財務・金融事業担当

求人カテゴリー

キャリア採用

仕事内容

金融領域を新たな事業の柱とすべく、M&Aの実行・財務体質の改善に向けた資金調達/管理等の強化に向けて新たなメンバーを募集しており、ご経験・志向に合わせて配属先をご提案いたします
＜金融戦略領域＞決算・与信・資産運用・保険などの領域での、中期戦略事業の構築

• M&A案件の立案・推進、各関係者との調整＜資金調達/管理＞キャッシュフローの予測・管理
• 資金調達に向けた調達手段の検討・金融機関との交渉
• グループ・キャッシュ・マネジメント(国内外子会社への資金繰り支援)＜決算担当＞グループ子会社を含めた連結決算・高島屋単体の決算業務

雇用形態

正社員

雇用形態－補足－

入社6ヶ月間は嘱託員での雇用となり、6ヶ月後に正社員への登用といたします。
基本的には正社員を前提とした採用です。
正社員の登用は原則として嘱託員の雇用期間を満了した者のうちより、雇用期間中の勤務成績・態度、能力や健康状態を踏まえ、所定の選考及び手続を経ることとする。嘱託員の期間は正社員の勤続年数に加算する。

求める人物像

新しい価値創出のために、率先して自ら考え・動き、意欲的に取り組むことができる方
・事業会社または金融機関における決済、与信、資産運用、保険などノンバンク領域における経営企画、新規事業企画の経験
・コンサルティングファームまたはM＆Aアドバイザリー業務の経験（金融関係なお可）
・専門外の組織や多様なバックグラウンドをもつチームを率いた経験
・事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス経験
・会計・税務に関する見識を有する、会計士若しくは税理士
（資格試験受験経験者・会計事務所勤務経験者含む）
・上場会社決算業務経験者

応募条件

【学歴】 大学、大学院

勤務時間

9：40～18：15 （基本型）

福利厚生

育児/介護/ボランティア休職制度、出産/配偶者分娩休暇、育児/介護勤務制度、リザーブ休暇制度 他
福利厚生制度

加入保険

健康保険、 厚生年金、雇用保険、 労災保険など

休日

年間休日122日

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策として、職場内禁煙（別途喫煙所あり）の環境整備を実施

その他

上記の「勤務地」及び「業務内容（職種・職務）」は、正社員への登用後に、会社の定める「勤務地」、「業務内容（職務）」に変更する場合がある。また、テレワーク勤務規則に則って従事する場所も含むものとし、通勤可能な範囲とする。

結果の通知

書類選考の結果は、書類確認後1ヶ月以内に合否に関わらずメールにて連絡をいたします。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@m2.axol.jp）のフィルター解除し、受信できるよう設定をお願いいたします。

選考内容

書類選考面接 （複数回）

お問い合わせ先

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-12-10
株式会社高島屋 人事部キャリア採用担当
TEL 03-3231-8743 メールアドレス：[email protected]

勤務地

高島屋グループ本社ビル