こだわり日本酒を取り揃える居酒屋の店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

＼全国から選び抜いた日本酒を、
お客様と楽しむ接客のお仕事／

この仕事の魅力
✅ 月給38万円〜50万円
✅ 完全週休2日・残業削減に注力
✅ 昇給実績あり
（1年で月給10万円UPも）
✅ 毎月2万円の外食補助
（成長支援手当）
✅ 大阪市内で多店舗展開を予定

• 現場を回す仕組みは

すでに整っています

接客も仕込みも、アルバイト・
パートのメンバーで回る体制を
つくってきました。

「社員・アルバイト問わず、
全員が同じことをできる」
これが私たちの目標です。

特定の人に業務が偏らないので、
店長が現場の穴埋めに
追われることがありません。

その分、お店づくりや数字、
人の育成に時間を使えます。

具体的なお仕事
✅ 店舗運営全般のマネジメント
✅ 原価・在庫管理、仕入れ
✅ スタッフ育成・シフト作成
✅ 売上分析・販促企画
✅ ホール接客、調理サポート

キャリアの道すじ
店長

エリアマネージャー

経営幹部

1年で2店舗を出店しました。
大阪市内でさらに店舗を増やす
計画が動いています。
ポストは、これから増えます。

求める経験
・飲食店での勤務経験
・または他業界での
店舗管理、マネジメント経験

どちらかがあれば大丈夫です。
日本酒の知識は問いません。

スタッフの声
「前職は百貨店勤務でした。
数年働いても給与が上がらず、
停滞を感じていました。
ここは明確な昇給と、新規出店の
ポストがあることが魅力で入社。
今は給与に見合う裁量をもらい、
サービスが売上に直結する瞬間に
やりがいを感じています」

私たちのお店について
全国から選び抜いた日本酒と、
季節で移ろう料理の一杯。
"日本酒の楽しさ"そのものを
お客様と分かち合う場所です。

飲食にありがちな
「楽しいけど、働き続けるのが
きつい」をなくすために、
休みと労働時間の見直しに
本気で取り組んでいます。

＼楽しく、長く、飲食を。／
まずは面談でお会いしましょう。

求めている人材

• 学歴不問
• 経験不問

まずはお気軽にご応募ください！

✨歓迎条件✨
・飲食店での実務経験がある方
・会社の成長や自信の成長を求める方
（日本酒が得意でなくてもOK）

✨こんな方が輝けます✨
・素直な心で働ける方
・お仕事を心から楽しめる方
・私生活とメリハリをつけて働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：14:00～翌3:00

＜シフト例＞
・13:00～23:00
・17:00～翌3:00
※上記のどちらかの時間でシフト制
※休憩90分（実働10h）
※帰宅時間に制約があるなどのご事情はご相談ください！

• 勤務時間帯固定OK！
• シフト応相談

休日休暇

• 完全週休二日制/シフト制

（月8日以上）

• 有給休暇（法定通り付与）

勤務地

〒5500003大阪府大阪市西区京町堀一丁目9番10号リーガルスクエア京町堀102

交通・アクセス

肥後橋駅から徒歩5分／本町駅から徒歩6分／淀屋橋駅から徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万2000円 〜 38万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与手渡し
• 昇給あり
• 成長支援手当あり

※外食などの費用補助
月20,000円分会社負担

• 賞与あり

※実績による
昨年実績：年2回
60,000円～600,000円

• スキル・資格手当

試用・研修期間：２ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 給与手渡し
• 昇給あり
• 成長支援手当あり

※外食などの費用補助
月20,000円分会社負担

• 賞与あり

※実績による
昨年実績：年2回
60,000円～600,000円

• スキル・資格手当

職場環境

＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞

• 給与、休み、キャリアの全てで

「現職よりワンランク上」の環境を保証。
飲食のプロとして、挑戦と成長、
そして安定した高収入を実現できる場所です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】

応募画面へ進んで簡単応募
氏名、メールアドレス、電話番号を
入力して完了
※勤務開始日のご相談もOK
※お電話での応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。

3.面接実施【面接１回】

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き等

あなたと一緒に働けることを楽しみに
お待ちしております。