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保育補助

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アデランテ 株式会社 あでらんて一条通り保育園

保育補助

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アデランテ株式会社 あでらんて一条通り保育園

就業場所

〒544-0033

大阪府大阪市生野区勝山北5丁目17-25

職種

職種解説

保育補助(子育て支援員)

仕事内容

定員12名の小規模の保育園です。

主に2歳までのお子さんが多い保育園です。

保育業務の補助、片付け、清掃などのお仕事です。

幼稚園保育園・学校等の行事等、シフト相談可能です。

当園は20代~60代まで幅広い年代の方が働いています。

年齢ご経験問わず募集しています。

小さな子供たちに癒しとパワーをもらいながら頑張ってもらえる

方大歓迎です!

【変更範囲:介護業務・階下飲食店への従事可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-39621161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-927384-0

事業所名

アデランテ カブシキガイシャ アデランテキッズイチジョ

ウドオリホイクエン

アデランテ株式会社 あでらんて一条通り保育園

所在地

〒544-0033

大阪府大阪市生野区勝山北5丁目17-25

ホームページ

http://adelante.main.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

保育補助(子育て支援員)

仕事内容

定員12名の小規模の保育園です。

主に2歳までのお子さんが多い保育園です。

保育業務の補助、片付け、清掃などのお仕事です。

幼稚園保育園・学校等の行事等、シフト相談可能です。

当園は20代~60代まで幅広い年代の方が働いています。

年齢ご経験問わず募集しています。

小さな子供たちに癒しとパワーをもらいながら頑張ってもらえる

方大歓迎です!

【変更範囲:介護業務・階下飲食店への従事可能性あり】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒544-0033

大阪府大阪市生野区勝山北5丁目17-25

最寄り駅

各線 桃谷駅・鶴橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

*アクセスは特記事項欄参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園での勤務経験あれば優遇します。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

子育て支援員 研修修了者

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,210円〜1,210円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30円〜30円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

12時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

週2日~週4日まで曜日相談に応じます。

休み希望もシフト調整期日までならOK。

勤務時間も相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

一条通り保育園での保育は1日500円(給食込)必要。

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

9人

設立年

平成19年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

平成30年4月開設の企業主導型保育。国の助成を受けて運営する

従業員や地域の子どもの為の保育施設。従業員の子どもさんの保育

料は無料です。但し施設利用料として1日500円必要。

会社の特長

介護保険制度のデイサービス、訪問介護、ケアプランセンター、認

可外保育も運営。大阪市の共生型サービスモデル事業第一号として

高齢者と子ども達のふれあいを大切にしています。

法人番号

7120001122386

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒544-0033

大阪府大阪市生野区勝山北5丁目17-25

最寄り駅

各線 桃谷駅・鶴橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

特記事項を参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時持ち物:履歴書・紹介状・あれば資格証(写)・筆記用具

マスク任意・手指の消毒にご協力ください。

担当者

課係名、役職名

事務

電話番号

06-7890-1006

FAX

06-7890-1007

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

病児保育・一時保育も併設です

*有給休暇・加入保険は法定通り。

*就業時間が6時間を超える場合は休憩時間45分

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

*c.保育施設を利用できる

a.子どもの学校等の行事などのシフト調整可

短時間でも、一日からでも可

【アクセス】

*大阪シティバス「大池橋」から徒歩2分

*なんば、天王寺、鶴橋など各線主要駅より大阪シティバスで

10分~20分以内とアクセス良好です!

筆記試験:一般常識、自由筆記(作文)

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定員12名の小さな保育園です。

(他に一時保育3名、病児保育3名)

3歳までの小さなお子様が多く、

一人ひとりに寄り添った保育がしたいとお考えの方

お待ちしています。

担任制ではありません。年齢別にグループに分かれて遊びますが、

異年齢保育をしています。

あでらんてでは一条通り保育園にお子様を預けて

グループ内(介護・保育・障がい者支援)で働きながら育児と

両立している方もおられます。

従業員は1日500円で利用可能です。

(定員の場合は入園待ちになります)

幼稚園・保育園・学校行事等でのシフト相談可能です。

また、若い方~子育て中、子育てがひと段落された年代の方からお

孫さんがおられる年代の方まで、幅広い年齢層の方が働いていらっ

しゃいます。施設見学も可能です。ご希望の方は06-4305-

3262までご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護などで退職された後でも、復職が可能である制度

が定められています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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