小規模多機能ホーム　介護職員

仕事内容

求人No.[9502464]

ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等）

※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

【求職者の方へメッセージ】
部署名：小規模多機能ホーム「厨」
役職名：所長
小規模多機能ホーム「厨(くりや)」は「通い・泊り・訪問」を一体的に提供する地域密着型の介護サービスです。通いを中心に、必要に応じて泊りや訪問へ切り替え可能。シームレスにサービスを提供しながら利用者様と馴染みの関係を築きます。
「厨(くりや)」名前に込められた意味には「暮らしの基盤」「台所、食の場のような、温かく、安心感のある居場所」などがあります。「厨(くりや)」ではスッタフが3食手作りで温かい食事を提供していることも売りの一つです。利用者様の「いつもの暮らし」を大切に、慌ただしさよりゆっくり寄り添うケアを大切にします。在宅に出向きながら在宅生活を支えます。
【働きやすいポイント】
・利用者様とじっくり向き合えるケア体制。
・アットホームで相談しやすい職場
・柔軟なシフト体制、休暇を取りながらパフォーマンスを発揮できる職場
【こんな方にぴったり】
✔流れ作業の介護ではなく、人に寄り添いたい
✔利用者様の笑顔や変化を感じながら働きたい
✔地域で誰かの役に立つ仕事がしたい
✔料理が得意！

求めている人材

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護基本方針】
１．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

勤務時間詳細

勤務シフト：一カ月単位の変形労働制
勤務時間：8：15～17：15の時間帯で要相談

契約更新期間：原則1年更新（入職日～3/31まで）

休日休暇

【休暇】
・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児、介護、子の看護休暇等

交通・アクセス

大船渡線BRT「高田高校前駅」から車で約５分、徒歩約25分

給与詳細

基本給：時給 1032円 〜

【祝祭日出勤手当】週4日以上の勤務で、１回以上雇用契約を更新した場合に支給
週の労働時間に応じて変動あり（週20時間の場合：1回1,000円）
【業務手当】18円／ｈ
【介護処遇手当】87円／ｈ
＊介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。また、短時間勤務の場合には、勤務時間に応じて支給額に変動があります。

賞与：初年度年１回
2年目以降は年2回（前年度実績 1.075ヶ月）

給与例

月給※週20時間の場合
（時給927円+業務手当18円+介護処遇手当87円）×20時間×52週÷12ヶ月＝89,440円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！
・移住＆就業で県より移住支援金あり！※支給条件・規定あり
・交通費支給：上限あり 日額940円まで
・定期健康診断（年2回）
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与

職場環境

・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
・職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
・経営労務診断適合企業（ 〃 ）
・ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
・女性管理職率 61.7％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）