グループホーム　介護職員

仕事内容

求人No.[9502457]

ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等）

※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。

【求職者の方へメッセージ】
部署名：グループホーム「箱根山」
役職名：所長
当ホームは2ユニット、定員１８名で同じ建物内で利用者の方々が生活しています。全面バリアフリーで安心して過ごせる造りとなっています。リビングからは一面に広がる田園風景を見ることが出来、田植えの時期から収穫の時期まで色の変わり目を見て季節を感じ取ることが出来ます。利用者の方々がゆったりと過して頂けるように、その人のペースに合わせた対応を心掛けています。一人ひとりと向き合い、楽しい時には一緒に大笑いをし、嬉しいことは一緒に喜び、悲しみや苦しみは側で寄り添い、話を聞いたり、時には離れて見守ったりしながらその人らしさを大切にし、安心した生活が送れる様な雰囲気作りに取り組んでいます。一緒に過ごす中で利用者や利用者の御家族から「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時には、私達の言葉や行動が支えとなっているのだと実感し、やりがいを感じます。そして「ありがとう」の言葉がもらえる様にまた頑張ろうという気持ちにもなります。生身の人を相手にするのは「大変そう、キツそう」というイメージを持つ方もいると思いますが、人と関わることが好きな方であれば誰でもやりがいを感じてもらえる仕事です。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

求めている人材

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護基本方針】
１．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

勤務時間詳細

勤務シフト：一カ月単位の変形労働制
勤務時間：8：15～17：15の時間帯で要相談

契約更新期間：原則1年更新（入職日～3/31まで）

休日休暇

【休暇】
・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児、介護、子の看護休暇等

交通・アクセス

大船渡線BRT「小友駅」から車で約3分、徒歩15分

給与詳細

基本給：時給 1032円 〜

【祝祭日出勤手当】週4日以上の勤務で、１回以上雇用契約を更新した場合に支給
週の労働時間に応じて変動あり（週20時間の場合：1回1,000円）
【業務手当】18円／ｈ
【介護処遇手当】87円／ｈ
＊介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。また、短時間勤務の場合には、勤務時間に応じて支給額に変動があります。

賞与：初年度年１回
2年目以降は年2回（前年度実績 1.075ヶ月）

給与例

月給※週20時間の場合
（時給927円+業務手当18円+介護処遇手当87円）×20時間×52週÷12ヶ月＝89,440円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！
・移住＆就業で県より移住支援金あり！※支給条件・規定あり
・交通費支給：上限あり 日額940円まで
・定期健康診断（年2回）
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与

職場環境

・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
・職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
・経営労務診断適合企業（ 〃 ）
・ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
・女性管理職率 61.7％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）