いすゞのトラックの営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／

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✅賞与年3回（前年実績6.75か月）
✅令和7年度 平均賞与支給額1,682,000円！
✅子育て世代は最大で実質年休130日
✅高い有給取得率（前年度67.4％）

会社について
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昭和26年の創立以来、
70年以上にわたり、
地域に根ざして参りました。
いすゞのトラックの
販売・整備を通して、
皆様の「運ぶ」を支え、
100年企業を目指します。
地域密着の安定した基盤で、
社会のインフラを支える
役割を担っています。

仕事内容
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ISUZU（いすゞ）ブランドの小型から大型トラック、バスの販売、アフターサービスに至るまでの営業全般

【具体的には】

・エリア担当制

・御取引先様のフォローがメイン

・ISUZUブランドのトラックやバス等の新車販売営業

※御取引先への直接訪問や一部新規営業活動あり

・中古車販売、買取業務

・システムへのパソコン入力や提案書作成、見積書作成

※社用車で営業活動をを行います。

研修制度もある為、営業が未経験という方でもご安心ください。

求めている人材

業界・職種未経験の方歓迎

• 基本的なPCスキルがある方
• フォーマットがあるので

文字入力ができればOK

• 歓迎

• コミュニケーションを大切にできる

• ISUZUのトラックが好き

• ものづくりに携わりたい

• 営業ノウハウを基礎から学びたい

• 準中型・中型・大型免許取得者

• 将来は会社の中心メンバーへ

• 優遇

• 業界を問わず営業経験

• 他ディーラーや自動車関連企業での営業経験あれば尚可

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間
8:30〜17:15（休憩1時間）

残業は月5時間程度。

休日休暇

• 年間休日112日

• 週休2日制

自動車業界では珍しく土日祝日が休みの会社です。
※月に１～３回程度土曜日勤務の場合もあります。

✨子育て世代は最大で実質年間休日130日(指定有給+特別休暇(有給扱い)含む)で

子育てがしやすい家族との時間が取れる環境です。

• 個人指定有給 8日【法定5日+会社推奨3日】
• 養育両立支援休暇 10日(うち、5日間は有給扱いの特別休暇)【3歳から未就学児迄が対象】
• 子の看護休暇 10日(うち、5日間は有給扱いの特別休暇)【0歳から小学3年生迄が対象】

勤務地

〒9970011山形県鶴岡市宝田3-13-4

交通・アクセス

鶴岡駅から車で北へ10分

給与詳細

基本給：月給 19万5620円 〜 26万7020円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

断続勤務手当（みなし残業手当）
15,776円～21,534円
1日当たり30分のみなし残業を手当としてお支払いします。
30分×21.08日＝10.54時間
1日当たりの超過分は、別途「時間外手当」としてお支払いします。

• 大型免許手当 2,000円
• 大型特殊運転手当 2,000円
• けん引免許手当 2,000円
• 家族手当

配偶者 5,000円
父母 3,000円/1人
子 2,500円/1人
（上限あり12,000円）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の待遇は正社員と同じ

給与例

【車両販売員の年収例】

• 年収600万円／30代・車両販売員

（内訳：月給＋残業代＋各種手当＋賞与年3回+報奨金）

• 年収750万円／40代・車両販売管理職

（内訳：月給＋役職手当＋残業代＋各種手当＋賞与年3回+報奨金）

※上記年収例には、残業代、賞与代等が含まれた金額です。
※令和7年度 平均賞与支給額1,682,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度

(企業型確定拠出年金・確定給付企業年金・中退共)

退職金制度が充実しており、安心して勤めていただけます。

• 資格取得支援あり

（大型運転免許の取得費用貸付など ）

• 車通勤可

（自家用車のメーカー指定はございません ）

• 駐車場完備
• 男性の育児休業実績あり
• 交通費規定支給

職場環境

【チームで目標を目指すスタイル】

・各個人の目標はありますが、それはチームでの目標を分担した目標となります。

・1人だけが全てを負担する事はなく、協力しあいながら営業活動をしています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＼＼✨選考フロー✨／／
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書類選考

1次面接

本社での役員面接(最終面接)

内定