【障害者採用】品質管理事務スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大分県大分市

職種

職種解説

（障）品質管理事務スタッフ

仕事内容

〇品質管理部門 サポート業務

経験等を考慮して決定します。以下は一例です。

・試験サンプル／社内メール便の受け渡し

・備品の発注、納品受取り

・紙書類（成績書、記録類）のファイリング（ＰＤＦ化）

・試験室の清掃、試験器具の洗浄

※制服貸与あり

※品質管理部門での業務のため、安全ルール（ゴーグル、保護手袋

等の保護具着用）を遵守いただく必要があります。

〈変更範囲：会社の定める範囲〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21268261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）品質管理事務スタッフ

仕事内容

〇品質管理部門 サポート業務

経験等を考慮して決定します。以下は一例です。

・試験サンプル／社内メール便の受け渡し

・備品の発注、納品受取り

・紙書類（成績書、記録類）のファイリング（ＰＤＦ化）

・試験室の清掃、試験器具の洗浄

※制服貸与あり

※品質管理部門での業務のため、安全ルール（ゴーグル、保護手袋

等の保護具着用）を遵守いただく必要があります。

〈変更範囲：会社の定める範囲〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2026年11月1日〜2027年1月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約業務の必要性、業務遂行状況、勤務状況等

就業場所

大分県大分市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄが扱えること

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当は当社規定により別途定める

（通勤手段と距離により実費相当を支給。下記の通勤手

当は車通勤で自宅から会社までの距離が３～５ｋｍの

場合を記載。）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

1,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

労働時間は週２０時間程度を想定しています。

具体的な就業時間（勤務開始と終了の時間）については要相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

一部の土曜日を調整出勤日としています。（２０２６年度は９日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

739人

就業場所

402人

うち女性

261人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

医療用具製造業

設立年：平成２５年 本社：大分市

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

障害者雇用推進のための新規募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 法定雇用率対応求人

＊障害の状況によっては業務内容や勤務時間を調整いたします。

＊加入保険・有給休暇日数は、就業時間・日数により変動します。

＊雇い止め規定あり。

＊支援機関と連携しています。

〈就業場所は１階フロア…若干段差あり〉

・無料駐車場あり・洋式トイレあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

旭化成メディカルは、ダイアライザー（人工腎臓）および血液浄化

（アフェレシス）関連機器の開発・販売を行っており、子会社であ

る旭化成メディカルＭＴは製造部門を担っています。旭化成メディ

カルＭＴの持つ確かな製造基盤が医療機器の安定供給を支えていま

す。

このたび、当社を裏側から支える品質管理部門で新たな仲間を募集

することになりました。

医療を支える現場で、私たちと一緒に働いてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし