【障害者採用】医療法人の事務局での一般事務

ハローワーク 事業所名

医療法人社団絆尚会 尾島デンタルクリニック

就業場所

〒373-0844

群馬県太田市下田島町１１１６－６

職種

職種解説

（障）医療法人の事務局での一般事務補佐

仕事内容

医療法人の事務局での一般事務補佐のお仕事を担当していただきま

す。

・書類整理、ファイリング（書類のデータ化・データ保管）

・院内の清掃作業

・データ入力

・集計業務 ※ワードやエクセル、パワーポイントを使用

など、適性を見ながら業務をしていただきます。

※職種の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06386161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

歯科診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-615272-1

事業所名

イリョウホウジンシャダンハンショウカイ オジマデンタル

クリニック

医療法人社団絆尚会 尾島デンタルクリニック

所在地

〒373-0844

群馬県太田市下田島町１０４９

ホームページ

https://www.ojimadental.com/

パート

パート（障）

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）医療法人の事務局での一般事務補佐

仕事内容

医療法人の事務局での一般事務補佐のお仕事を担当していただきま

す。

・書類整理、ファイリング（書類のデータ化・データ保管）

・院内の清掃作業

・データ入力

・集計業務 ※ワードやエクセル、パワーポイントを使用

など、適性を見ながら業務をしていただきます。

※職種の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠状況、勤務態度、作業状況等を総合的に判断

就業場所

〒373-0844

群馬県太田市下田島町１１１６－６

最寄り駅

東武伊勢崎線 木崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

• 施設の状況・就業場所：１階 ・通院の配慮：あり

・建物内段差：玄関、階段（手すりあり）・洋式トイレ：あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

医療の専攻の必要はありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜150円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜15時00分

就業時間２

9時00分〜16時00分

就業時間３

10時30分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

ご家庭、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務形態は柔軟に相談

可能です。お気軽にご相談ください。

（週２０時間以上働ける方）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

優先的に入園できる提携保育園有り

会社の情報

従業員数

企業全体

175人

就業場所

25人

うち女性

23人

うちパート

18人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・訪問歯科

会社の特長

【群馬・栃木・埼玉に５医院展開、北関東最大級の歯科グループ】

当法人の一番の特長は、共に働く仲間との「絆」を大切にしている

こと。ありがとうとポジティブな言葉が溢れる職場です。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

林崎 雅樹

法人番号

2070005009367

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒373-0844

群馬県太田市下田島町１０４９

最寄り駅

東武伊勢崎線 木崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒373-0844

群馬県太田市下田島町１１１６－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールでご応募いただきますと選考が早く進みます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イマイズミ

担当者

今泉

電話番号

0276-57-8148

ＦＡＸ

0276-57-8148

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇、各種保険加入は法定通り。

＊事前に尾島デンタルクリニックのＨＰをご確認ください。

＊お子様の用事や行事の際には、ご家庭を優先していただけます。

お子様の急な体調不良の場合、当日欠勤も可能です。

＊提携保育園あり（お子様を優先的に入園可能、保育料の補助もあ

ります）

＊正社員への登用あり

子育てが一段落したら正社員で働きたいという方も歓迎します。

＊車通勤可（通勤手当あり・専用駐車場有）

＊銀行や経理部門でのご経験がある方は優遇いたします。

【在宅ワークについて】

業務に慣れてきましたら、週２～３日の在宅ワークも可能です。

・在宅ワーク時の業務内容はオフィス勤務の場合と同様です。

・在宅ワークで使用するパソコンは当院より支給します。

・在宅ワークはご自宅のＷｉｆｉを利用できる方に限ります。

・実際の作業時間を自己申告していただき、時給を支給します。

・お子様の体調不良等での当日申請も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

群馬県、栃木県、埼玉県に５医院を展開し、患者様やスタッフの「

幸せ」を追い求めた治療や経営を行っています。事務局スタッフも

複数名いますので、相談しやすい環境です。

正確さが求められるお仕事もありますが、決して難しい内容ではあ

りません。速さよりも「丁寧な対応」や「正確な処理」を大切にし

ていただきたいと思っています。

医療機関の中でも感染対策、消毒・滅菌には非常に力を入れていま

す。徹底した対策を行っていますのでご安心ください。

詳細は、尾島デンタルクリニックのＨＰもご確認ください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

完全週休２日制で、休日は日曜＋月～土の２日間になります。年間

休日数は１３０日を超えています。他にもイベントや遠征も休み扱

いになるので実際の休暇は多く感じるかも知れません。

夏休み７日間、ＧＷ７日間、年末年始７日間、誕生日休暇

健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険・歯科衛生士賠償保険は

もちろん完備です！

• 安心して働ける職場づくりを推進

パワハラ防止法の施行を受け、２０２２年９月にハラスメント窓口

を設置しました。

顧問社労士２名による外部窓口となりますので、万が一職場で困っ

た際に相談することができます。今後も「日本一スタッフファース

トの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

休憩室

あり