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【障害者採用】介護補助

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【障害者採用】介護補助

社会福祉法人一仁会 特別養護老人ホーム天王園

【障害者採用】介護補助

3 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 一仁会 特別養護老人ホーム天王園

就業場所

〒745-0651

山口県周南市大字大河内10518-10

職種

職種解説

(障)介護補助(特別養護老人ホーム天王園)【未経験者可】

仕事内容

【(事前予約制)周南地区障害者合同就職面接会専用求人】

  • 特別養護老人ホーム天王園における介護補助業務

・入浴介助(準備、移動、衣類着脱、入浴後の着替え・髪の乾燥

等、浴室・脱衣室の清掃等)

・利用者の見守り援助

・衣類タオル類等の洗濯、乾燥、洗濯物の仕分け など

  • 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください
  • 入浴介助業務は原則月・火・木・金曜日のみになります
  • 希望休は優先します!
  • 仕事内容は障害の部位や本人の特性に応じて相談の上決定しま

す

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35080-03468361

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3508-100160-5

事業所名

シャカイフクシホウジン イチジンカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホームテンノウエン

社会福祉法人 一仁会 特別養護老人ホーム天王園

所在地

〒745-0651

山口県周南市大字大河内10518-10

ホームページ

https://www.tennoen.com

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)介護補助(特別養護老人ホーム天王園)【未経験者可】

仕事内容

【(事前予約制)周南地区障害者合同就職面接会専用求人】

  • 特別養護老人ホーム天王園における介護補助業務

・入浴介助(準備、移動、衣類着脱、入浴後の着替え・髪の乾燥

等、浴室・脱衣室の清掃等)

・利用者の見守り援助

・衣類タオル類等の洗濯、乾燥、洗濯物の仕分け など

  • 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください
  • 入浴介助業務は原則月・火・木・金曜日のみになります
  • 希望休は優先します!
  • 仕事内容は障害の部位や本人の特性に応じて相談の上決定しま

す

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒745-0651

山口県周南市大字大河内10518-10

最寄り駅

JR岩徳線 大河内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,267円〜1,267円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,045円〜1,045円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 100円〜100円
特定処遇改善手当 71円〜71円
処遇改善支援手当 51円〜51円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 年末年始手当 500円/時間

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜13時00分

又は

14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

8時~19時で月70時間程度(勤務日数及び時間はご相談に応じ

ます。月140時間程度まで相談可。)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

  • 原則、水・土・日は入浴業務なし
  • シフトにより決定いたします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

99人

うち女性

82人

うちパート

43人

設立年

昭和58年

資本金

7,800万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設

会社の特長

昭和58年に特別養護老人ホームを開設後、ショートステイ、デイ

サービスセンター、在宅介護支援センタ一、グループホームを整備

し、地域福祉と在宅福祉の総合施設として運営しています。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

佐藤 聡子

法人番号

1250005005811

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10月21日(水)周南地区障害者合同就職面接会

選考場所

〒744-0015

山口県下松市大手町2丁目3-1(ほしらんどくだまつ)

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

電話番号

0000-00-0000

FAX

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【(事前予約制)周南地区障害者合同就職面接会専用求人】

・日時:令和8年10月21日(水)12:40~15:30

※事前予約制です。応募希望の方は最寄りのハローワークの窓口に

お問い合わせください。

*処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当については

勤務時間によって変動あり。

*事前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

*勤務条件により、雇用保険・社会保険加入あり

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与

*施設設備状況

・就業場所 :1階~3階 ・階段手すり :有

・エレベーター :有 ・玄関ドア :自動

・建物入口段差 :無 ・障害者専用トイレ:有

・建物内車イス移動:可 ・障害者専用駐車場:有

*業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

か面接時にお申し出ください。

*求人・事業所PR情報もご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人の名称“一仁会”は、「仁」即ち「他者への

思いやり、やさしさ」の大切さを表しています。

そこから、法人の基本理念も『福祉は人なり

~入所者に対して思いやりの対応をする~』として

います。

  • 特別養護老人ホームは、令和6年1月に新築・移転しました。新

しい施 設で一緒に働いてみませんか。

※ 天王園HPをご覧ください!

年商

令和7年

5億3,832万円

令和6年

5億3,525万円

令和5年

5億2,157万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*雇用・労災・健康・厚生・財形への加入(正社員の場合)

*退職金制度(勤続1年以上:正社員の場合)

*ユニホーム等の貸与

*職員互助会

(冠婚葬祭に対する給付、忘年会、親睦行事の開催など)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

*法人独自の「資格取得支援制度」あり

*経験に応じた研修会への参加支援

*社内研修(月1回)、部内研修の実施等

*チームコーチング等の実施(随時)

両立支援の内容

*当法人では、「育児・介護休暇等に関する規則」を定めるととも

に、「一般事業主行動計画」を策定し、職員に対して仕事と生活の

両立を支援しています。

当該計画では、対象職員の希望休暇や勤務形態を優先した勤務体

系を目標とし、職員全体の理解が図られるよう努め、誰もが安心し

て働き続けられる環境の整備に当たっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

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