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給食事業のエリアマネージャー

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給食事業のエリアマネージャー

株式会社ジョエル

給食事業のエリアマネージャー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:福祉/介護事業責任者/施設長、飲食調理スタッフ、調理師

・୨ ꕤ ୧・
\ 現場を支えより良い給食事業をつくる /

  • 高齢者複合施設の給食事業で

現場管理やスタッフの教育・指導などを
お任せします

【給 与】✅月給30万円~
【シフト】✅実働8時間/週休二日制
【資 格】✅調理師免許または栄養士免許
【勤務地】✅神戸市北区の高齢者複合施設
交通費支給|車通勤OK|駐車場完備

✦ː ポイント①
資格や経験を活かせる!
調理師免許・栄養士免許を活かして
給食事業の運営に携われます

✦ː ポイント②
現場だけでなく幅広く活躍!
現場管理やスタッフの教育・指導、
品質・衛生・原価管理など
さまざまな業務をお任せします。

✦ː ポイント③
事業拡大にも携われます!
仕事に慣れてきたら新規営業にも挑戦し、
これからの事業拡大を担っていただきます。

【具体的には】

  • 現場管理(厨房内業務含む)
  • 人員管理(スタッフの教育・指導)
  • 品質管理
  • 衛生管理
  • 原価管理
  • 新規営業

など

「現場の問題を見つけ、改善する」
そんな視点を持って、
より良い給食事業をつくっていくお仕事です。

まずは現場の業務やスタッフとの
関係づくりなどからスタート。

仕事に慣れてきたら、
事業拡大に向けた新規営業などにも
チャレンジしていただきたいと考えています。

=================
採用担当より
働く前に不安なことは全部面接の際、
お聞かせください。何でもお答えします!
ざっくばらんにお話ししましょう

求めている人材

  • 調理師免許または栄養士免許をお持ちの方

※無資格の方は、責任者としての実務経験が必要です。

=================
こんな方にオススメ
*調理師・栄養士の資格を活かしたい方
*給食・調理の経験を活かしたい方
*現場だけでなく運営にも携わりたい方
*スタッフの教育・指導経験がある方
*問題点を見つけ、改善することが得意な方
*新しいことにチャレンジしたい方
*事業拡大に携わりたい方
=================
経験やスキルが活かせて
誰かのために働ける。
それが、あなたの”やりがい”に
なるはずです。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

4:00~21:00の間で実働8時間
*休憩1h
*シフト制

シフトは相談可能

「子どもの学校行事があるので
この日はお休みしたい!」など
シフト希望は柔軟に対応!
長期で安心して働いてほしいので
働きやすい環境を整えています!

ワークライフバランス

「気軽にシフト相談がしたい」
「自分時間も大切にしたい」
「経験を活かして充実させたい」
「ON・OFFメリハリつけて働きたい」
などなど
自分らしく働きたい方にオススメ!

休日休暇

シフト制(週休二日制)
シフトの相談はお気軽に

勤務地

〒6511133兵庫県神戸市北区鳴子3-1

交通・アクセス

西鈴蘭台駅より徒歩9分【車・バイク通勤OK!無料駐車場あり✨】交通費規定支給

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル考慮の上決定

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 試用期間3ヶ月(同条件)
  • 車通勤OK
  • 駐車場完備
  • ガソリン代支給(規定あり)
  • 制服貸与

職場環境

高齢者複合施設の給食事業を支えながら、
より良い環境づくりを進めていきます。

施設では…
20代~60代の幅広い世代が活躍中✨
子育て中ママも活躍中です!

何でも相談できる雰囲気なので、
分からない時は、
いつでも何でも相談して下さいね

選考プロセス

【問合せ】
TEL:080-2791-3783
採用担当

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