技術職

技術職

【岡山市南区】技術職（次長・部長候補）／年収600万円～700万円／経験者募集／転勤なし 創業47年を迎える地元岡山の安定した設備メンテナンス企業＜株式会社セツビ＞が＜技術職（次長・部長候補）＞を募集します！

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私たちについて
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株式会社セツビは建築設備機器の点検、保守工事事業を行う会社です。
すべての建築物は、優れた設備なくしてその機能を十分に発揮することは出来ません。近年、インテリジェント化が進むオフィスビルやホテル・マンション等の建築物に至っては、最先端の空調・給排水・衛生・安全システムが求められています。

当社は企画・設計から設置後のアフターフォローまで、プロ・エンジニアの立場からプロジェクトに最適な設備機器を提案。そこに働く、そこに住む人々のライフサイクルを考えながら、単なる建築設備の枠を超えて、新しい時代に適応出来る総合設備のシステムプランを追求しています。

当社はその誠実な企業姿勢と優れた技術力で一貫して皆様から高い評価を頂いて参りました。
今後とも、常に時代が求める一歩先のニーズに敏速に対応しながら、皆様のビル管理に於ける大きな力となれる事を願って止みません。
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この求人について
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この度、組織の体制強化のため「技術職（次長・部長候補）」を募集することとなりました。
当社において、建築設備点検、保守工事事業の運営、マネジメント業務をお任せいたします。
経験や資格・免許の取得状況に応じて、建築設備機器の保守点検、修繕工事やマネジメントを行っていただきます。
前職で建設業、建築設備業でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
ぜひご応募ください！

アピールポイント

• 資格取得も会社がバックアップ！キャリアアップできる環境があります！
• 日曜・祝日休み＋月1～2回の土曜休みで、プライベートも充実させることができます！

当社の強みは、コミュニケーションの中で生まれるささいなニーズを形にしていく実行力！
”進化し続ける会社”で一緒に働きませんか？

• 学歴不問
• 急募
• U・Iターン歓迎
• 管理職・マネジャー職
• 資格取得支援制度
• 転勤なし（勤務地限定）
• マイカー通勤可
• 土日祝休み
• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

株式会社セツビ

募集職種

技術職

募集背景

体制強化のための増員

仕事内容

みどりグループのグループ企業である株式会社セツビにおいて、建築設備点検、保守工事事業の運営、マネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
建物設備機器の管理、保守、点検、修理
消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修理（既設の官公庁・マンション等）
貯水水槽清掃管理、オイル地下タンク点検

経験や資格・免許の取得状況に応じて、建築設備機器の保守点検、修繕工事やマネジメントを行っていただきます。
主な当社の実施実績（消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕）
既設のビル、マンションや官公庁物件が対象

※消防設備が6割、空調設備が2割、その他
貯水水槽清掃管理ほか

【仕事エリア】
エリアは岡山市内が中心（ほぼ岡山県内）

【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

対象となる方

【必須】
消防設備士資格（甲種）
1級または2級管工事施工管理技士
普通自動車免許

【歓迎】
建設業、建築設備業での経験 通算10年以上
電気工事士
冷凍機械3種責任者
消防設備士

【求める人物像】
信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方
物事について交渉するコミュニケーションが実践できる方

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県岡山市南区新保669-7
転勤：なし

勤務時間

8：30～17：30（休憩時間60分）
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／実働8時間）

残業時間

月平均残業時間：20時間

給与

年収：600万円～700万円
月給：40万円～50万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定

試用期間：2～3ヶ月（雇用条件変更なし）

昇給

あり

賞与

あり
前年実績：2.5ヶ月分

諸手当

残業手当
通勤手当（月額支給上限 20,000円）
家族手当

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
自動車通勤可
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり
退職金共済加入
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度
資格取得支援金制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日100日＋有給奨励日12日
週休二日制（日・祝）
※会社カレンダーにより、月1～2日の土曜休み

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。

職場の雰囲気

役員2名、課長1名、技術職6名、事務1名で構成されています。
年齢は20代～60代で、幅広い世代の従業員が活躍しています。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考

【6】内定
と進める予定です。