企画・商品開発

【商品・サービス開発担当者】01で新たな学びを創造し、1100へ育てる

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• 企画・商品開発

• 東京

• 職 種

  企画・商品開発

• 勤務地

  東京（新宿本社）

• 年 収

  400～750万円

• 休 日

  年間休日127日（週休2日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇）

• 雇用形態

  正社員

• 応募条件

  ・専門学校卒業以上

  ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPTなど）

  ・社会人経験2年以上

  ・商品企画、サービス開発、または新規事業開発の経験1年以上

• 必須条件

  【必須条件】

  ・マーケットニーズ洞察・01企画経験

  ・サービスリリース後PDCA改善経験

  ・社内外関係者との調整・連携能力

  ・企画具現化・プロジェクト推進力

  ・論理的思考力と課題解決能力

  【歓迎スキル・経験】

  ・教育業界での商品開発経験

  ・プロジェクトマネジメント経験

  ・市場調査（顧客インタビュー等）経験

  ・事業計画・収支シミュレーション経験

• 仕事内容

  【職務概要】

  当社の各事業部における商品・サービス開発担当として、マーケットニーズを見定め、0から1を生み出す企画開発をリードし、さらにリリース後はPDCAサイクルを回して既存サービスの改善・育成までを一貫して担っていただきます。教材執筆のような開発ではなく、新たな講座やサービスのコンセプト設計からリリース、そして市場浸透と継続的なグロースまでをプロデュースするポジションです。

  【具体的な仕事内容】

  ・ニーズ分析・企画立案:

  市場や顧客ニーズを徹底分析し、新たな講座・サービスのコンセプトを企画。事業性を見据えた企画書を作成します。

  ・外部・社内連携:

  各分野の専門家や社内各部門（営業、広告など）と密に連携し、商品・サービスを形にします。

  ・開発・グロース推進:

  企画からリリースまでのプロジェクトを管理・推進。リリース後は、データやフィードバックを元にPDCAを回し、継続的にサービスを改善・育成していきます。

  ・市場・競合分析:

  最新トレンドや競合動向を常にウォッチし、戦略に反映します。

  ・その他、商品・サービスの企画開発からグロースに関わる幅広い業務に携わっていただきます。

• 求人への想い（面白さ・醍醐味）

  ・ヒューマンアカデミーで働く魅力

  私たちは、「人が成長する」教育事業を通して、人々の「なりたい自分」を支援しています。子供からシニアまで多岐にわたる学びを提供しており、社会貢献性の高い仕事に携われることが大きな魅力です。多様な事業領域を持つため、あなたの企画は幅広い市場やターゲットにアプローチできます。単一商材では得られない、多様な経験と知見を積みながら、日本の「学び」の未来を創造できる絶好の機会です。

  ・商品開発に携わる面白さ

  このポジションの魅力は、「0から1を生み出し、1を100へ育てる」という両方の喜びを味わえることです。

  マーケットニーズを見つけ、まだ世にない「学びの価値」を企画・具現化する創造性。そして、リリース後もお客様の声やデータを元にPDCAを回し、サービスを改善・グロースさせることで、多くの人に届く「本物の価値」へと育てていく達成感があります。

  外部専門家や社内各部門を巻き込み、「売れる商品」として世に送り出し、成功させるプロセスは挑戦的ですが、その分、何物にも代えがたい達成感があります。「新しい価値を創造し、それを育てたい」という熱い想いを持つ方、ぜひ私たちと共に、人々の「学び」の未来をプロデュースし、グロースさせませんか？

• このようなスキル・経験が活かせます

  【キャリアパス】

  まずは各事業部の本部スタッフとして、商品・サービス開発業務全般をリードしていただきます。当社では、個人の能力と意欲を最大限に尊重する文化があります。将来的には、特定の事業分野における商品開発責任者、あるいは全社の新規事業開発を統括するポジションへのステップアップも可能です。あなたの「なりたい自分」を実現できる場所が、ここにあります。

  【スキルアップ支援】

  当社では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

  各種講座受講割引：自社が提供する教育サービスを割引価格で受講可能。新しい知識やスキルを習得し、常に知見をアップデートできます。

  社内公募制度：自身のキャリア志向に合わせて、他職種へのチャレンジも可能。

• その他募集要項

  • 勤務時間

    09:00～18:00

  • 昇給・賞与

    昇給昇格：年1回（個人の年間評価による）

    賞 与：年2回（但し、会社の業績による）

  • 諸手当

    ・地域手当（首都圏：月30,000円など）

    ・資格手当（月1,000円～10,000円）

    ・通勤手当

    ・時間外勤務手当

    ・別居手当

    ・ライフイベント手当

    ・その他手当（社員紹介手当、等）

  • 福利厚生

    ・社会保険加入

    ・退職金（確定拠出年金制度）

    ・個人インセンティブ制度

    ・部門サークル金制度

    ・半期毎における、個人・部門表彰制度

    ・定期健康診断（年1回）

    ・財形貯蓄制度

    ・従業員持株会

    ・慶弔・見舞金制度

    ・各種団体保険割引

    ・共済会

    ・勤務限定制度（時短勤務・地域限定・在宅勤務）

    ・各種講座入学金免除／講座受講料割引制度

    ・産経オンライン英会話割引制度

    ・ダッシングディバインターナショナル割引制度

    ・大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

    ・ベネフィット ステーション加入