【東京】量子暗号通信技術◆プロジェクトマネージャー／フルフレックス／柔軟な働き方◎

【企業名】

NTTドコモビジネス株式会社

【職種名】

【東京】量子暗号通信技術◆プロジェクトマネージャー／フルフレックス／柔軟な働き方◎

【仕事内容(概要)】

【東京】量子暗号通信技術◆プロジェクトマネージャー／フルフレックス／柔軟な働き方◎

【具体的な仕事内容】

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】

■業務概要：

大規模な「量子暗号通信網社会実装プロジェクト」における、プロジェクトマネージャー業務。大規模な量子暗号通信のネットワーク設計・構築、ユーザ実証、運用管理システムの設計・構築、サービス化の検討、複数のパートナー企業との連携、事業化検討など、プロジェクト全体の推進・管理を担っていただきます。

■業務詳細：

◇主要都市拠点およびユーザ間のコアネットワーク・メトロネットワーク設計・構築

◇共同利用拠点の設計・構築、ユーザ企業の開拓・実証計画立案

◇各レイヤ（サービス・量子・鍵管理）の運用管理システム設計・構築

◇複数のパートナー企業、官公庁及び関連団体、学術機関との要件調整・交渉

◇事業化調査・F/S（フィージビリティスタディ）推進

◇社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理、課題解決

◇事業化に向けた体制構築・ユーザコミュニティ形成

■やりがい・魅力、身につくスキル：

・大規模の最先端プロジェクトで、日本の経済安全保障・社会インフラの未来を創る経験

・量子暗号通信・次世代ネットワーク・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見

・大手企業・多様なパートナーとの協業・交渉力

・大規模プロジェクトの全体統括・推進力

・社会的意義の高い事業で、社会にインパクトを与える達成感

・実証から事業化まで一貫したプロジェクトマネジメント経験

■働く環境：

・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎

・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。

・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能である。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用）

・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力

・最新技術のトレンドに対する知識、興味・関心

・大規模プロジェクトにおけるマネジメント実績

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町2-3-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属部署／業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。

■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：支給には諸条件あり

住宅手当：支給には諸条件あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：NTT企業年金

退職金制度：採用形態により異なる

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

スキルアップ研修あり

＜その他補足＞

・特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

・育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）

・財形貯蓄など財産形成支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年末年始の休日（12月29日～1月3日）

・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）

・夏季休暇

・その他（休暇・休職制度等）

【事業概要】

NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。

グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。

近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。

【郵便番号】

1008019

【所在地】

東京都千代田区大手町2-3-1

【ビル名等】

大手町プレイスウエストタワー

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

9,050名

【市場】

非上場

【資本金】

230,900百万円

【HPリンク先】

http://www.ntt.com/