鉄道車両の電装スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備

「その電気の技術を、鉄道車両へ。」

制御盤、電気工事、自動車電装、プラント設備——現場で培ってきた電気の技術を、
新幹線や特急をつくる仕事で活かしませんか。

🚇 鉄道は生活に不可欠な公共インフラ。景気や流行に左右されず、安定した受注のうえで長く働けます。
🔌 求められるのは、図面を読み、正確に結線し、確実に通す——電気の仕事で培った基本そのもの。
🏭 そして現場は屋内工場。夜間作業・現場移動・天候・高所作業から解放されます。

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経験者にこそ嬉しいPoint

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✅日勤のみ・夜勤なし。停電作業や休日の呼び出しはもうありません
✅土日休＆年間休日122日。GW・盆・年末年始は5〜7日の大型連休
✅空調の効いたキレイな屋内工場。雨でも猛暑でも同じ環境
✅現場移動なし・転勤なし。毎日同じ場所にマイカーで通うだけ
✅工具・安全靴・制服はすべて会社支給。道具の自己負担ゼロ

＜具体的な業務内容＞
鉄道車両1両には、数千本の電線が張り巡らされています。
その配線・結線から機器の取付、導通確認までを担う仕事です。
・車両内の電線敷設・結線（端子上げ、圧着、コネクタ処理）
・制御機器・計器・照明・空調などの電気機器の取付
・配線図・結線図に基づく導通確認、絶縁測定、検査対応
・将来的には、若手メンバーへの技術指導や班のとりまとめ（リーダー・職長候補）

＜1日の流れ（例）＞
08:30 出社・朝礼・安全確認
08:45 チームで担当車両の電装作業
12:30 昼休憩（社員食堂あり）
13:20 午後の作業・導通確認
17:30 清掃・片付けをして退社
※残業は月平均10〜20時間程度（閑散期はほぼ定時退社）。日勤のみで夜勤・交替制はありません

＜どんな環境で働く？＞
勤務先は株式会社総合車両製作所 新津事業所の構内。稲野組のチーム約40名で常駐しており、
ひとりで放り込まれることはありません。
未経験から育った若手が多いからこそ、電気の基礎が身についているあなたの技術が必要です。
車両特有のルールや部材は入社後に覚えていただければ大丈夫。
工場内は5S徹底で、屋外の電気工事現場とはひと味違う整った環境です。

求めている人材

【必須条件】
・電気系の実務経験がある方
（例：電気工事（屋内・屋外）、制御盤・分電盤の配線、自動車・建機の電装、
プラント・設備の電気、ハーネス・電子機器の組立 など）
※鉄道車両の経験は問いません

【歓迎条件】
・第二種電気工事士など電気系の資格をお持ちの方
・配線図・結線図・展開接続図を読んで作業できる方
・班長・職長など、チームをまとめた経験のある方
・玉掛け・フォークリフト・クレーン資格（入社後の取得も会社負担で支援）

【こんな方にピッタリ】
・技術はあるのに、夜間作業や現場移動で生活が安定しない方
・体力的な負担を減らして、電気の技術で長く食べていきたい方
・受注の波に左右されない、なくならない仕事に移りたい方

※経験を重視する採用のため、年齢・学歴は不問です。
※第二種電気工事士は必須ではありません。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間・休憩70分）
固定時間制・日勤のみ。夜勤・交替制はありません。
※残業は月平均10〜20時間程度（閑散期はほぼ定時退社）。時間外手当は全額支給します。
※完全週休2日制（土日）。繁忙期は土曜出勤があり、休日出勤手当を全額支給します。
※シフト制ではなく、毎日同じ時間帯の勤務です。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）※繁忙期は土曜出勤あり（休日出勤手当を全額支給）
【年間休日】122日
【長期休暇】GW・夏季・年末年始（各5〜7日の連休）
【休暇】年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※夜勤・急な休日の呼び出しはありません。

勤務地

〒9560032新潟県新潟市秋葉区南町19-33 株式会社総合車両製作所 新津事業所 内

交通・アクセス

新津駅より徒歩15分 車通勤可

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収約390万円／32歳 入社1年目（月給27万円＋残業代＋賞与）
・年収約440万円／38歳 入社3年目（月給30万円＋残業代＋賞与）
・年収約490万円／45歳 入社5年目・班長（月給33万円＋役職手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続15年以上）
・資格取得支援制度（第二種電気工事士・玉掛け・クレーンなど、費用全額会社負担）
・資格手当・技能手当
・役職手当（班長・職長）
・通勤交通費支給（月額上限5万円）
・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
・制服・安全靴・ヘルメット・工具の無償貸与（自己負担なし）
・社員食堂・休憩スペース完備
・定期健康診断
・24時間電話健康相談（ご家族も利用可）
・昇給年1回（7月）／賞与年2回（夏季・冬季 ※業績による）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）