験(プロジェクト規模は問いません)
・Gitを用いたチーム開発経験(プルリクエストベースの開発フロー、コードレビュー)
・自動テストを前提とした開発の実務経験

※必須要件をすべて満たしていなくてもご応募いただけます。これまでのご経験・ポテンシャルを面接で総合的に評価し、担当工程を調整してアサインします。

【歓迎要件(WANT)】
・複数の技術領域をまたいだ開発・運用経験(例:バックエンド+クラウド、フロントエンド+BFF設計、開発+SRE)
・マイクロサービスアーキテクチャ、ドメイン駆動設計(DDD)、クリーンアーキテクチャの実践経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション(言語・フレームワークのバージョンアップ、クラウド移行、モノリス分割、フロントエンド刷新)をリードした経験
・Kubernetes/Terraform/GitHub Actions等による基盤自動化・IaCの構築経験
・可観測性(Datadog、Prometheus、OpenTelemetry等)の設計、SLO運用、インシデント対応の経験
・データ基盤(BigQuery、Snowflake、Redshift等)の設計、ETL/ELTパイプライン構築経験
・LLM API(Anthropic/OpenAI/Google等)を用いた機能開発、RAG・AIエージェント開発の経験
・Claude Code/GitHub Copilot/Cursor等のAIコーディングエージェントを開発の主戦力として活用した経験
・テックリード/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いた経験
・要件定義・見積り・技術提案など、顧客やビジネスサイドとの協働経験
・情報処理技術者試験(応用情報・データベース/ネットワークスペシャリスト等)、AWS/Azure/Google Cloud認定資格
・技術発信(技術ブログ、OSS、カンファレンス登壇)の実績

【求める人物像】
・軸となる専門領域を持ちながら、必要に応じて領域を越えて学び直せる方
・技術選定やアーキテクチャの意思決定に責任を持ち、トレードオフを言語化して合意形成できる方
・レガシー改善を「制約」ではなく「腕の見せどころ」と捉えられる方
・AIツールを積極的に取り入れ、チームの生産性向上を主導できる方
・自分ひとりの生産性で終わらせず、組織全体の技術力を引き上げることに関心がある方

【選考フロー】
①書類選考(1週間以内に結果連絡)②一次面接(技術面接・オンライン可)③二次面接(マネジメント面接)④オファー面談(グレード・年収提示)
※GitHubアカウント・技術ブログ・登壇資料・設計ドキュメント等があれば選考時にご共有ください(任意・優遇)
※これまでのご経験によっては、領域特化の別ポジション(Java/React/クラウド/SRE/データ/生成AI等)でのご提案となる場合があります。

待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤交通費支給/リモートワーク併用可(案件による)/高スペックPC・モニター支給/書籍購入補助/資格取得支援(AWS・Google Cloud認定等の受験料補助)/技術カンファレンス参加費補助/GitHub Copilot等のAI開発支援ツール利用可/健康診断/慶弔見舞金/服装自由

職場環境

敷地内全て禁煙

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社フロンティアダイレクト 第一営業本部 第四営業部

設立日:2018/05/01

事業内容:・体験型イベント ・デジタルキャンペーン・店頭での実売獲得までを展開

資本金:1,000万円

従業員数:635人

URL:https://frontier-di.co.jp/

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