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トヨタ博物館の案内スタッフ

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トヨタ博物館の案内スタッフ

株式会社トヨタエンタプライズ

トヨタ博物館の案内スタッフ

2 months ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

5 September 2026

What they need


仕事内容

国内外のVIP対応も。クラシックカーの魅力を伝えるトヨタ博物館の総合案内・ガイドツアー。
\20代女性スタッフ活躍中/

トヨタ博物館の総合案内スタッフ

『TAMキャスト』を募集!

トヨタ博物館の顔として、

140年間の歴史を持つクラシックカーの魅力を

多くのお客様にお伝えするお仕事です

  • お仕事詳細

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・受付および館内インフォメーション業務

・展示車両の説明対応

・展示車両ガイドツアー(日本語・英語)

※英語は得意な方のみ
・お客様対応

・イベント対応(ナレーション、MCなど)

・資料作成

・見学予約手配、調整

国内外から訪れるお客様や、

VIPの方と接することも!

ハイレベルな接遇マナーが身につきますよ

  • 未経験OK!研修制度が充実!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・車両や博物館の知識研修

・社会人マナー研修

・話し方研修

・ガイドツアー、概要説明、
ナレーション研修など

多岐にわたる研修をご用意しています!

より洗練された接遇力や、

ナレーション、MCなどのスキルを

身につけられますよ!

  • こんな方におすすめ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 人と接することが好き
  • 接客力を高めたい
  • 英語など語学スキルを活かして働きたい
  • 知識や車の魅力をお客様に伝えたい

仕事を通じ、自分自身をさらに磨ける環境です

業務:(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

\こんな方にもオススメ/
一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方
営業アシスタント・販売・受付の経験がある方
ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方
タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方
販売のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど)
接客スキル・接客マナーを磨きたい方
レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者
コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

資格

接客業務の経験をお持ちの方
未経験者歓迎

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分

・勤務曜日:火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 09:00~17:30

・最低勤務日数(週):5日

※休憩45分あり
休憩はローテーションで
お昼休憩と小休憩の2回にわけて休憩
※シフト制
※研修などで残業の可能性あり

休日

・シフト制
・年間休日112日
・原則月曜+週1日休み
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・年末年始休暇あり

勤務地備考

〒480-1118 愛知県長久手市横道41ー100

アクセス

東部丘陵線リニモ 芸大通徒歩約6分、東部丘陵線リニモ 長久手古戦場徒歩約14分、東部丘陵線リニモ 公園西徒歩約23分

給与

月給 27万円
(一律手当を含む)

原則5年満期
※双方に不都合がなければ1年ごとに更新
有期契約から期間の定めのない契約へ転換制度あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
車通勤OK(マイカー通勤OK)
自転車通勤可
無料駐車場・駐輪場完備
交通費支給
公共交通機関:定期代6ヶ月分月割
車通勤:ガソリン代支給(規定)
昇給年1回(契約更新時)
賞与年2回(業績による)
資格手当
(英語でガイドツアーができる方)
制服貸与
食事補助
各種団体保険
財形貯蓄制度
トヨタグループ持株会
会員制リゾートホテル
トヨタグループ各社保養所
車両購入資金貸付金
慶弔見舞金
資格取得支援制度
屋内全面禁煙
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務場所:(変更範囲)会社の定める事務所・職場

応募方法

【応募方法】
「応募する」よりWEBエントリー後、メールにてご案内いたします。

選考プロセス

【応募後のプロセス】
(1)WEBエントリー・書類選考
(2)選考:面接3回を実施
※応募書類は返却いたしません。
応募書類は責任を持って破棄処分いたします。

  • 問い合わせ先:0561-63-5160

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【契約更新の有無・判断基準】

(1)勤務成績、職務遂行能力に支障がないこと
※勤務している職場の更新判断基準を下回っていないこと

(2)心身の健康上勤務に問題がないこと
または、勤務態度に問題がないこと

(3)業務指示に従わない等、服務態度に問題がないこと

(4)事業の縮小等、会社の経営上やむを得ない事由がないこと

(5)人員配置の変更等による余剰人員が生じてないこと

(6)契約内容において「更新は今回限りとする」旨の
特約が記載されていないこと

(7)その他、やむを得ない事由がないこと

その他

交通費支給あり(規定に基づく)

【ブランド名】
トヨタエンタプライズ
【事業内容】
総合サービス

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