松阪飯南森林組合
家具製作・木材加工職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)、職人/現場作業員
国産ヒノキを、長く使われる家具へ。
*-*
家具製作の実務経験者(3年以上)募集!
あなたの経験・スキルを活かして
子どもたちに愛される家具を作りませんか?
*-*
工場内で、国産ヒノキを中心とした木製家具・木製品を製作する仕事です。
園児・児童用の机や椅子、特注家具など、さまざまな製品を手掛けています。
図面や仕様を確認し、材料の選定・木取りから加工、組立、仕上げまで、製品が完成するまでの工程に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・図面、寸法、仕様の確認
・木材の選定、木取り
・木工機械や電動工具を使用した部材加工
・研磨、面取り、塗装などの仕上げ
・家具、木製品の組立
・寸法や表面の仕上がり確認
・経験に応じた生産管理、納期管理
作業は工場内が中心です。
各工程では一人で集中して取り組むことが多い一方、材料の移動や工程間の調整などは、周囲の職員と協力して行います。
将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で、森林・林業部門、菌床ブロック製造部門等への異動もあり得ます。
【家具製作の経験を存分に活かせます】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用後は、工場内の設備、製品の仕様、作業手順、安全上のルールなどをご説明します。
そのうえで、これまでの経験や技術に応じた工程から担当していただきます。
家具製作の経験を生かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。
自分が手掛けた製品が、保育園や学校をはじめとするさまざまな場所で長く使われる、やりがいのある仕事です。
国産木材を暮らしの中で使われる製品に変え、木材利用の促進にも貢献できます。
* * *
応募前の職場見学も受け付けています。
実際の工場、木工機械、製作中の家具などをご覧いただけますので、お気軽にお問い合わせください。
求めている人材
家具製作の実務経験(3年以上)
がある方の募集です!
<必須>
高卒以上
普通自動車免許(AT可)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:00~17:00
※月の平均残業時間は5~10h
ほぼ定時に上がってプライベートを大切にする社風です!
休日休暇
土日祝休み(ただし10~3月は第1、3土曜が勤務日)
*当社カレンダーによる
*年間休日115日(令和8年度)
*年末年始7日、お盆休み4日
*有給休暇(1時間単位取得可能/令和7年度 平均有休取得日数:11日)
*慶弔休暇等の特別休暇あり
勤務地
〒5150845三重県松阪市伊勢寺町2750
交通・アクセス
松阪ICから車で7分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万8300円 〜 23万1200円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
【初任給】
初任給は学歴、年齢により決定しますが、経験者で即戦力と当組合が判断した方は、基本給を上乗せします。(前職給与等考慮)
例:25歳大卒の場合 月給21万9000円+経験により上乗せ
例:30歳大卒の場合 月給23万500円+経験により上乗せ
例:35歳大卒の場合 月給24万2000円+経験により上乗せ
【賞与】
毎年6月、12月。決算状況により3月に支給
支給額は、人事考課(評価)により変動あり
採用後2年目の職員 年3回支給で90万円~130万円
【家族手当】
扶養子供一人当たり1万円/月
(16~22歳学校在籍者5000円加算)
特別障害者一人当たり5000円/月
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*昇給年1回
*賞与年2回(業績により決算賞与あり)
*交通費規定支給(月上限2万5000円/片道2km以上が対象)
*資格取得支援制度
*残業手当
*休日手当
*資格手当
*退職金制度
*慶弔金
*労災上乗せ保険
*制服・安全靴・安全長靴貸与
*インフルエンザ予防接種助成
*職場忘年会 等
求職活動等におけるセクシュアルハラスメントの相談窓口
総務課 ℡0598-32-3516 [email protected]
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
①職場見学
仕事の内容をより深く知っていただくために、
就業相談や職場見学を受け付けています。
お気軽にご相談ください。
②採用選考
履歴書、職務経歴書、資格証書等を提出してください。
作文、適性検査、面接により選考をさせていただきます。
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