介護員

ハローワーク事業所名

（社福）ふるさと会

就業場所

〒781-0240

高知県高知市横浜２０－１

職種

介護員（介護職員初任研修終了者／ユニット型特養あおば森）

仕事内容

【定員３０名のゆとりある特養】

• 夜勤は平均月５回（回数相談ＯＫ）
• 入社３から６ヶ月後から夜勤スタートで安心！

・ユニット型特養での介護業務（食事・入浴・排泄介助など） ３０名を２グループに分けて対応

変更範囲：法人内すべての業務

【ミドルシニア歓迎求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39010-19819061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3901-106840-1

事業所名

シャカイフクシホウジン フルサトカイ

（社福）ふるさと会

所在地

〒781-0240

高知県高知市横浜２０－１

ホームページ

furusatokai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護員（介護職員初任研修終了者／ユニット型特養あおば森）

仕事内容

【定員３０名のゆとりある特養】

• 夜勤は平均月５回（回数相談ＯＫ）
• 入社３から６ヶ月後から夜勤スタートで安心！

・ユニット型特養での介護業務（食事・入浴・排泄介助など）

※３０名を２グループに分けて対応

変更範囲：法人内すべての業務

【ミドルシニア歓迎求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒781-0240

高知県高知市横浜２０－１

最寄り駅

ＪＲ高知駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高知市内またはいの町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る条件での雇用・将来的に夜勤がある為

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

177,600円〜227,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,600円〜200,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円
調整（処遇）手当 17,000円〜17,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給は経験等により決定します。

※夜勤手当（深夜割増含）８，０００円／回

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

9,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊夜勤時間 １７：００～翌１０：００（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月間９日休み

＊有給休暇については、求人に関する特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

284人

就業場所

21人

うち女性

14人

うちパート

5人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業 ＜介護事業＞・施設、在宅、地域密着型サービス・

居宅介護支援・介護予防サービス ＜委託事業＞配食サービス・介

護予防支援

会社の特長

総合福祉施設ヘリオスを中心に、高知市やいの町で介護保険サービ

スを運営しています。グループ法人としては、医療法人や学校法人

があります。

法人番号

5490005000371

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒781-0240

高知県高知市横浜２０－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

088-848-2002

ＦＡＸ

088-848-2005

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【働きやすさ重視！高知県認定の優良法人で働きませんか】

• 業界トップクラスの休みやすさ！

・有給休暇は入社時に【５日】、６ヶ月後に【５日】を分割付与！

・前年度実績として有給休暇取得率は【９０％以上】を達成！

・働き方に合わせた希望休の相談もＯＫ。プライベートを満喫でき

ます。

• あなたの理想の働き方を応援！

・「収入を増やしたい」方は【副業】が可能です。

・「スキルアップしたい」方は【法人内での異動相談】も大歓迎。

• ミドルシニア世代を応援（３５歳から６０歳未満）「これまで正

社員の機会に恵まれなかった」という方も大歓迎！

• 安心の公的認証企業ワークライフバランス推進認証企業／介護事

業所認証評価制度／こうちＳＤＧｓ推進企業に登録・認定されてい

ます。

マイカー通勤可（駐車場３，０００円／月）

事前の【職場見学】も随時受付中です！

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

総合福祉施設 ヘリオス 「高知市横浜地区」

代表的な支店・営業所・工場等２

あじさいの里／ファームはるの／はるのガーデン「はるの地区」

代表的な支店・営業所・工場等３

風花の里／デイ夕顔 「高知市塚の原地区」

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて賃金表あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇 グループ企業である「はるのの湯」で社員証提示で

入浴料無料

〇 クンペル高知への加入

〇 各階層に応じての研修

新規採用職員さんには、サポーターがつき、育成や

お悩み相談に応じます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修（職員の希望に応じて実施）

両立支援の内容

高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において

県下初の５部門すべて認証を頂きました。

育児・介護・病気 又は 職員のはたらき方に応じて

柔軟に対応しています。

高知県介護事業所認証制度も認証を頂いています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢者介護 入居 通所 事業所です。

身体的な障がいには、対応できています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。