【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機の生産施設（格納庫・インフラ・設備）の計画立案から施工管理全般

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆

私たちの部門では国防の最前線で活躍する防衛航空機（戦闘機やヘリコプター）、次期戦闘機、無人機等の製造や定期メンテナンス作業を担当しており、

国家の安全を守るという誇り高い使命を担っています。

近年、次期戦闘機、無人機、既存製品の能力向上事業等、作業量が増加傾向にある中で、これらに対応すべく、生産に係る施設やインフラの増強・改修も進めています。

◆課◆

防衛航空機の製造部門において、航空機の生産に関わる施設（格納庫、付帯インフラ設備、生産設備など）全般について、新規計画から保守、施工管理に係る業務を担っています。

業務内容 ・航空機生産に関わる施設全般の新規設置および施工管理を担い、プロジェクトの計画立案から施工完了までをリードしていただきます。

・関連部門や外部関係者と連携し、国家の安全保障に寄与する生産体制の構築に貢献することが期待されます。

具体的には：

・完成機がすぐそばにある環境の中で、航空機の生産施設（格納庫、付帯インフラ設備、生産設備など）に関する新規計画の立案から施工管理、既存施設の修繕・保守計画まで幅広く担当します。

期待する役割：

・航空機生産に関わる施設全般の新規設置および施工管理を担い、プロジェクトの計画立案から施工完了までをリードしていただきます。

・関連部門や外部関係者と連携し、国家の安全保障に寄与する生産体制の構築に貢献することが期待されます。

ポジションのやりがいや魅力 ・達成感：新規案件では、自分が計画した建屋（設備）が実際に形になる過程を担当し、完成機がすぐそばにある環境で達成感を味わうことができます。

・多様な挑戦：特定の要素（建築など）にとどまらず、幅広い分野に挑戦できる機会があり、スキルを多角的に磨くことができます。

・国防に貢献：航空機生産に関わる施設の管理を通じて、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができます。

働き方 リモートワーク：無

出張の有無：有 担当業務に関連して、日帰りや宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。出張頻度は業務状況により変動します。

夜勤の有無：無

求める能力・経験・資格 必須要件 ・工学系の基礎知識（大卒または高専卒程度）を有すること

歓迎要件 ・建築、土木、管工事などの施工管理経験

・施工現場での活動、特に高所での活動

・関連する法令にかかわる実務経験（何れかでも可）

例えば、建築基準法、労働安全衛生法、消防法、航空機製造事業法、高圧ガス保安法、ビル管理法、廃掃法など

求める人物像 ・社会人としての基本的なマナーを身につけている方

・チーム内での情報共有や意思疎通を円滑に行える方

・主体的に業務に取り組み、多様な関係者と協働できる方

語学力 不問

学歴 高専卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例 製造現場や管理部門での経験を活かし、当部門で活躍しています。

職種 / 募集ポジション 【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機の生産施設（格納庫・インフラ・設備）の計画立案から施工管理全般

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 年収 想定年収：450万～1000万円 月給制：260,000円～ 通勤手当：あり 住宅手当：あり - 家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） - 寮・社宅完備 家族手当：あり

勤務地

• 480-0293 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１番地 地図で確認

名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） ※標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

休日 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など

加入保険 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

受動喫煙対策 屋内禁煙

働き方 ・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む） ・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）