保育士/契約社員/港区港南

ハローワーク事業所名

双葉教育 株式会社

就業場所

〒108-8011

東京都港区港南２－１６－６ ふたばクラブ港南保育園

職種

保育士／契約社員／港区港南／品川駅直結

仕事内容

＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／

０ー５歳 園児定員２９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』

「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？

・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）

卓球台を開発！全園で大会も開催しております

・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も

・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！

・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能

もちろん人事部との面談も可能です！

・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり

・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-24368362

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-625674-2

事業所名

フタバキヨウイク カブシキガイシヤ

双葉教育 株式会社

所在地

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５－１１－１

オランダヒルズ森タワーＲｏＰ １３０４号

ホームページ

https://futabaclub.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

保育士／契約社員／港区港南／品川駅直結

仕事内容

＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／

０ー５歳 園児定員２９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』

「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？

・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）

卓球台を開発！全園で大会も開催しております

・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も

・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！

・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能

もちろん人事部との面談も可能です！

・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり

・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

・

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒108-8011

東京都港区港南２－１６－６ ふたばクラブ港南保育園

最寄り駅

品川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

港区、杉並区等

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜313,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜268,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

保育士資格手当 10,000円〜10,000円
技能手当 15,000円〜15,000円
特例手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：０～５０，０００円

担任の場合：担任手当５，０００円支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時15分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

基本シフト制（固定勤務も相談可）

１８：３０～１９：３０は延長保育

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜勤務の場合、シフト休あり

年末年始・夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上家賃補助１１万２千円（個人

負担５千円～）※区外８万２千円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

1人

設立年

平成18年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

認可保育所運営（港区東麻布・港南、杉並区浜田山・西永福、世田

谷区三軒茶屋、中野区鷺宮）。

会社の特長

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する

保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、

発表練習に力を入れています。

法人番号

5010401063061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後9日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

別途ご案内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５－１１－１

オランダヒルズ森タワーＲｏＰ １３０４号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

090-1871-6922

ＦＡＸ

03-5843-7818

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

ＳＰＯＲＴＳ ＹＥＬＬ ＣＯＭＰＡＮＹ２０２５認定

・昇給、賞与は会社業績、個人業績により対応

・年度末賞与は次年度継続勤務の場合のみ支給

・相談窓口を設置 入社１か月、３か月、１年目で人事と面談

相談しやすい環境が整っています！

・コドモン導入済み 効率的に書類仕事を進められます

・ご勤務の園にお子様を預けて頂いた場合

１名につき月３０００円支給

・産育児休業、看護休暇もあり 育児との両立も応援！

・保育中のエプロン着用はなし ユニフォームあり

・インフルエンザ予防接種補助あり

・ディズニーリゾート割引券あり

詳しくは「ふたばクラブ」「双葉教育」で検索

＜書類選考＞ 事前連絡不要

履歴書・職務経歴書（職歴がある方）・紹介状を応募書類等に記載

されている住所へ採用担当者宛てに郵送か、Ｅメールまたは

求職者マイページから送付してください。

※履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

慶応義塾大学発の双葉教育株式会社では、『ふたばクラブ港南保育

園』契約社員保育士を募集しております。

０歳～５歳 園児定員２９名の港区認可保育園です。

品川駅からペディストリアンデッキで直結、品川インターシティ内

で快適に通勤していただけます。

園では保育士の負担にならない程度の行事、英語、リトミックなど

園児の成長をサポートするカリキュラムがあり、保護者の方からも

大変高い評価をいただいています。

子どもが大好きで子どもの成長を一緒にサポートしていきませんか

？

会社は残業代を１分から支給しており、職員の幸せが良い保育と子

どもの幸せに繋がると考えている大変働き易い会社です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。