長崎県エリアでの営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

【業務の流れ】
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得
・クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認
・社内MTG、企画内容と見積り作成
・クライアントへのプレゼン
・契約条件、運営内容、最終見積り作成
・運営スタート(社内引継ぎ)

『業務詳細』
・契約件数：1人あたり年15件、1件あたり数千万円
・リード獲得～契約：数ヶ月～数年
・研修制度：入社後はスキルに応じて研修内容を実施し、業務の流れを習得いただきます。

・プロジェクトが決まるまで数ヶ月～半年間近くで経験していただき、 2～3か月で1人でお客様先にプローチしていただきます。

『募集背景1』
集団給食市場は約4.8兆円。高齢者・保育・社食の3セグメントにおいて物価変動や人口増減が激しい現代だからこそ
それそれの施設・企業が食事のあり方を見直しはじめています。これから事業成長をドライブするために営業人員が急務であり、目標達成に向かって一緒に乗り越えていく仲間を募っています。

『募集背景2』
当社ではOisixグループの強みを活かし、Oisixと共同開発した商品やメニューを順次開発しており『付加価値型のコンサル提案』をしております。これから事業成長をドライブするために営業人員が急務であり、目標達成に向かって一緒に乗り越えていく仲間を募っています。

『会社情報』
全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。

求人コード【Q00uh6F】

求めている人材

• 必要な資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)

• 必要な経験・知識・技能等

・BtoB新規開拓営業の実務経験(2年以上・業界不問)
・顧客の課題を引き出すヒアリング・提案スキル
・複数案件の同時並走・フェーズ管理の経験
・SFAへの商談ログ入力・活用習慣(または即適応できる意欲)

【あれば尚可】
・給食委託・FM・食品・ケータリング業界でのBtoB営業経験
・無形商材BtoB営業(SaaS・人材・BPO・保険・広告等)の経験
・展示会での接客・名刺獲得・事後フォローの経験
…等

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間40分

09:00～18:00(休憩60分)実働8時間(原則)
固定休日：土日祝

【勤務時間補足】
事業場外みなし労働時間制(事業場内労働なし)により、1日8時間働いたものとみなされます。
直行直帰OK

【休日補足】
・その週に祝日がある場合は、祝日は休みとなり土曜が出勤となる場合があります(社内カレンダーによる・2026年度は1日)
・GWはカレンダー通り
・夏季休暇は有給取得で各自取得
・年末年始休暇あり

休日休暇

・年間休日121日(2026年度)
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔)
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇

勤務地

〒8500000長崎県長崎市

交通・アクセス

九州全域

給与詳細

基本給：月給 23万5600円 〜 45万2100円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給23万5,600円～45万2,100円
固定残業時間(トータル) 0.10～47.00時間/月
残業代 0円～10万円

試用期間中 月給23万5,600円～45万2,100円(試用期間3ヶ月)
試用期間中 固定残業時間(トータル) 0.10～47.00時間/月
試用期間中 残業代 0円～10万円

定額残業手当(月給に含む)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、定額残業手当額を超える時間外労働は追加で支給。

賞与：年2回(7月・12月/昨年実績3.5ヶ月)
昇給：あり
食事補助：2,100円(月給に含む)
想定年収：350万～700万
※別途業績インセンティブあり(努力還元制度、業績による)
※経験、資格を考慮します。

・通勤手当(全額/片道2km以上)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00～翌5:00)
・休業手当
・食事補助(勤務地による)
・制服・靴貸与
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回：2025年度実績)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
『福利厚生/制度』
・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担(年1回/従業員のみ)
・確定拠出年金制度
・キャリアパス(コース転換)制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度(60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし)

選考プロセス

ご応募を確認後、追って求人担当者よりご連絡させていただきます。※求人に記載の問い合わせ番号と異なる番号からお電話差し上げる可能性がございます

お電話でのご応募、お問い合わせは080-8508-5911
募集コード：【正社員】営業/11438