伊吹工業株式会社
警報機器類や制御盤の組み立てスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
\業界シェア100%の実力派メーカー/
創業から続く確かな信頼と安心感
安定した環境で働けます!
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警報機器類の組み立てスタッフ
制御盤の組み立て及び配線作業等
- ________________
\経験者積極採用!/
これまで培ってきた「腕」を
伊吹工業にお貸しください!
給与はスキル・経験を考慮します!
- 8:00~16:40の日勤勤務
- 土日祝休み・長期休暇は年3回
- 年間休日約130日でプライベートも充実
仕 事 内 容
安全航行を支える船舶用機器の
部品製造に携わっていただきます!
- 図面を確認
- 内部配線や、制御盤類の組み立てを行います
- 電気配線等の経験が無くても、簡単な作業から学べますので安心してご応募下さい
✅空調完備の快適環境
✅低離職率の理由は、人間関係の良さ!
✅アットホームな雰囲気で風通し抜群
求 人 ポ イ ン ト
安心のサポート体制で、
着実にスキルアップ!――――
「モノづくりにチャレンジしたい」
「安定した職場で成長したい」
そんな想いを持つ方にピッタリの環境です!
即戦力になっていただくあなたを、
私たちが全力でサポートします。
入社後は、経験豊富な
先輩社員がマンツーマンでサポート!
部品図面の見方や配線方法など、
基礎から丁寧にお教えします。
ス タ ッ フ の 声
入社前は前職の知識が使えるか不安でした。
でも、スキルを無駄にしないように丁寧に
教えてくださいました。
今となっては無駄な心配だったなと思います。
/入社5年目・30代男性社員
求めている人材
※高卒・専門卒(工業高校卒)・業界経験者
※例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
✅第二新卒・UIJターン歓迎
✅ブランク復帰も応援
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
即戦力の採用強化中!
- ________________
「やってみたい」という気持ちを
何より大切にしています。
入社後は、頼れる先輩が
マンツーマンで丁寧に指導。
過去の経験を存分に生かして
伊吹工業の業務に馴染んでいただけます。
わからないことはすぐ相談できる、
話しやすい雰囲気の職場
チームワークも良く、アットホームな
環境で安心して成長できます
業界シェア率100%の老舗企業で
長い歴史を持つ業界大手ならではの
高い技術を更に身に付けることができ
さらなるスキルアップを目指せます✨
/
- 当てはまる方、大歓迎
\
・新しいことに前向きにチャレンジできる
・地道な作業をコツコツ頑張れる
・仲間と協力して取り組むのが好き
・柔軟な発想や対応ができる
・自分を高めたい、成長したいと思っている
/
- こんな経験をお持ちの方、大歓迎
\
・工場勤務(ライン作業員)
・整備士、自動車メカニック
・建築、土木関係の職人
…で働いていたことがある方や
・工業高校、高専を卒業された方
・DIYや模型制作が趣味の人
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間55分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00~16:40
(実働7時間55分・休憩45分)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
【年間休日約130日前後】
勤務地
〒5350031大阪府大阪市旭区高殿1丁目7-28
交通・アクセス
JRおおさか東線「城北公園通」駅~徒歩8分
給与詳細
基本給:月給 19万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職の考慮のうえ、
面接で相談して給与を決定致します。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
昇給あり
賞与(業績による)
交通費全額支給
昼食補助制度あり
職場環境
冷暖房完備のアットホームな雰囲気の会社です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
基本的には禁煙を推奨しておりますので従業員の喫煙率は減っております。
選考プロセス
※面接時には履歴書をご持参下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
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