カフェのホールスタッフ・バリスタ・パティシエ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：バリスタ、パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ

＼＼モンブラン専門店／／
＼＼オープニングスタッフ大募集／／

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 賞味期限10分だけの特別なモンブランを提供！
✨ こだわりの珈琲の淹れ方が学べる
✨ 自家製スイーツの開発から携われる！
✨ オープニングスタッフとしてスタート!!
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✅ 月給27万円〜42万円✨
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
✅ 昇給:年1回
✅ 決算ボーナス有り(業績により支給 / 年1回・7月)
✅ 交通費全額支給
✅ 社会保険完備

SNSで話題のグループ企業による
新店舗Newオープン!!

オシャレな店内で
ライブ感あふれるカフェ体験を提案！

• 具体的なお仕事

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• お客様のお出迎えや注文受付
• 珈琲の抽出、ドリンク作成
• モンブランの仕込み・仕上げ
• トーストなどの軽食調理
• 開店準備・閉店作業など

慣れてきたら、
アルバイトさんのシフト管理や
売上管理、SNSの更新etc.
店舗マネジメントに関する業務
も少しずつお願いします。

• 業務の流れ

【1】出勤・準備
クリーンな店内で開店準備。
【2】接客・調理
注文を受けてから10分。
お客様の目の前で
モンブランを絞ったり、
黒糖を削ったり、
丁寧に珈琲を淹れます。
【3】片付け・閉店作業
テーブルの片付けや
清掃を行って業務終了です。

• 教育体制

先輩スタッフが
イチから丁寧に教えます。
「絞る・焼く・削る・淹れる」
のステップも
基礎から学べるので
未経験の方も安心して
スタートできます！

• キャリアアップ

店長やバリスタ、カフェマイスター、
そしてパティシエなどを目指すことも可能。
グループ全体で
多数の飲食店を展開しているため、
将来的なキャリアの選択肢も豊富です。

• 応募していただいた皆様へ‥＊

新店舗「MONTE CRÈA」を
一緒に盛り上げてくれる
オープニングスタッフを大募集！
五感で楽しむ特別な空間を、
あなたの笑顔で
つくっていきませんか？
ご応募をお待ちしています！

【当社HTMCについて】
株式会社HTMCは、
北海道の食材と食文化を広める
飲食事業をはじめ、
広告代理店・デザイン事業、
SNS・ECサイト運用、
羊肉の輸入卸売業、
不動産事業などグループ全体で
多角的なビジネスを展開中。
食と暮らしに関わる価値を
多角的に発信する、
情熱と活気にあふれた成長企業です。

求めている人材

• 必須条件

・18歳以上（深夜勤務があるため）
・未経験OK！学歴不問！

• 歓迎条件

・カフェや接客の経験がある方
・珈琲やスイーツに興味のある方

• 求める人物像

・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にする方
・未経験でもやる気がある方
・オシャレな空間で働きたい方
・新しいお店づくりに興味がある方

＼＼こんな方にオススメ／／

今の自分を変えたい方、
挑戦したい気持ちがあればそれで充分！
20～30代の若手がどんどん活躍できる職場です。
仲間と一緒に成長していきましょう

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり190時間36分

• 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間190.6時間

※毎月1日を起算日とした1ヶ月を平均して週44時間とする。

• 各労働日ごとの始業終業時刻は、

9:00～23:00の中で別途シフトにより通知する。

休日休暇

シフト制/定休日あり
GW/夏季休業/秋季休業/年末年始など連日休暇あり

勤務地

〒0600063北海道札幌市中央区南三条西7-7-4

交通・アクセス

すすきの駅より徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万5709円 〜 25万6520円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4290円 〜 11万3480円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 5万円

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

・交通費全額支給
・その他、役職手当など別途支給あり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 働く環境をしっかりサポート

・交通費全額支給
毎日の通勤も安心。無駄な自己負担はありません。

・引越補助制度あり（入社6カ月経過後／当社規定支給）
遠方からのご入社も歓迎！新しいスタートをしっかり支援します。

・資格取得支援制度あり（入社6カ月経過後／当社規定支給）
スキルアップしたい方を応援！受験費用などを補助します。

• 頑張りをしっかり評価

・昇給 年1回
あなたの成長と成果をしっかり評価します。

・決算ボーナス支給あり（年1回／7月・業績による）
業績次第で、社員にしっかり利益を還元します。

• チームワークも大切に

・年1回の研修旅行あり
リフレッシュとチームビルディングを兼ねた、楽しいイベントを開催！
仲間との絆も深まります。

選考プロセス

✅選考の流れ

1. エントリー

2. 採用担当から面接日程等のご連絡

3. 面談・面接の実施（1回）

4. 採用結果のご連絡（面接から1週間以内）

5. 入社・勤務開始

先にご応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第
募集を終了させていただく場合がございます。
お早めのご応募をよろしくお願いいたします。