建設会社の経理・管理職候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計

【業務概要】

建設業界での経理経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただく経理ポジションです。

株式会社香山組は、兵庫県尼崎市を拠点に、道路・橋梁・河川・上下水道・港湾・造成・シールド工事など、
社会インフラを支える土木工事を手掛ける総合建設企業です。

今回募集するのは、経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般から部門マネジメントまで担っていただく
ポジションです。

現課長の後任候補として、将来的には課長職を目指していただけます。

【主な業務内容】

建設会社における経理業務全般をお任せします。

・仕訳、伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・小口現金管理
・経費精算
・月次決算、年次決算
・税理士事務所との連携
・予算管理
・工事ごとの原価管理、出来高管理
・銀行対応
・会計事務所との折衝
・経理部門メンバーのマネジメント
・その他、会社の定める経理関連業務

これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

【入社後の流れ】

まずは社内の経理業務や業務フローを把握していただきます。

これまでのご経験を踏まえながら、月次・年次決算、予算管理、工事原価管理など担当領域を広げていただき、
徐々に部門運営にも携わっていただきます。

経理部門は5名体制。周囲と連携しながら業務を進められる環境です。

【この仕事の魅力】

• 年収600万円～800万円の管理職候補

これまでの経理経験を活かしながら、将来的な課長職を目指せるポジションです。

• 建設業界ならではの経理経験をさらに深められる

一般的な経理業務だけでなく、工事ごとの原価管理や出来高管理など、建設業経理ならではの専門性を高められます。

• 転勤なし・尼崎本社勤務

勤務地は尼崎本社。転勤がないため、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。

• ワークライフバランスを大切にできる

年間休日123日、土日休みを基本とし、残業は月20時間程度。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。

• 安定した事業基盤

官公庁などからの公共土木工事を中心に事業を展開し、社会インフラを支える企業として安定した経営基盤を築いています。

【キャリアパス例】

経理担当

経理部門の中核メンバー

経理課長候補

経理課長

財務・経営企画などを含む管理部門責任者

これまでの経験と実績に応じて、経理業務だけでなく、組織運営や経営に近い領域へキャリアを広げていくことが可能です。

求めている人材

【必須条件】

以下のいずれかに該当する方

・建設業界での経理経験をお持ちの方
または
・建設業経理資格をお持ちの方

※大学卒以上

【歓迎する経験・スキル】

・月次決算、年次決算の経験
・予算管理の経験
・原価管理の経験
・工事原価、出来高管理の経験
・建設業経理の実務経験
・経理部門でのマネジメント経験
・税理士、会計事務所との折衝経験
・銀行対応の経験
・建設業経理士資格

＜こんな方に向いています＞

・建設業界の経理経験を活かしてキャリアアップしたい方
・経理の専門性をさらに高めたい方
・将来的に課長など管理職を目指したい方
・決算だけでなく原価管理など幅広い経理業務に携わりたい方
・チームをまとめる立場に挑戦したい方
・安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方
・転勤のない環境で地域に根差して働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30
休憩60分

月～金を基本とした勤務
※会社カレンダーにより年6回程度の土曜日出勤あり

月平均残業時間：約20時間

休日休暇

年間休日123日。

完全週休2日制（土日）※年6回土曜日出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇
有給休暇10日～20日
※入社半年経過後10日付与
※別途、年次有給休暇の計画的付与制度あり（5日）

勤務地

〒6600892兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

交通・アクセス

阪神本線「尼崎駅」徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 42万8000円 〜 57万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年収：600万円～800万円

昇給：あり
賞与：年2回
年間基本給の2ヶ月分程度

諸手当

・通勤手当：月10万円まで
・家族手当
・住宅手当
・残業手当

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
・退職金制度
（建設業退職金共済を柱として制度化）
・資格取得支援制度
・OJT研修
・階層別教育、外部研修
・社内旅行
・福利厚生クラブ
・定年60歳

職場環境

経理部門は5名体制。
経験を活かして専門性を高めながら、将来は管理職を目指せます。
OJTを中心に業務を引き継ぎ、外部研修などの教育制度もあります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

この求人は、**C-Style合同会社（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-303375）**による職業紹介求人です。

応募いただいた方には、株式会社香山組の選考をご案内いたします。

※ご本人の同意なしに企業へ情報を提供することはありません。

【選考の流れ】

1．C-Style合同会社による面談・求人案内

これまでのご経験や転職希望条件を確認したうえで、求人内容をご案内します。

2．ご本人同意の上、紹介先企業の選考へ進みます

応募意思を確認し、ご本人の同意をいただいたうえで株式会社香山組へ推薦いたします。

3．株式会社香山組による選考

書類選考

1次面接（部長）

2次面接（役員）

内定

まずはお気軽にご相談ください。24時間受付中です！

（JOB：00469158-b8b5c）