仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス

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未経験から専門職へ
金型技術を1から身につける！

• 業務内容

自動車部品製造に欠かせない
プレス金型の保守・メンテナンス業務を
担当いただきます。
金型業務には複数の担当領域があり、
面接や入社後の適性を踏まえて
配属を決定します。そのため、
採用時点で担当領域を固定することなく、
一人ひとりの強みを活かしたキャリア形成が可能です。

• 業務詳細

・金型の搬入、分解、点検、
メンテナンス、再組立て
・金型の定期保全および消耗部品の交換
・不具合発生時の修理、改善対応
・工作機械を使用した部品加工や製作業務
・CADを用いた図面作成業務
・約100点の稼働金型の維持管理
・海外工場の設備トラブル発生時の出張支援

• このポジションの魅力

技術習得には5～10年を
要すると言われる金型技術を、
一から身につけられる環境があります。
100点～150点の金型を保有し、
常時約100点を管理しているため、
ルーティンワークが中心ですが、
金型ごとに構造や形状が異なるため、
経験を積むほど判断力や技術力が磨かれる専門職です。

• 採用背景

自動車部品製造を支える
金型保全体制の強化と、海外工場への
技術継承を見据えた増員募集です。
現在、生産設備の多くを
メキシコ工場へ移管しており、
日本で技術を習得した人材が
将来的に海外拠点を支える
重要な役割を担います。
長期的に専門技術を身につけ、
グローバルに活躍したい方を歓迎します。

• 入社後のキャリアパス

入社後は安全教育や先輩社員との
OJTからスタートし、
金型保全の基礎を習得します。
スキルが身についた段階で、アメリカまたはメキシコ工場への赴任機会があります。
主な赴任先はメキシコで、
3～5年程の駐在を想定。現地では
金型メンテナンスマネージャーとして、
4～5名の現地スタッフの指導・育成や
保全状況の管理、品質維持体制の
強化を担っていただきます。

• 三共鋼業のココが推しポイント！

① 安定した取引先
1959年創業以来、
トヨタ紡織やアイシン精機など、
大手自動車部品メーカーと
長く安定した取引を続けています。

② 将来もなくならないモノづくり
EV（電気自動車）が増える中でも、
サンルーフ・シート・ドアロックなど、
今後も必要とされ続ける製品を手がけています。
また、プレス・アッセンブリー技術という
将来も活かせる技術を強みにしているため、
長期的に安心して働けます。

③ 人を大切にする社風
「お客様のために、みんなで協力する」
という考えが根付いており、
困っている人がいれば、
自然と助け合う職場です。

④ 世界に広がるモノづくり
アメリカ・メキシコにも拠点を持ち、
海外でも事業を展開。
日本と同じ高い品質の製品を
世界へ届ける取り組みを続けています。

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

• 歓迎条件

・樹脂関連の知識・経験をお持ちの方

• 海外工場に樹脂成形機も導入しており、

国内から状況確認をすることもあるため
・工学系の学科、学校をご卒業の方、
もしくは図面を読むことができる方
・第二新卒歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:15～17:15（休憩1時間）
※平均月残業20時間以内

休日休暇

週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーによる

• 月により1～2回の土曜出勤日有
• 長期休暇有
• GW、夏季休暇、冬季休暇
• 有給休暇（平均取得率90％）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇（誕生日・慶弔休暇等）

勤務地

〒4702101愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-19

交通・アクセス

JR武豊線「尾張森岡駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月、12月）

※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収例500万円
（32歳/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回）
・年収例350万円
（27歳/月給22万円+各種手当+残業手当+賞与2回 ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤手当
• 公共交通機関（最大30,000円まで）
• 自動車・バイク（最大20,000円まで）
• 徒歩・自転車（1,500円まで）
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• 食事代補助
• 弁当又は常備型社食サービスあり
• 制服無償支給
• 初回のみ、2回目以降半額負担
• 会員制リゾート施設利用優待
• 社内レクリエーション
• 野球チケット配布制度
• 定期健康診断
• 30歳以上胃検診あり
• 40歳以上人間ドック選択可
• ベネフィット・ステーション
• 全国約33,000施設の宿泊施設を

福利厚生価格で提供

• 家族手当あり
• 配偶者5,000円、第一子3,000円
• 資格補助
• 業務上必要と判断する資格は

適宜取得します（費用会社負担）

職場環境

50代1名、40代7名、30代2名の
計10名体制となっております。
経験豊富な先輩社員によるOJT体制を整備。
安全教育や座学研修を経て、
工作機械の操作やCADスキルまで
段階的に習得できます。

選考プロセス

WEB応募

書類選考

面接（2回を予定）
※適性検査(マークシート)あり
※履歴書（写貼）と職務経歴書を提出ください。

内定・入社
＊面接日時、入社日はご相談可能です。