採用支援サービスの法人営業

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ

＼求人のPOINT／
✨ 新設チームでの募集！
✨ 20代が主役の熱い組織！
✨ 年4回のインセンティブあり！
✨ 営業の9割が20代！活気ある社風
✨ 年間休日121日
✨ カカクコムグループの安定基盤
✨ フルリモートOK！
✨ 渋谷パルコの新オフィスへ移転！

【20代が圧倒的に成長できる理由】

今回は新設されたフルリモートでの
営業チームに配属になります。

初期メンバーとして活躍できます！
営業スキルを活かしながら、
会社を支える土台を一緒に作りませんか？

今回募集する営業組織は、
20〜30代が活躍中！

同年代の若手層が中心となって
会社を牽引しています 。

「年次に関係なく正当に評価されたい」
「切磋琢磨できるライバルが欲しい」

そんな方にぴったりの環境です。

✅ 頑張りがお給料で反映される
✅ 活気あふれる部活のような雰囲気

✅ 成果を称え合うポジティブな文化

【仕事内容】

採用支援サービス『engage』の
提案・販売をお任せします。

・テレアポによる新規開拓（8〜9割）

・企業の採用課題をヒアリング

・効果的な求人原稿の企画、提案

✅ 圧倒的な商品力で営業しやすい

✅ 商談はリモートで効率的

✅ 提案力を磨き、市場価値を高められる

【未経験でも安心の理由】

入社後は5日の座学研修からスタート 。
その後も現場で上司が商談に同席し、
あなたの成長を手厚くサポートします 。

・トークスクリプト完備

・アポ獲得時はみんなで称賛

・失敗を恐れず挑戦できる風土

継続支援は専任チームが担当するため、
新規開拓に注力できます!

✅ 9割が未経験スタートの組織

✅ 質の高い教育で早期の初成約を支援

【キャリアパス・評価制度】

あなたの「やりたい」という手を挙げる
気持ちを全力で応援します 。

・年4回のインセンティブで還元

求めている人材

✅営業スキルを身に付けたい/活かしたい方

✅ やり遂げる力には自信がある方

新規開拓が8〜9割とタフな仕事ですが、

その分、介在価値とやりがいは十分！

✅ 行動量と成果を正当に評価されたい方

新規開拓でガツガツ行動した分は、

昇給やインセンティブで還元します。

✅ 「負けず嫌い」を武器にしたい方

アポ獲得時はみんなで称賛！

チームでワイワイ目標を追いかけます。

✅ オンオフのメリハリを大切にしたい方

年間休日121日で土日祝はお休み。

特別休暇もあり、私生活も充実します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間「9:00〜18:00」
実働8時間・休憩1時間

＊完全在宅勤務（フルリモートワーク）です。
＊ご自宅が勤務場所になるので出社の必要はありません。

通勤時間に使っていた時間はご自身のために有効活用できます

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）でお休みは固定 。
年間休日は121日で、仕事とプライベートの
オン・オフを明確に切り替えられます 。

・GW
・夏季特別休暇（7月～9月に最大3日）
・年末年始特別休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇

勤務地

〒1500042東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

交通・アクセス

渋谷駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間42分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルをもとに給与を決定します。

✅ インセンティブ支給は年4回！
1回あたり3ヶ月分の合計で最大20万円支給されます。

✅賞与：4月・7月・10月・1月に支給

✅ 時間外手当

✅ 通勤手当
（万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月5.5万円）

✅ 在宅勤務手当
（5000円／月）

給与例

初年度の想定年収：400万円～480万円

• 年収例

年収480万円 ／ 26歳（メンバー職）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・私服勤務可能
・定期健康診断

職場環境

「在宅勤務ってコミニュケーションが取りにくい...」
そう思っている方、ご安心ください！

バーチャルオフィスでコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。

「一人じゃない」という
安心感があるので、
前向きに仕事へ取り組めます。

選考プロセス

最後までお読みいただき、

誠にありがとうございます。
ご応募から採用までは、

以下の流れで進めてまいります。

❶ ご応募

まずは応募フォームより、

必要事項を入力し送信ください。

❷ WEB書類選考

選考を通過された方には、

追って担当者より面接等の 詳細をご連絡いたします。
※いただいた内容で判断ができない場合、
履歴書・職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

❸ WEB面接（2回/人事・現場責任者）
仕事内容や働き方など、

不明点もお気軽にご質問ください。

❹ 採用
入社日ご相談ください。
現在就業中の方も、 無理のない日程を調整します。

✅まずはお気軽にご応募を

「自分にできるか不安…」

「詳しい話を聞いてみたい」

そんなお問い合わせも大歓迎！