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ビジネスホテルのマネージャー

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ビジネスホテルのマネージャー

株式会社ホテル玄

ビジネスホテルのマネージャー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者

/
事業拡大!中核メンバー募集!
経験を活かして活躍しませんか?
\

✅【夜勤ナシ】基本的に日勤のみ
✅【休日充実】年間休日110日
✅【手当豊富】様々な手当をご用意

当社は、静岡県西部を中心に
4拠点を展開するホテルグループ。
ビジネスホテルだからこそできる
身近で親近感を持てる、
家族的な雰囲気のサービスで
リピーターのお客様も多数です。

より高品質なサービスへ。
今回は、事業拡大を担う
マネジャーを募集いたします!

【仕事内容】
ホテルのマネジャーとして、
店舗マネジメント全般をお任せします。

具体的には…

  • フロント業務
  • 施設管理
  • スタッフ管理
  • 人材育成
  • 販売管理 など

あなたにお約束

経験者の方であっても、
入社後は業務習得から。

業務内容のほかにも、
当社が大切にしていること、
運営方針もお伝えします。

土台を理解いただいた上で、
あなたの意見も
どんどんご提案ください。

全スタッフが
「お客様一人ひとりに
喜んでいただけるサービスとは何か」
を常に考え続けています。

「私たちだからこそ提供できるサービス」
に磨きをかけ、
それを当社の強みとしています。

働きやすさへの取り組み
・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・
完全週休2日制で
休日はしっかり確保。

チームで協力して
業務を行う体制のため
残業も少なめです。

最高のサービスを提供するには、
まず社員が働きやすいこと。
私たちはそう考えています。

社員インタビュー

✦: 前職リゾートホテル勤務者
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
結婚を機に、
浜松に根ざした働き方をしたいと思い
転職しました。

前職では繁忙期に残業も多かったので、
無理なく働ける環境がありつつ、
マネジャーなど管理職への
ステップアップが可能な職場を
探していました。

そんな中出会ったのが当社です。
事業拡大を目指し、
増員を積極的に行っている事を知り、
「ここならマネジャーを目指せる!」
と感じました。

実際にホテルに行ってみたら
掃除が行き届いており、
スタッフの応対も良く、
朝食のクオリティなども
ビジネスホテルとは思えないレベルで
美味しかったです。

このサービスレベルを更に高めていく事で、
自分のキャリアも伸ばせていけると感じています。

✦: 入社8年目・店舗責任者
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前職は、規模の大きな
シティホテルの調理スタッフでした。
シェフ一本で技術を磨くより、
仕事の幅を広げ、経営的な視点を
身につけることに興味がありました。

当社に転職し、フロント業務から
スタッフマネジメントなど
様々な業務を経験し、
仲間たちとも課題を共有し助け合うことで
自分の成長を実感しています。

求めている人材

<必須要件>

  • 普通自動車運転免許
  • ホテル業でのマネジメント経験
  • 業界を問わず、

リーダー職・マネジメント職の
経験のある方、
または宿泊施設での実務経験のある方

<こんな方歓迎>

  • フロント業務だけでなく、

ホテルの運営全般に携わりたい方

  • 現場の目線でスタッフと協調できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

  • 8:00~17:00

  • 11:00~20:00

  • 14:00~23:00

  • 各時間休憩60分

  • 夜勤は基本的にありません。

※研修期間(6ヶ月)のみ夜勤あり

休日休暇

  • 年間休日110日
  • 最大連休取得12日可能!

リフレッシュ休暇あり

  • 週休二日制

勤務地

〒4360028静岡県掛川市亀の甲1-6-6

交通・アクセス

掛川駅より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職の給与を考慮します。
※研修中の評価によっては本採用の見送り、または他部署・他職種への打診・変更をご相談させていただく場合があり、その際は打診先職種の給与条件が適用されます。

試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※研修期間のみ夜勤あり
(23:00~翌8:00)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(法定基準)
  • 1日4、5時間勤務の方は対象外
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 有給休暇
  • 車通勤可
  • 交通費規定支給(1万5千円まで)
  • 健康診断
  • 予防接種手当
  • 確定給付企業年金(はぐくみ基金)あり
  • 退職金制度あり
  • APでも社会保険加入者はOK(勤続3年以上)
  • 家族手当
  • 1人5000円・18歳まで
  • 勤続1年以上で支給
  • 食事補助あり
  • 60歳定年制
  • インターン制度あり
  • 3〜4日のAP体験
  • 書類選考あり
  • ご希望の場合はご応募後に別途ご連絡ください

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。

追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。

※入社日・面接日の相談にも応じます。
今すぐ入社できない方も遠慮なくご相談ください。

  • 応募フォームを送信
  • 内容を拝見し、面接日などの詳細をご連絡いたします。
  • 面接

※履歴書をご用意ください。

  • 内定・入社

【採用担当】澤木

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