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新卒採用 【正】カー用品取付・自動車整備 (岸和田市田治米町)

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新卒採用 【正】カー用品取付・自動車整備 (岸和田市田治米町)

株式会社イエローハット

新卒採用 【正】カー用品取付・自動車整備 (岸和田市田治米町)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大阪イエローハット(イエローハットグループ)

就業場所

〒596-0805

大阪府岸和田市田治米町58

イエローハット岸和田田治米店

職種

職種解説

【正】カー用品取付・自動車整備

(岸和田市田治米町)

仕事の内容

カー用品店イエローハットピットにて主にオイル・タイヤ・バッテリー交換等

の基本的な作業から、カーナビ・ドラレコ等取付、車検整備、コーティング等

メンテナンス業務

※入社後は、丁寧に指導いたします。

【変更範囲 会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-00239568

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

会社の情報

事業所番号

2707-617540-3

事業所名

カブシキガイシャ オオサカイエローハット

株式会社 大阪イエローハット(イエローハットグループ)

所在地

〒579-8063

大阪府東大阪市横小路町6丁目1-6

最寄り駅1

近鉄奈良線 瓢箪山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

従業員数

企業全体

134人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成24年

資本金

5,000万円

事業内容

東証一部上場株式会社イエローハットの100%出資子会社です。

大阪府下に15店舗展開しています。

カー用品販売取付のイエローハットを運営しています。

会社の特長

カーナビ・タイヤ・車検を中心に販売取り付けを行う小売業です。

店舗数業界1位で、今後も大阪府下の出店を積極的に行っていきま

す。

法人番号

3122001025309

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【正】カー用品取付・自動車整備

(岸和田市田治米町)

求人数

1人

仕事の内容

カー用品店イエローハットピットにて主にオイル・タイヤ・バッテリー交換等

の基本的な作業から、カーナビ・ドラレコ等取付、車検整備、コーティング等

メンテナンス業務

※入社後は、丁寧に指導いたします。

【変更範囲 会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

自動車整備士資格3級又は2級

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒596-0805

大阪府岸和田市田治米町58

イエローハット岸和田田治米店

最寄り駅

JR阪和線 久米田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,900円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

28,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,900円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の固定残業代として支給し、

18時間を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常時を超えて受注が集中した場合、年6回、1ヶ月80時間、1

年720時間を限度として

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

・月8日又は9日又は10日

・入社3ヶ月経過後、有給休暇10日付与

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日〜2月15日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒579-8063

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒596-0805

大阪府岸和田市田治米町58

イエローハット岸和田田治米店

最寄り駅

JR阪和線 久米田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

カシワギ

担当者

柏木

電話番号

090-9979-4485

FAX

072-980-9883

補足事項・特記事項

補足事項

【手当について】

家族手当(扶養有)3,000円~10,000円

住宅手当(世帯主)7,000円(単身)~10,000円(扶養

有)

整備士手当 7,000円(3級) 15,000円(2級)

【賞与・昇給】業績および人事評価による

試用期間:3ヶ月(同条件)

通年採用可

求人条件にかかる特記事項

  • 業務内容 雇入れ直後 ピット

・年間休日110日+年次有給休暇5日(法定)=115日

・制服貸与

・マイカー又はバイク通勤可

・社員割引制度有り

転勤の範囲:大阪府下の全15店舗(詳細はHP参照)

※異動先は自宅から通える範囲で考慮します。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

9人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

8人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

5人

令和5年度

5人

平均継続勤務年数

7.0年

従業員の平均年齢(参考値)

36.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新卒者導入研修、商品研修、技術研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

本部研修参加費全額負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社直後とその後年2回の個別相談を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

タイヤ、オイル、バッテリー、車検等の社内アドバイザー資格制度

(初級、中級、上級)

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

8.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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