新卒採用 生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 かたるべ会

就業場所

〒226-0019

神奈川県横浜市緑区中山１－５－１４

当法人「マモルハウス」

職種

職種解説

生活支援員

仕事の内容

［障がい者グループホームの生活支援］

＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！

＊グループホームでは、調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生

活に関わる支援をします！

＊一人ひとりに合わせて、障がい者の結婚生活や子育て、一人暮らし支援もし

ます！

＊自治会には積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切に

しています！

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-00087868

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

会社の情報

事業所番号

1415-107175-3

事業所名

シャカイフクシホウジン カタルベカイ

社会福祉法人 かたるべ会

所在地

〒226-0003

神奈川県横浜市緑区鴨居１－８－６

最寄り駅１

ＪＲ横浜線 鴨居駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

130人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成2年

事業内容

［障がい者福祉施設］日中事業所５ヶ所、グループホーム１７ヶ所

の運営。生活介護、就労移行、就労継続Ｂ型、共同生活援助、短期

入所、計画相談支援、移動支援、障がい児放課後等デイサービス

会社の特長

障がいがある無しに関わらず、普通に暮らせる社会の実現に向け活

動します。全員、社会的労働に向け活動します。グループホーム、

一人暮らし、結婚・子育てなど、普通の生活を実現します。

法人番号

7020005004822

ホームページ

http://www.katarube.com

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生活支援員

求人数

5人

仕事の内容

［障がい者グループホームの生活支援］

＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！

＊グループホームでは、調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生

活に関わる支援をします！

＊一人ひとりに合わせて、障がい者の結婚生活や子育て、一人暮らし支援もし

ます！

＊自治会には積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切に

しています！

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒226-0019

神奈川県横浜市緑区中山１－５－１４

当法人「マモルハウス」

最寄り駅

ＪＲ横浜線 中山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所があります。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,500円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

15時00分〜10時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

420分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制

・長期休暇あり

年間休日数

120日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒226-0003

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒226-0003

神奈川県横浜市緑区鴨居１－８－６

最寄り駅

ＪＲ横浜線 鴨居駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カネダ

担当者

金田

電話番号

045-935-7699

ＦＡＸ

045-935-7665

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

１泊の勤務が１５：００～翌１０：００です。

職員室がありますので、睡眠できます。

・１５：００～２３：００（勤務） 内１時間休憩

・２３：００～ ５：００（休憩）

・ ５：００～１０：００（勤務）

基本的に１５：００～１０：００の勤務になりますが、場合により

就業時間が変わる可能性があります。

月の平均所定労働時間は１７１．４時間

求人条件にかかる特記事項

＊髪型自由、髪色自由、服装自由

＊試用期間２か月 試用期間中は処遇改善手当なし

＊転勤は横浜市緑区、都筑区、青葉区内の当法人事業所 転居を伴

う転勤はなし

＊随時、見学会も実施中！（食事付き、交通費全額支給、宿泊費支

給あり）

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状不要）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

7人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

7人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人職員研修…基本理念、援助の在り方、傾聴の姿勢等

全職員対象…参加型研修、コミュニケーション研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

【企画提案制度】…研修や活動等、職員が自由に提案する制度

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

ジョブランク制度…年に１回、面談をします。

コミュニケーションを深めることを大切にしています。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

26.7％

女性の管理職割合

23.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒