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未経験から始める葬祭スタッフ

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未経験から始める葬祭スタッフ

株式会社いとあ

未経験から始める葬祭スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー

===========================

未経験から月給27万円スタート。
入社2年でチーフ、3年で
マネージャーへの昇格実績あり!

===========================

「将来のために、収入を上げたい」
「未経験から専門性を身につけたい」
「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」

そんな方に向けた募集です。

葬儀に関する知識や経験は必要ありません。

現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。

基礎から学べる研修と評価制度で、
葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、
新しいキャリアを築けます

\収入もキャリアも、諦めない働き方/

  • 未経験でも月給27万円スタート

  • 賞与年2回+決算賞与の支給実績あり

  • 4年連続で給与をベースアップ

  • 入社2年でチーフへの昇格実績あり

  • 年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価

  • 夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし

お任せする仕事

ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、
家族葬の準備から当日の運営までを担当します。

【具体的には】

  • ご遺族と当日の進行やご要望を確認
  • 祭壇や会場の準備
  • 参列者様の受付、ご案内
  • お茶出しや会場内のサポート
  • 通夜、告別式の進行
  • 料理や必要な品物の発注
  • 式終了後の片付け

などを行います。

営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、
それぞれ専任スタッフが担当します。

今回募集する運営スタッフに、
宿直や夜間の呼び出しはありません

1日1組限定の家族葬だからこそ、
一つひとつの業務を覚えながら、
目の前のご遺族に丁寧に向き合えます!

\地域で長く必要とされる仕事/

人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、
これからも地域に必要とされる仕事です。
葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、
長くキャリアを築けます

知識ゼロから専門性を身につける

入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。

  • 葬儀に関する基礎知識
  • 仕事全体の流れ
  • ご遺族への接し方
  • 葬儀で必要となる所作やマナー

などを、一つずつ学びます。

その後は約3か月間、
先輩社員と一緒に実務を経験。

会場準備やご案内などから始め、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。

最初から一人で葬儀を任せることはありません。

活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、
初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら
丁寧にサポートします。

成長が、収入と役職につながる

当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。

ご遺族への対応や周囲との連携、
仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、
日頃の頑張りや成長を評価します。

実際に、

  • 入社2年でチーフ
  • 入社3年でマネージャー

へ昇格した社員もいます。

未経験から葬儀運営の知識を身につけ、
将来的には後輩の育成や会場運営、
チームのマネジメントにも挑戦できます。

【年収例】

・年収380万円/入社2年目・28歳
・年収480万円/入社4年目・30歳・マネージャー
・年収580万円/入社7年目・36歳・課長

求めている人材

未経験・第二新卒・異業種からの転職もOK!

これまでの職歴よりも、
新しいことを学ぶ意欲や仕事への姿勢を
大切にした採用を行っています

===========================

【必須条件】

  • 45歳未満の方(長期キャリア形成のため)

  • 普通自動車免許(AT限定可)

===========================

\こんな方と一緒に働きたい/

  • 未経験から葬儀運営の知識を身につけたい方

  • 正社員として安定した収入を得たい方

  • 頑張りや成長を評価される環境で働きたい方

  • 将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方

  • 周囲と協力しながら仕事を進められる方

  • 地域に必要とされる仕事を長く続けたい方

現在活躍している社員の《9割》が未経験入社です。

前職は、販売・飲食・ホテル・事務などさまざま。

葬儀に関する知識や仕事の進め方は、
入社後の研修で基礎から学べます。

「これから頑張りたい」という気持ちがあれば、
これまでの経験に関係なくスタートできます

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり174時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

  • 葬儀によって業務時間が前後いたします
  • 残業時間は月平均20h/もちろん残業手当は全額支給!

休日休暇

月8日休み(シフト制)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇

※育休・産休/取得実績あり
※男性2名が育休取得(2023年3月・6月1か月間取得)

勤務地

〒0591271北海道苫小牧市澄川町2丁目1-7
※当社は札幌圏を中心に複数の斎場を運営しております。
1日1組限定の丁寧な葬儀を大切にしているため、
別斎場で勤務していただく場合がございます。
もちろん、すべて通える範囲内での調整ですので、
転居を伴う勤務は一切ございません。

交通・アクセス

JR室蘭本線「糸井駅」から車で約8分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル等を考慮の上決定

【手当】
固定残業なし
残業手当/全額支給
役職手当
通勤手当(上限あり 月額:2万円)
子ども手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
決算賞与(昨年度支給実績あり)
※業績による

給与例

【年収例】
580万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与)
480万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与)
380万円/入社2年目・28歳(月給27万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
車通勤OK※勤務地により異なる

資格取得支援制度/取得費用全額補助
育児に伴う時短勤務制度あり
制服貸与
評価制度
慶弔見舞
退職金制度
残業手当

新入社員研修
社員旅行(年1回、2022年、2025年は沖縄)

社割あり

職場環境

20代・30代を中心に、
異業種から転職した社員が活躍しています。

年齢や社歴だけでなく、
日頃の姿勢や成長を評価する職場です

困ったときには声を掛け合いながら、
チームで一つの葬儀を支えています!

選考プロセス

応募

書類選考

面接(1回)

内定

  • 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

「少し入社が先になりそう」などもお気軽にご相談ください

  • 面接ではざっくばらんに、お互いのことをお話ししましょう!

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

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