株式会社センシズ
圧力・水位センサ専門メーカーの製品開発・設計職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:回路設計、電気/電子デバイス設計、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
高精度小型圧力センサ・水位センサの専門メーカー開発技術部門での製品開発業務
- 電子回路設計(アナログ/デジタル)
- PCBレイアウト設計
- EMC/ノイズ対策
- 新しい製品の設計や試作、テストなど少量生産や試作品の製造
- 既存製品の改良や廃番部品の代替選び製造に使う設備の設計など
【入社後は…】
約1ヶ月間の研修や実践を通じて、会社や商品の理解を深めていただきます。
業務は、ご経験・能力に合わせて徐々にお任せしますのでご安心ください。
キャリアアップ・スキルアップが可能な職場環境です。
※育成が必要な方から即戦力となる方まで募集をしておりますので、不明・不安点がありましたらお気軽にご相談ください。
✅部署は4名体制で既存社員がすぐ近くにおりますので、分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!
✅本社オフィスのキレイで清潔な職場で快適にお仕事ができます!
✅服装はオフィスカジュアルでOK!
✅平日のみの勤務で、基本定時退社(NO残業推奨)でプライベートも安心です!
【当社について】
「国内数社のセンサ専門メーカー」として、設立以来、黒字経営を続けております。
お客様ごとに大小様々なご要望に応え、改良や新しい技術を施した特注品を提供することで、オンリーワンのものづくりを行っています。
取扱製品は100種類を超え、主に計測機器や制御装置、産業機械、医療機器などに使用されています。
行政・自治体・大手企業からも高い評価と信頼をいただいております。
2025年9月には、八王子市片倉町に新社屋が完成し移転しました。
現在、事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。
求めている人材
資格・経験不問!
業界・職種未経験歓迎!
実務経験の浅い方・ブランクある方OK!
【必須条件】
・学歴:高卒以上
・業務に伴う工学的な知識・理解力がある方
・PC基本操作(word・excel・mailなど)
【歓迎条件】
・電子回路、機械設計、マイコン制御の基礎知識または実務経験あれば尚可
・PICマイコンを用いた設計・評価経験あれば尚可
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:30~17:30
※実働8時間、休憩60分
※基本定時退社(NO残業推奨)
※残業は月平均5時間程度
【勤務曜日】
月曜~金曜日の週5日勤務
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
【年間休日】
131日
勤務地
〒1920914東京都八王子市片倉町2236
【その他交通アクセス】
- 八王子みなみ野駅より車4分
- 北野駅より車7分
- 八王子駅より車8分
- 京王八王子駅・橋本駅より車11分
- めじろ台駅より車12分
- 西八王子駅より車14分
- 南大沢駅より車15分
- 相模原駅より車21分
交通・アクセス
片倉駅より徒歩8分 京王片倉駅より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与詳細】
※年齢・経験・能力・知識による給与査定のため、中途入社のハンデはありません。また前職給考慮します。
【毎月、別途支給される手当詳細】
- 住宅手当:1~2万円
- 家族手当:配偶者1万円、子一人5000円
- 役職手当:1~10万円
- 通勤手当:交通費として実費支給
- 残業手当
【その他】
- 昇給年1回あり:昨年度実績5000円~3万円
- 賞与年2回あり:昨年度実績50万~150万円
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給年1回あり
- 賞与年2回あり(業績により年3回)
- 昇格制度(能力重視/抜擢あり)
- 社会保険完備
- 交通費規定支給(実費全額支給)
- 車・バイク・自転車通勤OK
- 制服貸与(上着)
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- 慶弔見舞金制度あり
- 退職金制度あり
- 有名テーマパーク補助金制度
- 宿泊補助制度
- 60歳定年制あり
- 再雇用制度あり(上限65歳まで)
職場環境
現在、従業員は正社員・パートを合わせて24名。
若手からベテランまで活躍しており、コミュニケーションがしっかり取れる明るい職場です。
NO残業を推奨しているため、基本的に残業は殆どありません。
また長期で安定して働ける職場です!
選考プロセス
- 応募方法:電話、WEB
- 面接時、履歴書(写貼)を持参ください。
※応募状況により書類選考の場合あり
- 面接日・入社日などは、お気軽にご相談ください。
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