サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 トランスポート

就業場所

〒601-1375

京都府京都市伏見区醍醐高畑町２９－３

洛和ヘルパーステーション醍醐駅前

職種

サービス提供責任者（洛和ヘルパーステーション醍醐駅前）

仕事内容

サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネートをし

ていただきます

＊現場での指導、サービスの把握、評価等現場業務を中心としたＯ

ＪＴを担当していただきます。

＊楽しくやりがいのある職場です

【従事すべき業務の内容・変更の範囲：会社の定める業務】

業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

ある。

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、

積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３

年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする

施策を実施しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-23101561

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の道路旅客運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-616470-9

事業所名

カブシキガイシャ トランスポート

株式会社 トランスポート

所在地

〒607-8062

京都府京都市山科区音羽珍事町８７－１

ホームページ

http://www.rakuwa.or.jp

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

サービス提供責任者（洛和ヘルパーステーション醍醐駅前）

仕事内容

サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネートをし

ていただきます

＊現場での指導、サービスの把握、評価等現場業務を中心としたＯ

ＪＴを担当していただきます。

＊楽しくやりがいのある職場です

【従事すべき業務の内容・変更の範囲：会社の定める業務】

業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

ある。

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、

積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３

年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする

施策を実施しています。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準正社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

ほぼ正社員登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度・契約期間満了時の業務量・能力・その他

＊通算契約期間・更新回数：上限なし

就業場所

〒601-1375

京都府京都市伏見区醍醐高畑町２９－３

洛和ヘルパーステーション醍醐駅前

最寄り駅

地下鉄東西線 醍醐駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※求人に関する特記事項へ

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

原動機付自転車免許

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,900円〜253,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,900円〜217,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

※１手当 10,000円〜10,000円
※２手当 24,000円〜24,000円
処遇改善手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※１＝サービス提供責任者手当

※２＝特定処遇改善加算手当

※電話待機手当 １回 平日６００円／日祝８００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜1.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

業務に応じて、早出・遅出あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制（当会規定による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区）＊規定による

会社の情報

従業員数

企業全体

207人

就業場所

29人

うち女性

25人

うちパート

25人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理

民間救急や介護タクシー事業

訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など

会社の特長

運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っていま

す。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サ

ービスや地域密着型サービスも行っています。

法人番号

3130001023661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒607-8062

京都府京都市山科区音羽珍事町８７－１

最寄り駅

京阪京津線 四宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写し・カラー写真

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

※求人に関する特記事項欄参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。

書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。

担当者

課係名、役職名

洛和会本部採用教育課

担当者（カタカナ）

サイヨウキョウイクカ

担当者

採用教育課

電話番号

075-354-0092

ＦＡＸ

075-354-0093

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※転勤：本人の希望を考慮し、同一法人内の病院・施設への転勤可

能性あり（対象施設の所在地は、京都市内、滋賀県大津市）

※雇止めの規定あり ※履歴書の写真はカラー写真を貼付

【この求人は３ヶ月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。

・雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。（ただし、勤務

成績等により、契約期間が３ヶ月延長される場合もあり）正社員登

用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等各

制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

＊自転車・バイク通勤可

＊応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします

＊選考方法：適性検査あり

＊事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください

＜応募書類郵送先＞

〒６００ー８４６１

京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１洛和木賊山ビル

洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。