新卒採用 技術開発管理室要員

ハローワーク事業所名

田沢工業 株式会社

就業場所

〒327-0512

栃木県佐野市豊代町５８５番地

職種

職種解説

技術開発管理室要員

仕事の内容

品質管理・製品開発

・蛍光Ｘ線分析装置を用いて、製品・原料の分析業務を行います。

（ドロマイトクリンカー、不定形耐火物、マグネシアクリンカー等）

・小型電気炉により製品開発実験等を行います。

・耐火物にこだわらず他業界へ売り込めるような新商品・新用途の

開発も行います。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09040-00074768

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

耐火物製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0904-000092-6

事業所名

タザワコウギョウ カブシキガイシャ

田沢工業 株式会社

所在地

〒327-0512

栃木県佐野市豊代町５８５番地

最寄り駅１

東武佐野線 葛生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和25年

資本金

4,800万円

事業内容

製鋼用耐火物（ドロマイトクリンカー、キャスボン）の製造販売。

各種石灰・肥料の販売。

会社の特長

当地のドロマイド鉱物を高温焼成しドロマイトクリンカーという不

定形耐火物を製造する国内唯一の企業であり、その用途は製鋼用炉

材として長年の歴史と共に幅広く使用されている。

法人番号

3060001020889

ホームページ

http://www.tazawa-inc.com

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術開発管理室要員

求人数

1人

仕事の内容

品質管理・製品開発

・蛍光Ｘ線分析装置を用いて、製品・原料の分析業務を行います。

（ドロマイトクリンカー、不定形耐火物、マグネシアクリンカー等）

・小型電気炉により製品開発実験等を行います。

・耐火物にこだわらず他業界へ売り込めるような新商品・新用途の

開発も行います。

＊変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒327-0512

栃木県佐野市豊代町５８５番地

最寄り駅

東武佐野線 葛生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

48万円〜85万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・週休二日制（隔週）

・会社カレンダーによる

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒327-0512

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒327-0512

栃木県佐野市豊代町５８５番地

最寄り駅

東武佐野線 葛生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 次長

担当者（カタカナ）

オガワ ヒロカズ

担当者

小川 浩和

電話番号

0283-85-3616

ＦＡＸ

0283-85-3068

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊受付方法：電話・郵送・Ｅメール

＊有給休暇：入社時１０日、６か月後に１０日付与

（計２０日。法定より多く付与しています。）

＊試用期間：３か月（習熟度によって短縮あり）

＊工場見学も随時行っております。会社を見て頂いてからの

応募でかまいませんので、是非一度見に来てください。

あなたのお越しをお待ちしております。

求人条件にかかる特記事項

＊賃金手当に関する事項

・勤続手当：入社１年後から１万円／月の支給、経年毎に増額

・障害者・要介護者等を扶養：３千円／月（一人当り）支給

・家賃補助：上限２万５千円／月（諸条件あり）支給

・従事する業務により資格手当を支給

・超過勤務手当：全額支給

＊昇給は入社１年目の１月です。

＊賞与は新規学卒者の採用実績がないため実績はありませんが規定

はあります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.6年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・新入社員研修 ・職長教育研修 ・社内研修（随時）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・資格取得奨励金

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

18.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒