管理者候補/主任ケアマネジャー/常勤

ケアマネジャーの管理者（居宅）候補/土日休み！/賞与年2回/キャリアアップ応援！/sd25a

ケアマネの経験を活かして、次のキャリアへ。

**「そろそろ、次のステージに進みたい」

「ケアマネの経験を活かして、事業所運営にも挑戦したい」**

そんな方におすすめのお仕事です。

ケアマネジメント サンサリテ大東では、**居宅介護支援事業所の管理者候補**を募集しています。

これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かしながら、少しずつマネジメントや事業所運営について学んでいただけます。

**管理者経験は問いません。**

まずはケアマネジャーとして利用者様に向き合いながら、スタッフとの連携や業務管理など、できることから少しずつお任せしていきます。

「管理者としてやってみたいけど、自分にできるか不安」という方も、ぜひご相談ください。

＜お仕事内容＞

居宅介護支援事業所での**ケアマネジャー業務＋管理者候補としての事業所運営**をお願いします。

【ケアマネジャー業務】

• ケアプランの作成
• ご利用者様宅への訪問・モニタリング
• サービス担当者会議の開催
• ご利用者様、ご家族からの相談対応
• 関係機関との連絡・調整
• 給付管理 など

【管理者候補としての業務】

• 担当ケースの割り振り、進捗管理
• スタッフのマネジメント、育成
• 関係機関との連携、調整
• 行政への各種届出、運営管理
• 業績管理
• 勤怠管理
• リスクマネジメント など

いきなりすべてをお任せするわけではありません。

これまでの経験を活かしながら、**「ケアマネとしての視点」＋「管理・マネジメントの視点」**を身につけていってください。

＜こんな方を歓迎します＞

• ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方
• 管理者やマネジメントに興味がある方
• 将来的に事業所運営に携わりたい方
• スタッフの育成やチームづくりに興味がある方
• 自分の経験やアイデアを活かして働きたい方
• 利用者様だけでなく、スタッフも大切にできる方

**「管理者経験はないけれど、チャレンジしてみたい」**

そんな方も歓迎します。

＜この仕事のやりがい＞

ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族から「ありがとう」と言っていただけることはもちろん、この仕事ならではのやりがいがあります。

それは、**自分の働きかけによって、スタッフやチームが少しずつ変わっていくこと。**

スタッフが成長したり、チームワークが良くなったり、事業所としてより良いサービスを提供できるようになったり。

利用者様一人ひとりに向き合うだけでなく、**「より良い事業所をつくる」ことにも携われる**のが、管理者候補として働く魅力です。

これまでのケアマネ経験を、今度は**チームづくりや事業所づくり**にも活かしてみませんか？

＜働きやすさも充実＞

• 昇給あり

• 賞与あり

• 健康診断（会社負担）

• 産休・育休制度あり

• 食事補助あり（1食350円）

ケアマネの経験は、もっと活かせる。

「ケアマネとして、さらに成長したい」

「いつか管理者に挑戦してみたい」

「自分の経験を、チームや事業所づくりにも活かしたい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

**管理者経験がなくても大丈夫。**

あなたのこれまでの経験を活かしながら、次のキャリアを一緒につくっていきましょう。

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＜IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介＞

2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。

ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、

2026年現在では従業員数1000名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。

インスタ投稿にも力を入れています。施設の雰囲気を知りたい方はぜひ下記URLよりご確認ください！

https://www.instagram.com/ikoi\_kaigo/

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＼事前見学も実施中／

面接時に施設内を見学いただくことが可能です！

面接日程調整時にお申し出くださいね

会社名または店舗名

IKOI GROUP

雇用形態

正社員

給与

月給26.2万円～38.2万円

職種名

管理者候補/主任ケアマネジャー/常勤

住所

大阪府大東市大東市深野2丁目6-1

勤務時間

【固定時間制】
8:30～17:30(休憩60分）

休日・休暇

・週休2日制(土曜日・日曜日休み)
・年間休日111日
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り：取得率100%）
・産休/育休制度
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇

給与の補足

• 給与詳細

基準給与：205,000円
処遇改善手当：5,000円
資格手当： 20,000円
職務手当： 32,000円～102,000円
調整手当：0円～50,000円
合計：262,000円～382,000円

• 昇給・賞与

賞与年2回（業績・実績による）
昇給随時（業績・実績による）

勤務地について

当求人は次のIKOI GROUPが運営する施設にて採用予定の求人です。
【勤務地】ケアマネジメント サンサリテ大東

受動喫煙対策あり：原則屋内禁煙

福利厚生

・試用期間（3か月：同条件）
・社会保険制度完備
・健康診断（年1回）
・交通費支給あり（上限20,000円）
・バイク通勤可（距離により通勤費支給）
・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる）
・社内表彰制度
・ワクチン接種補助（希望者のみ）
・退職金（勤続2年経過後）
・昇給随時
・社内外研修制度
・職員食事補助（勤務時）

アクセス

野崎駅より徒歩15分
【受動喫煙対策】原則敷地内禁煙

応募条件

・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・バイクの免許
の資格をお持ちの方

応募後の流れ

応募日程調整面接合否のご連絡

※応募者多数の際は書類選考を案内することがございます。
※不採用時については、応募時の書類を会社の責任にて処分させていただきます。予めご了承ください。

最寄り駅

野崎駅

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