投資用不動産の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業

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営業には、ちょっと興味がある。
でも、自分にできるかは不安。

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人と話すことは好き。

接客や販売の仕事で、
お客様に喜んでもらえたときは嬉しい。

だから、
「営業に挑戦してみたい」
「せっかく転職するなら、収入も上げたい」

そう思う一方で、
「営業経験がない自分にできる？」
「不動産って難しそう…」

そんな不安から、
一歩踏み出せずにいる方も
いるかもしれません。

ランド・クリエイトで募集するのは、
収益用アパートの提案営業。

営業経験も、
不動産の知識も問いません。

大切なのは、
「お客様の話を聞く」
「何を求めているのか考える」
「相手に合わせて伝える」
ということ。

飲食店での接客やアパレル販売、
サービス業などで身につけた
“人と向き合う力”も、
ここでは立派な営業経験になります。

＜具体的な仕事内容＞
資料請求などで
お問い合わせいただいたお客様へ、
収益用不動産をご提案します。

・お客様へのヒアリング
・自社物件のご提案
・提案資料、DMの作成
・事務スタッフとの連携
・設計士、施工管理との情報共有

初回商談には上司が同行し、
成約までの流れもしっかりフォロー。

資料作成や契約事務も
専門スタッフと連携できるため、
営業はお客様への提案に
集中しやすい環境です。

＜1日のスケジュール例＞
10:00 出社・朝礼
10:30 アポ取り・書類作成
13:00 商談・外出
17:00 社内業務・ミーティング
19:00 退社

• 知識ゼロから、営業として一歩ずつ。

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入社後は、
物件や不動産業界について
知るところからスタート。

その後は先輩社員に同行しながら、
「お客様に何を聞くのか」
「どう物件を提案するのか」
「どう商談を進めるのか」
を実際に見て覚えていきます。

初回商談には必ず上司が同行するので、
いきなり高額な物件を
一人で提案することもありません。
知識ゼロから、少しずつ。

営業としての第一歩を
踏み出せる環境です。

• 話術だけで売る営業ではありません。

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扱うのは、
自社施工の収益用アパート。

駅徒歩圏内などの人気エリアを中心に、
利回りや立地など
具体的な魅力を伝えられる物件です。

そのため、営業担当の
「話のうまさ」だけに頼る必要はありません。
実際に成約率は50％以上。

商品そのものの強みも、
未経験から始めるあなたの
営業を後押ししてくれます。

• 未経験から、収入アップも目指せる。

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スタートから
月給30万円～40万円。

さらに契約件数・金額に応じて、
インセンティブを翌月支給します。

実際に、
未経験入社1年目で年収600万円
入社2年目・課長で年収1000万円
を達成した社員も。

経験年数や社歴ではなく、
頑張った成果を評価する会社です。

• 新しい挑戦も、自分の時間も。

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営業に挑戦するからといって、
プライベートを諦める必要はありません。

勤務は10:00～19:00。
残業は月平均10～20時間程度。

完全週休2日制（水・日）＋祝日で、
年間休日は128日。

年末年始9日・夏季8日など、
長期休暇もしっかりあります。

• 最後に

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「営業をやってみたい。」

その気持ちがあるなら、
最初から営業が上手である必要も、
不動産に詳しい必要もありません。

これまでの接客や販売、
人と関わってきた経験を活かしながら、
営業力も、不動産の知識も、
これから身につけていく。

そんな転職もありだと思います。
「自分にもできるかな？」
まだそんな段階でも大丈夫です。

まずはカジュアル面談で、
仕事内容や働き方について
気になることを聞いてください。

新しい仕事への一歩を、
ここから始めてみませんか。

求めている人材

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・人と話すことが好き
・接客、販売経験を活かしたい
・未経験から営業に挑戦したい
・不動産業界に興味がある
・頑張りを収入に反映したい
・将来につながる専門知識を身につけたい
・休日もしっかり確保したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり158時間

10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）

・金曜はノー残業デー(9:00～18:00)
・月平均残業時間：10〜20時間

• 朝の時間に余裕があり、

夜も遅くなりにくい勤務形態です。

休日休暇

✅完全週休2日制（水・日）＋祝日
✅年間休日128日（契約年休5日含む）
・年末年始（9日）
・夏季休暇（8日）
・GW（4日）
・リフレッシュ休暇（4日間連続取得）
・慶弔休暇、育休・介護休あり

勤務地

〒5670032大阪府茨木市西駅前町５番１０号茨木大同生命ビル６階

交通・アクセス

JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万2500円 〜 29万6600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅一律支給手当：
通勤、その他手当あり
✅インセンティブ：
契約件数・金額に応じ翌月支給

昇給：年1回（実績5〜10％）
賞与：年2回（実績2ヶ月分）
※7月は決算賞与もあります。
※インセンティブとは別支給

資格手当：宅建2万円／月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収1000万円（2年目／課長）
インセンティブ6件＋賞与含む

・年収800万円（3年目／主任）
インセンティブ4件＋賞与含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給(4月)※直近5～10％アップ
・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分
・インセンティブ制度
・宅建手当（2万円）
・資格取得支援、手当あり
・交通費支給（上限2万5000円）
・健康診断
・ハイパーメディカル（病気補償）
・スマホ、PC、iPad、社用車貸与
・会員制エクシブ利用
・社員旅行（2026年静岡温泉）
・ノー残業デーあり
・慶弔金支給制度
・社員紹介制度

職場環境

本社はJR茨木駅から徒歩1分。
20代〜30代を中心に、
40代まで幅広く在籍しています。

男女ともに在籍しており、
会話が絶えない和やかな職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

履歴書なしでOKの
カジュアル面談からスタート。

「営業未経験でも本当に大丈夫？」
「仕事内容を聞いてから考えたい」
という方も歓迎です。

オンライン対応も可能。

いきなり応募が不安な方は、
まずはお問い合わせだけでもOKです。

未経験から、
営業力も不動産の知識も身につける。

新しい仕事に挑戦したい方を
お待ちしています。