支援相談員

ハローワーク事業所名

医療法人 稲門会 介護老人保健施設 しずはうす

就業場所

〒601-1121

京都府京都市左京区静市静原町５４８番地

職種

支援相談員

仕事内容

・ご利用者、ご家族からの相談窓口として、在宅復帰に向けた支援

や、施設内での生活、退所後の生活調整などの役割を担います。ま

た、入所を希望された方の情報収集や施設の情報提供、ベッドコン

トロールなどを行います。

＊見学・体験はいつでも可能です

＊ホームページ・インスタグラムなどご覧ください

《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》

• キャリアアップ・資格取得支援制度あり
• ライフワークバランスに応じて勤務形態を変えられる

働きやすい職場です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-22223461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-217820-6

事業所名

イリョウホウジン トウモンカイ カイゴロウジンホケンシ

セツ シズハウス

医療法人 稲門会 介護老人保健施設 しずはうす

所在地

〒601-1121

京都府京都市左京区静市静原町５４８番地

ホームページ

http://www.toumonkai.net

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

支援相談員

仕事内容

・ご利用者、ご家族からの相談窓口として、在宅復帰に向けた支援

や、施設内での生活、退所後の生活調整などの役割を担います。ま

た、入所を希望された方の情報収集や施設の情報提供、ベッドコン

トロールなどを行います。

＊見学・体験はいつでも可能です

＊ホームページ・インスタグラムなどご覧ください

《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》

• キャリアアップ・資格取得支援制度あり
• ライフワークバランスに応じて勤務形態を変えられる

働きやすい職場です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒601-1121

京都府京都市左京区静市静原町５４８番地

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可：駐車場代自己負担なし バイク・自転車通勤：可

※求人に関する特記事項欄参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため（定年後嘱託勤務可能）。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験や資格は必須ではありません。ケアマネジャー、社会福祉士、

介護福祉士等の資格、また、相談員の経験等があれば尚可

必要なＰＣスキル

記録等に必要なパソコンのスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

その他、福祉分野の免許、資格があれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,500円〜270,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

143,000円〜181,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本給２手当 40,000円〜40,000円
処遇改善手当 34,000円〜34,000円
住宅手当 1,500円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【日祝手当】１回：５００円

【家族手当】（配偶者：１５，０００円、

第１子：１０，０００円、第２子以降：７，５００円）

【皆勤手当】１０，０００円

【交通費】 全額支給（駐車場完備／無料）※送迎あり

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制

＊月９回休（１月・５月・１２月は１０回、２月は８回）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

89人

うち女性

46人

うちパート

15人

設立年

昭和27年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・介護老人保健施設しずはうす（入所１００名、通所３５名）

・しずはうす訪問リハビリテーション

・しずはうす居宅介護支援センター

会社の特長

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー

ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！

人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

法人番号

7130005003937

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒601-1121

京都府京都市左京区静市静原町５４８番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

トクチ タミヨ

担当者

徳地 民代

電話番号

075-741-1727

ＦＡＸ

075-741-1720

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《実働７時間の時短ワーク／朝はゆっくり９時スタート！》

• 試用期間経過後、年次有給休暇１０日付与

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・

私傷病休暇・特別休暇の制度あり

• 残業なし
• 賞与５カ月支給・各種手当有・充実した福利厚生

《アクセス良好！ 送迎も車通勤もＯＫ！（駐車場完備）》

• 送迎あり（地下鉄「国際会館駅」から送迎車で約１５分

叡山電鉄「二軒茶屋駅」から送迎車で約１０分）

※全ての勤務時間帯に合わせて送迎車が運行

• 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）、ガソリン代支給
• 交通費全額支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

《実働７時間の時短ワーク／朝はゆっくり９時スタート！》

• 試用期間経過後、年次有給休暇１０日付与

産前産後休暇・育児休暇、介護休暇制度、

私傷病休暇・特別休暇制度等あり

残業なし

• 賞与５カ月支給・各種手当有・充実した福利厚生

《アクセス良好！ 送迎も車通勤もＯＫ！（駐車場完備）》

• 送迎あり（地下鉄「国際会館駅」から送迎車で約１５分

叡山電鉄「二軒茶屋駅」から送迎車で約１０分）

※全ての勤務時間帯に合わせて送迎車が運行

• 交通費全額支給
• 体験・見学 随時受け付けています

（ホームページ・インスタグラム等にて施設紹介

公開中！）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて設定

基本給に包括されます

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 賞与（実績５カ月）／福利厚生充実／車通勤可／送迎あり／交通

費全額支給／実働７時間の時短ワーク／資格取得支援・子育て支援

制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。