自動車部品の生産技術スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術

• 業務内容

自動車のサンルーフやシート、ドアロック、
ブレーキなどに使われる部品を
「安全・高品質・効率的」に作るための
仕組みを考える仕事です。

＜生産ラインの準備＞
・お客様からの図面や
生産数等の情報を元に、
生産ライン構想を検討（工程設計）
※組立方法、加工方法の検討も含む
・生産ラインの設置場所や
機械の配置を考える（レイアウト検討）
・製品を組立・加工するための設備や
道具を検討、設計、発注して準備
（設備・道具の設計）
・製造に必要な書類やデータを作成・管理
・新製品に関して、お客様との打ち合わせ

＜保全業務＞
・設備類がいつも正常に動くように
点検やメンテナンス
・協力会社との打ち合わせや依頼

＜改善業務＞
・製造部門と協力して、
品質向上・生産性向上に
向けて生産ライン改善
・品質不具合発生時の対策

1つのラインを複数名で担当し、
常時3～4ラインが並行して進行しています。
経験やスキルに応じて業務を割り振るため、
未経験の方でも段階的に成長できます。

• このポジションの魅力

このお仕事の最大の魅力は、
「自分で考えたものが形になる」ことです。
製造方法の検討から設備導入、
改善活動まで一貫して携わるため、
自ら考えた生産ラインが
実際に稼働する達成感を味わえます。
将来的には海外で活躍できるチャンスもあり
手に職をつけながら
グローバルにキャリアを広げられる環境です。

• 入社後のキャリアパス

入社後はOJTを中心に
業務を習得いただきます。
工法開発から設備保全まで幅広い経験を積み
生産技術のスペシャリストとして成長可能です。
入社後3～5年以降一人前になると
アメリカまたはメキシコ工場への
赴任機会があります。
実際に入社2年で海外赴任した社員もいます。

• 三共鋼業のココが推しポイント！

① 安定した取引先
1959年創業以来、
トヨタ紡織やアイシン精機など、
大手自動車部品メーカーと
長く安定した取引を続けています。

② 将来もなくならないモノづくり
EV（電気自動車）が増える中でも、
サンルーフ・シート・ドアロックなど、
今後も必要とされ続ける製品を手がけています。
また、プレス・アッセンブリー技術という
将来も活かせる技術を強みにしているため、
長期的に安心して働けます。

③ 人を大切にする社風
「お客様のために、みんなで協力する」
という考えが根付いており、
困っている人がいれば、
自然と助け合う職場です。

④ 世界に広がるモノづくり
アメリカ・メキシコにも拠点を持ち、
海外でも事業を展開。
日本と同じ高い品質の製品を
世界へ届ける取り組みを続けています。

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・生産技術職として手に職付けたい方

• 歓迎条件

・将来的には海外赴任も経験したい方
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:15～17:15（休憩1時間）
※平均月残業20時間以内

休日休暇

週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーによる

• 月により1～2回の土曜出勤日有
• 長期休暇有
• GW、夏季休暇、冬季休暇
• 有給休暇（平均取得率90％）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇（誕生日・慶弔休暇等）

勤務地

〒4570824愛知県名古屋市南区神松町1-7

交通・アクセス

名鉄常滑線【大同町駅】から 徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月、12月）

※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収例500万円
（32歳/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回）
・年収例350万円
（27歳/月給22万円+各種手当+残業手当+賞与2回 ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当
• 公共交通機関（最大30,000円まで）
• 自動車・バイク（最大20,000円まで）
• 徒歩・自転車（1,500円まで）
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• 食事代補助
• 弁当又は常備型社食サービスあり
• 制服無償支給
• 初回のみ、2回目以降半額負担
• 会員制リゾート施設利用優待
• 社内レクリエーション
• 野球チケット配布制度
• 定期健康診断
• 30歳以上胃検診あり
• 40歳以上人間ドック選択可
• ベネフィット・ステーション
• 全国約33,000施設の宿泊施設を

福利厚生価格で提供

• 家族手当あり
• 配偶者5,000円、第一子3,000円
• 資格補助
• 業務上必要と判断する資格は

適宜取得します（費用会社負担）

職場環境

9名体制（20代後半～60代）

選考プロセス

WEB応募

書類選考

面接（2回を予定）
※適性検査(マークシート)あり
※履歴書（写貼）と職務経歴書を提出ください。

内定・入社
＊面接日時、入社日はご相談可能です。