高校生向け進路イベント等の営業・営業企画 長野

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、イベント法人営業

大切な「進路」を決める時に
【たくさんの情報】【成功例】を知り
選択肢を増やしてもらいたい――。

高校生の約80％が進学する日本で、
情報誌や自社サービスの提供を通して
子どもたちの未来が広がるような
情報を届けている当社。

『この大学を目指したい！』
『将来のためにこんな勉強をしたい』
『専門知識を身につけたい！』

こんな想いに答え続けながら、
全国各地の高校生の進学・就職を応援しています。

＞＞働く環境は・・・
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• 月給27万円以上＋賞与年2回
• 年間休日130日
• 週休2日制（土日祝休み）

営業先へは基本的に【直行直帰】、
事務作業は【テレワーク】で行えるという
柔軟さも大きな魅力です。

＞＞お任せする仕事内容
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• 進路に関するイベント企画の提案・運営
• 大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供

高校を中心にアプローチしていただき、
ゆくゆくは大学、短期大学、専門学校の
営業・営業企画をお任せします。

【仕事の流れ】

• 高校の希望をヒアリング・提案

担当エリアの高校に訪問し、
進路担当の先生に学校の現状や
進路に関する悩みをヒアリング。
お伺いした内容をもとに、進路に関連するイベントや講演会を提案します。

• 担当の先生と進路イベントの打合せ

イベント内容やタイムスケジュールなど、
専用の資料を使って摺り合わせていきます。

• 進路イベント当日運営

他の営業スタッフとも助け合いながら
進路イベントの当日運営業務も担当します！

「高校生の時はこんな事で悩んでいた」
「進路を決定するきっかけはこれだった！」
…など、ご自身の成功・失敗の経験を、
未来を担う高校生のために“仕事”として活かしてみませんか？

＜キッズ・コーポレーションについて＞

• 進路イベントや

進学・就職のガイダンス企画、運営

• 進路選択に繋がる講演会の開催

（長野県内 毎年約100回）

• 全国50種500万部の進学情報誌を発行
• 毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営

他にも、人生・夢・キャリアプランなどの
伝えたいメッセージや想いをメインテーマとする講演会や、
保護者の方に人気の「進学のお金講座」など、幅広く進路をサポート。
新事業として、就職支援イベントの立ち上げも予定しています。

求めている人材

＼ 30代メンバー活躍中！／
経験者優遇学歴不問第二新卒歓迎

• 即戦力としてご活躍いただけます！

【こんな方を歓迎します】

• 新しい環境でチャレンジしたい
• 自分の可能性を試したい
• 人と話す事が好き
• コミュニケーションを大切にできる

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）

• 直行・直帰可

＝＝ 1日の流れ・例 ＝＝
09：00 営業に持って行く資料の準備
11：30 営業先に出発
12：00 昼食休憩
13：00 新規のお客様・高校に訪問
15：30 既存のお客様・大学、短期大学、専門学校に訪問
16：30 営業車内で事務作業（営業日報作成など）
18：00 自宅に直帰

休日休暇

＼年間休日130日！／
週休2日制（土日祝）

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後に付与

【休暇制度】
・夏期休暇（2024年度10連休）
・年末年始休暇（2024年度9連休）
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇制度（取得実績あり）
・看護・介護休暇制度（取得実績あり）

勤務地

〒3810034長野県長野県内

交通・アクセス

リモートワーク勤務

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 14万8000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3035円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

※スキル・経験などは当社規定により考慮いたします。

【手当】
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（3月、8月）

• 入社2年目で最高100万円の支給の実績あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
400万円／入社3年・28歳（月給29万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 民間病気入院保険加入
• 自転車通勤保険加入
• 健康診断の再検査費用会社負担
• 脳ドック診断／40歳以上
• 報奨金制度
• 全拠点AED設置
• 社用車・スマホ・PC貸与

職場環境

リモートワーク可！！
元営業・学校の先生から転職してきた方も活躍中！
営業経験を活かしたアプローチや教員目線に寄り添った進路のサポートなど、これまでの経験やスキルを活かして取り組んでいただけます

選考プロセス

＜STEP1＞書類選考

※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。

＜STEP2＞面接 （1～2回を予定）人柄重視採用
※オンラインもしくは、希望勤務地の拠点で行います。
※面接日時はご相談の上、調整いたします。

＜STEP3＞内定／入社
※入社日は毎月1日です。

• 応募～内定まで、2～4週間程度を予定しています。