新オープンの認可保育園の保育士

概要

新オープンの認可保育園の保育士

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 253,000円 ～ 293,000円

• 月給253,000円～293,000円

（想定年収360万円～）
※スキルや経験等を考慮の上決定します。

【給与内訳】
・基本給 200,000円（固定残業代26,250円／15時間分を含む）※超過分は別途支給
原則として居残りでの残業は少ないですが、業務時間外の連絡確認等の対価として一律支給します。
・資格手当 20,000円
・コミュニケーション手当 5,000円
・処遇改善3手当 28,000円

【別途会社として用意のある手当】
・交通費支給（月20,000円まで）
・処遇改善2手当 月～40,000円（条件有）
・よつば手当
・時間外手当

【試用期間】
6ヶ月（試用期間中は月給240,000円～／昇給・賞与支給は試用期間終了後）

月給253000円～293000円

• 賞与

年2～3回
夏季：7月 冬季：12月
※業績により決算賞与：3月

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

252-0804神奈川県藤沢市湘南台7丁目2-1
小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩6分

勤務先店舗・オフィス

東よつば保育園Plus

企業情報

株式会社ストーブカンパニー
神奈川県藤沢市藤沢106番地文華堂ビル2階

募集内容 この求人のポイント

【持ち帰り仕事なし】2026年オープン！保育士募集
【東よつば保育園Plusって？】
2026年4月、湘南台に新規オープン！
"こどもに寄りそい「幸せのねっこ」を育てる"
この保育理念を大切にしながら
運動プログラムやプリントワークを通じ
こどもたちの⼼と体と脳を育んでいます

【ICT化と手厚い配置で負担削減】
タブレット導入や複数担任制など
業務効率化し持ち帰り残業なしを実現
年間休日122日で無理なく働けます

【勤務地】
東よつば保育園Plus
神奈川県藤沢市湘南台7丁目2-1

• 「湘南台駅」より徒歩6分
• 自転車通勤OK（駐輪場完備）

※マイカー通勤相談可

お仕事内容

＼働きやすさを大切にしています／

• 2026年4月新オープンの認可保育園
• 年間休日122日＋別途有休あり
• 配置基準の2倍の職員を配置予定
• ICT導入＆複数担任制で負担削減
• 湘南台駅より徒歩6分の好アクセス

【子どもたちの成長を見守るお仕事】
新規オープンの認可保育園にて
保育業務全般をお任せいたします
ICT化や複数担任制で負担を減らして
子どもたちとじっくり向き合える環境です
（1クラス10名程度）

具体的には：

• 0歳～就学前までの保育

（主活動、散歩、食事介助、排泄介助など）

• 週案・個人記録などの書類作成
• 連絡帳作成などの保護者対応
• 運動会など行事の企画・準備・実施

など

【未経験OK！まずは…】
タブレットや保育システムが導入され
事務作業は勤務時間内に完了します
未経験やブランクがある方もご安心ください

【慣れてきたら…】
複数担任制で一人ひとりの負担を減らし
子どもたちとじっくり向き合えます
有給休暇は1時間単位での取得も可能で
オンオフのメリハリをつけやすい環境です

あなたにおすすめしたいポイント

社会保険完備
安心して働ける各種保険完備

残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心

残業ほぼなし
オンオフのメリハリが持てる人気の働き方

働く環境・体制

職場のカルチャー

復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実

完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算

勤務時間

07:00～19:30の間で実働8時間程度

• シフト制（休憩60分）
• 月曜～土曜

シフト例：
・07:00～16:00
・08:30～17:30 ほか
※シフトは希望提出制、柔軟に調整します。

＼残業・持ち帰りなし／
残業時間削減への取り組みを実施、実現しています

• 保育のIoT化：タブレットや保育システムを導入
• 複数担任制で分業：保育士1人あたりの負担を軽減
• 業務の効率化：勤務時間内に事務作業時間を設けています

休日・休暇

• 年間休日122日

※年間休日とは別に有休を付与

• 完全週休2日制（土日休み＋他）

土曜出勤は月2回程度、平日に代休を取得していただけます

• 祝日
• 年末年始休暇（6日間）
• 有給休暇（取得率72％）

1時間・半日単位での取得OK、5日以上の連休相談OK

• 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率95％）
• アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇

各休日休暇の取得率や復帰率は、法人全体の実績です

待遇・福利厚生

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2～3回／7月・12月・決算賞与3月）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 時短勤務制度（活用実績あり）
• 無料託児制度あり

自社の運営する保育園に自分の子どもを預けて働く場合は保育料無料
※空き状況による。2歳児以降の教材費は負担あり。

• 住宅手当（上限月20,000円 ※単身者）
• 借上社宅制度（上限月75,000円 ※条件あり）
• 引越し補助（上限100,000円）

当園に就職するために神奈川県外から藤沢市内へ転入される方が対象。
新卒の方は藤沢市保育士就職支援補助金を利用。

• 給食費補助（1食200円）
• 飲み会補助（1回2,000円／月2回まで）
• 交通費支給（月上限20,000円）
• 研修制度
• 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
• 自転車通勤OK（マイカー通勤相談可）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【あなたの資格を活かしませんか】
自分の時間も大切にしながら
大好きな保育の仕事を続けたい
そんな方にピッタリの職場環境です！

【必須条件】

• 保育士資格
• お手持ちのスマホで、簡単な業務連絡（社内SNS）の確認にご協力いただける方

※緊急時やシフト調整など先生たちの連絡用ツールです。
必要な時にだけご確認いただくものではございますが、
毎月15時間分（約2.6万円）を固定手当としてお支払いしています！
休日に長文を打ったり、たくさん通知が来るようなことはありませんのでご安心ください。

＼あなたの応募を待っています／

• 未経験OK
• 復職やブランクOK
• 新卒や第二新卒歓迎
• ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
• 転職回数不問

応募動機は「子どもが好き」でOK！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

【笑顔で働ける環境です】
2026年4月、新しい認可保育園が誕生！
子どもたちの笑顔も自分の時間も大切に
あなたらしく働ける職場でお待ちしています！

受動喫煙防止措置条項

敷地内禁煙