民泊やホテル客室のお部屋の片づけ(清掃)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ

【仕事内容】
当社が運営している、
博多・住吉エリアのホテルや
マンションタイプの宿泊施設の
清掃作業をお願いします。

【具体的には】
・リネン（シーツ類、タオル）の回収
・床清掃、忘れ物チェック
・ベッドメイキング
・清掃後の撤去作業 など

それぞれが担当をもって作業を行うので
集中して仕事ができる環境です✨

ホテルでの勤務経験がある方や
清掃・ベッドメイキングの経験がある方に
ピッタリのお仕事です

最初は当社での仕事の流れを
しっかり研修でお教えするので
ブランクがある方でもご安心ください✨

✅未経験者向けの求人もございます。
別求人よりご応募ください。

【この求人のおすすめポイント】
✅Wワーク・扶養内の勤務OK
勤務時間：10:00～16:00
週3～OK
✅髪型・髪色・ネイル自由✨
✅きれいな現場が多い！
ホテルの客室清掃がメインなので、
清掃特有の汚い場所に入っての作業は少ないです！

✨「働きたい。でも家のことを後回しに出来ない」そんなあなたへ！✨

このお仕事は、仕事と家事(子育て)を両立しながら続けられます！

・職場選びは「家から近い」を相談もOK！
" 家×スーパー×保育園・幼稚園・学校 "の距離感って重要ですよね！
・お子さんの送り迎えのついでに自転車でサッと通えて、週3日から勤務OK！
・授業参観も、急な発熱も、「当日朝8時まで」ならシフト変更の相談もOK！
子供は急に熱が出るものです！
シフトに穴をあけてしまう罪悪感で辞めていく・・・そんなことが起きないように、
お互いさまで支え合える職場をつくっています！
・ママ(パパ)友と一緒の応募もOK！、面接にお子さんを連れてくるのも大歓迎！

20代・30代・40代・50代の主婦さんがたくさん活躍しているので、年齢の不安もいりません！
子育てスタッフさんも多いので、そんな声から働きやすさをこれからも実現していきます！

【勤務地について】
周辺ホテル・施設にて勤務していただく可能性がございます。
(例)ジェントリー博多/ウィングス博多/HOTEL SO SUMIYOSHI

＜株式会社グスクについて＞
私たちグスクは、古い建物に新たな命を
吹き込むことを使命とする会社です。

既存の建物の価値を最大限に活かし、
インバウンド向けの快適な
宿泊施設へと生まれ変わらせる。
それが私たちの挑戦であり、誇りです。

宿泊されるお客様には、
一般的なホテルでは得られない
特別な価値を提供しています。
ファミリーでゆったりと
長期滞在できる広々とした空間、
徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。
これらを通じて、多くのお客様から
高い評価をいただいております。

このような高品質な
サービスを支えているのは、
施設の管理や清掃を担当する
スタッフの皆さんの努力と情熱です。
彼らの存在が、私たちのサービスの
基盤となっています。

私たちと共に、新たな価値を
創り出してくださる仲間を
心よりお待ちしております！

＜グスクの由来＞
グスクとは、沖縄の方言で
「お城」という意味です。
人のつながりを大切にして、
1つ1つ信頼を積み重ねることで、
不動産オーナー様、ホテルオーナー様を
堅実にサポートいたします。

求めている人材

＜歓迎条件＞

• 学歴不問（中卒・高卒歓迎）
• 未経験・初心者の方
• 経験者・有資格者の方も歓迎！
• 主婦（夫）・子育て中の方
• Wワークで探されている方
• フリーター・ブランクのある方
• 髪型・髪色を自由にされたい方
• ピアス(控えめならOK)を付けたい方

＜こんな経験活かせます！＞

• ハウスクリーニングの経験
• マンション清掃やビル内清掃やオフィスビル清掃の経験
• ホテル清掃やルーム清掃、商業施設清掃の経験
• 病院清掃や住宅清掃や屋外清掃の経験
• 水回り清掃や窓清掃の経験
• 接客業経験や飲食業経験など

・清掃スタッフとして活躍していただける方を募集しています！
・コツコツと作業するのが得意な方や、きれい好きな方にピッタリのお仕事です。

✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅

• 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力

※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。

【English】

For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required.

The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese.

【Filipino / Tagalog】

Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas.

Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese.

【Tiếng Việt】

Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên.

Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

勤務時間詳細

10：00～16：00（固定時間制）

• 週3日～勤務OK

シフトは自由！曜日が選べます
時短勤務もOK！
都合の良い時間で働けるので、
育児中の方や主婦（夫）の方にも
働きやすい環境です

休日休暇

シフト制

• 週3日～勤務OK

勤務地

〒8120016福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目13－1

交通・アクセス

博多駅から徒歩11分

給与詳細

基本給：時給 1200円 〜

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※月4週の換算
<主婦の方の場合>
時給1200円×4h×週3日=月収57600円可能

<フリーターの場合>
時給1200円×6h×週6日=月収172800円可能

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 正社員登用実績有
• 扶養内勤務可能
• 育休・産休制度あり
• 昇給あり
• 服装自由
• 髪色自由/ネイルOK
• 交通費規定支給

職場環境

約50名のスタッフのうち、20代、30代、40代活躍中！
平均年齢29.6歳(R7.7月末時点)
金髪やネイルに髭など、ファッションも個性豊かです。
家族の急な体調不良等もしっかりサポート！
育児に協力的な社風なので働きやすい環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

Step１ 応募

Step２ 面接日決定
詳細は当方より連絡します。

Step３ 面接
※必ず履歴書をご持参ください

Step４ 内定

面接日や入社日のご調整は可能ですのでご相談ください。
応募後や内定後にやむを得ず面接辞退、内定辞退の場合はご連絡ください。

※履歴書は大切な個人情報として社内で慎重に取り扱い、本採用目的以外使用致しません。

✨お仕事探し中の皆さんへメッセージ！✨

面接は「人柄採用」！準備はいりません！

志望動機を考えてきたり、難しい質問に答えたりする必要はありません。
私たちが見ているのは、経歴ではなく「一緒に気持ちよく働けそうか」だけです。
スーツでなくても、普段着で大丈夫。緊張しなくて大丈夫です。

面接時はざっくばらんにお話しましょう！
お子さん連れでの面接もOK。ママ(パパ)友と一緒に来ていただいてもかまいません。
「まずは話を聞いてみたい」それだけで十分な応募理由です！