訪問介護の常勤ヘルパー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー

『介護から人を幸せに』
利用者様にも、自分にも寄り添える。
「あくとケア」で始める常勤ヘルパー。

＼この求人のポイント／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅介資格があれば実務未経験OK！
✅年間休日117日＆有給休暇あり
✅オリジナル研修で成長をサポート
✅全国27事業所展開の安定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【お仕事内容】
お客様が住み慣れたご自宅で、
安心して暮らし続けられるよう、
日常生活を支えるお仕事です。

・お客様のご自宅に訪問
・身体介護(排泄･入浴･食事介助)
・生活援助(調理･掃除･洗濯)
といった、生活サポート全般を
お願いします。

※作成済の訪問介護計画書に沿って
行うので、どのようなサービスを
行うか訪問前に確認できます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✨独自研修で訪問介護のプロへ✨
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護資格を取得したばかりの方や、
訪問介護が初めての方も歓迎！
あくとケアでは、未経験の方も安心して
スタートできるよう、オリジナル
カリキュラムをご用意しています。

まずは先輩スタッフと一緒に、
身体介護や生活援助などの基本的な
サービス提供から少しずつ覚えていきます。

いきなり一人で訪問をお任せすることは
ありません。不安がなくなるまで
何度でも同行し、一人ひとりの習熟度に
合わせて丁寧にサポートします。

訪問の流れや利用者様との関わり方を
実践を通して身につけながら、
安心して一人立ちを目指せる環境です。

――――――――――――
『介護から人を幸せに』
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちが大切にしているのは、
利用者様だけではなく、
働くスタッフも幸せになれること。

誰かのために無理をするのではなく、
自分自身や大切な家族も大切にしながら、
長く安心して働ける環境づくりに
取り組んでいます。

――――――――――――――――
１人ひとりにじっくり向き合える
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
施設介護のように複数名を同時に
対応するのではなく、利用者様
一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら
その方らしい暮らしを支えていきます。

「もっと丁寧な介護がしたい」
「利用者様としっかり関わりたい」
そんな想いを実現できる仕事です。

―――――――――――――――
一人で抱え込まない訪問介護
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
定期的な会議・研修を通じて、
継続的に学べる環境をご用意しています。

介護技術や制度に関する知識を深める
だけでなく、事例共有や意見交換を行い、
利用者様にとってより良い支援方法を
チームで考えていきます。

日々の困りごとや悩みも気軽に相談でき、
必要に応じてサービス提供責任者や
スタッフ同士でフォローし合えるため、
一人で抱え込むことはありません。

訪問先では一人でも、事業所に戻れば
いつでも相談できる仲間がいます。
「一人で頑張らなくていい」。
そんな安心感のもと、チームで支え合い
ながら利用者様の暮らしを支えています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

利用者様だけでなく、
働くスタッフも幸せになれることを
大切にするあくとケア。

介護の専門性を高めながら、
自分自身や大切な人も大切にできる
働き方を、ここで実現しませんか・。＊

求めている人材

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
✅初任者研修
✅実務者研修
✅介護福祉士
✅ホームヘルパー1級
※要普通自動車運転免許

＜こんな方が活躍しています！＞
・「子育てが落ち着いて前職の介護職に戻った」
「異業種だったんだけど、介護業界で働きたくて
初任者研修を取りました」という主婦(夫)さん
・ゆくゆくは介護職での正社員を目指していた
元派遣事務の方
・腰を据えて無理なく長く働きたいと考えて
転職したスタッフ

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

8：00～19：00の間で、
実働8時間(休憩60分)

※変形労働時間制
※シフト制により変動有

休日休暇

月9日休み(シフト制)
※2月のみ8日間

• 年間休日：117日
• 年次有給休暇：初年度10日付与
• 特別休暇

(慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む)

【その他の休暇制度】

• 産前産後休暇
• 母性健康管理のための休暇
• 生理日休暇
• 子の看護休暇
• 育児時間・育児休業および、

育児短時間勤務

• 介護休暇

勤務地

〒3430843埼玉県越谷市蒲生茜町6番地8 RMマンション205

交通・アクセス

東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 15万8000円 〜 17万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2326円 〜 4万9448円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 7万円

＜一律手当内訳＞
資格手当：0～20000円
その他手当：50000円

＜別途＞

• 年末年始手当：1訪問700円支給

＜年収例＞
3,200,000円～3,740,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給

(月額支給上限50,000円)

• 昇給年1回：人事評価実施
• 賞与年2回(4月・10月)：

前年度実績：年額15万円～25万円以上

• 年末年始手当：1訪問700円支給
• 健康診断費用補助
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 社会保険各種

(雇用保険・社会保険・
労災保険・厚生年金保険)

• 定年：65歳

(定年を超えるご応募はお控え下さい)
※定年後は1年毎の有期雇用制度有
(最長75歳まで)

職場環境

2017年12月、訪問介護事業所・居宅支援事業所「あくとケア」を開設し、全国27事業所を展開しています。
私達は自己犠牲でサービスを提供するのではなく安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
「利用者第一」だけでなく「職員も幸せに」を考える会社です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

24時間応募受付中です！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 画面下の「応募画面に進む」より

お気軽にご応募ください！

• お電話でも応募OK！

(平日9～18時のみ)

【応募フロー】
応募担当者よりご連絡面接採用

【面接について】

• 服装：普段着でお越しください
• 所要時間：30分程度
• 面接時の持ち物：

履歴書・職務経歴書・資格証の写し

• 日程：お気軽にご相談ください