事業責任者候補

募集背景

株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。

今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」を求めています。

仕事内容

一休が保持している数多のデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画～実行まで全方位でご活躍いただきます。

顧客データ分析や企画立案においては、代表の榊や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができます。

裁量と責任を持って事業をリードしたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。

【具体的には...】
・データ分析を基にした意思決定・効果検証
SQL／Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
社内開発のMAツールをもちいての分析や改善

・プロジェクトの統括推進
プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント

・サイト改善・設計
サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装

・CRM施策の戦略立案・運用
メール／プッシュ通知／ポップアップなどの施策設計
行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案

※変更の範囲：会社の定める業務

［マーケティング部 入社1か月インタビュー］https://www.ikyu.co.jp/blog/KUTUWotw

［関わるキーパーソン：代表取締役社長］https://www.ikyu.co.jp/blog/1480
［関わるキーパーソン：CTO］https://www.ikyu.co.jp/blog/1332
［関わるキーパーソン：チーフデザイナー］https://www.ikyu.co.jp/blog/Dq\_P9GKn
［関わるキーパーソン：開発部 部長］https://www.ikyu.co.jp/blog/hAuWXWGR
［関わるキーパーソン：データサイエンティスト］https://www.ikyu.co.jp/blog/gsX\_pck3
［関わるキーパーソン：執行役員］https://www.ikyu.co.jp/blog/cMhp1IhU
［関わるキーパーソン：営業部 部長］https://www.ikyu.co.jp/blog/EjfsGzC4

募集要項

【必要なスキルや経験 】
・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験
・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解
・大規模なデータ（億以上のオーダー）の抽出・分析・企画立案の経験（データサイエンス）
・自社サービスのマーケティング企画・実行経験（PMM）
・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験（PdM）

【歓迎するスキルや経験 】
・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
・関係者（CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験

【こんな人と働きたい】
・自分のベストを尽くし、なおかつオーナーシップを持って取り組める方
・データと論理に基づいた思考と、顧客体験への強いこだわりを両立できる方
・ユーザーにとっての価値を追求し、その先にあるサービスの成長を考えられる方

入社後のキャリアパス 一例

マーケティングディレクター（入社時）

プロダクト／UX戦略のリード／KPI全体設計への関与

事業責任者

全社戦略担当／CXO候補
※適性・志向に応じて「CMO」「COO」など、経営に近い立場での抜擢可能性もあります。

［マーケティングディレクターチーフディレクター］https://www.ikyu.co.jp/blog/MqKoiTWq
［マーケティングディレクター事業責任者］https://www.ikyu.co.jp/blog/MOdvlMbJ
［マーケティングディレクター執行役員］https://www.ikyu.co.jp/blog/5H70Qmt0
［マーケティングディレクター開発部 部長］https://www.ikyu.co.jp/blog/rluYaQNa

[キャリア登録] https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS
今すぐの転職を考えていない方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。
ご登録いただいた方には、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご紹介や事業・採用に関する情報等をお届けします。
スピード感のある環境でユーザーへの価値提供に取り組むことで、あなたのキャリアステージに見合う成長を手にすることができます。

ご登録はこちらから https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS

参考記事

[【動画】新R25 一休.com絶好調のナゾ] https://r25.jp/articles/928885314756280321
[【動画】カルチャー：徹底した成果主義が「結果的に」ダイバーシティを生む] https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k
[エンジニアブログ(一休.com Developers Blog)] https://user-first.ikyu.co.jp/
[一休note(会社のカルチャー・働く人・様々な情報をお届けします)] https://note.com/ikyu\_com

雇用形態

正社員

試用期間

3か月

給与

〇年収：1500万円～2500万円
〇月収 ： 83.3万円～ 95.8万円
※上記には職務手当を含みます(月45時間分の時間外手当として 216,763 円～）
※月45時間を超えるの時間外労働分については追加で支給
〇ある社員の給与例
月収83.3万円／年収1,500万円
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
※経験・能力を考慮の上、決定致します

【昇給・賞与】
年1回（4月）
※賞与は業績に応じて支給

勤務地

102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

※変更の範囲：
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差勤務制度あり
※残業：あり（平均⽉20時間～30時間程度 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
※リモート：ハイブリット勤務可（職種により必要な出社回数が異なる）

休日

• 年間休日124日程度

※上記に夏季休暇の日数は含めていません

・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（毎年4月に5日間支給）
・年次有給休暇（1時間単位や半日単位で取得することも可能）
※入職直後は入社月により支給日数（1～10日間）を決定
※毎年4月に10日＋勤続年数分を支給
※2024年度 取得率 約90%
・慶弔休暇
・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。）

福利厚生

・書籍購入補助（1万円/月まで）
・セミナー受講補助（5万円/月まで）
・リファラル制度
・ジョブチャレンジ制度
・退職金制度
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助（33,000円まで）
・副業許可制度 ※事前申請制
・部活動費用補助（本社中心）
・メンターメンティー制度（本社中心）
※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給
※対象者・期間制限あり

加入保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

その他

・通勤手当：自宅最寄駅から勤務地最寄駅への往復運賃を支給。上限月額150,000円まで。

会社情報

会社名

株式会社一休

設立

1998年7月30日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

資本金

400百万円（2023年3月31日現在）

従業員数

300人（2023年3月31日現在）

事業概要

株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」

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