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海外拠点の管理・モニタリング業務担当 (事業運営を支えるポジション)/グローバルチーム/英語活かせる

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

海外拠点の管理・モニタリング業務担当 (事業運営を支えるポジション)/グローバルチーム/英語活かせる

新コスモス電機 株式会社

海外拠点の管理・モニタリング業務担当 (事業運営を支えるポジション)/グローバルチーム/英語活かせる

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

7 September 2026

What they need


東証スタンダード上場/家庭用警報器トップ級シェアのグローバルメーカー

海外拠点の管理・モニタリング業務担当 (事業運営を支えるポジション)/グローバルチーム/英語活かせる

採用企業

新コスモス電機 株式会社

勤務地

大阪府, 大阪市淀川区

雇用形態

正社員

給与

550万円 ~ 600万円

ワークスタイル

残業少なめ

募集要項

  • 募集要項・本ポジションの魅力

  • 海外拠点の管理・モニタリングや現地調査、本社との調整業務を担当

  • 日本と海外をつなぐハブとして、グローバル事業を支えるやりがい

  • 海外事業全体を俯瞰し、経営的視点や幅広い専門知識を身につけられる

  • 海外出張の機会があり、多国籍なメンバーと働ける環境。残業月5~10時間程度

【業務内容】
海外拠点とのやり取りや情報収集を通じて、事業運営を支えるポジションです。

  • 海外拠点の管理

  • モニタリング業務

  • 売上状況の確認

  • Web会議への参加・対応

  • 生産状況および出荷状況の確認

  • 現地の動向調査

  • 拠点と本社との調整業務

  • 募集背景:

体系強化(増員)
社内異動に伴う欠員補充のため、海外拠点の管理・モニタリング業務を担っていただける方を募集します。

  • 現在の組織構成:

海外本部全体 - 約25名(6割程度は外国籍社員)
海外事業部 - 4名
※多国籍なメンバーが働いています。
※中途入社者:有(男女問わず)

  • 仕事の進め方:

  • 拠点とのヒアリングを実施し、現地での問題や要求等を本社と調整しサポートする。

  • 海外出張の機会あり。

  • 想定されるキャリアパス:

(入社5年目以降のイメージ)
まずは部内で一番年下になる可能性が高く、入社後数年は基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大してもらいます。

  • ポジションのやりがいや魅力:

  • 「日本と世界」を繋ぐ架け橋になる:海外事業支援の最大の魅力は、本社の意向と現地の実情を調整し、ビジネスを円滑に進める「ハブ」としての役割を担うことです。

  • ビジネスの全体像を俯瞰できる「経営的視点」の獲得:海外事業全体を俯瞰し、グローバル経営に不可欠な幅広い専門知識が自然と身につきます。

【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収:550万円~600万円

【就業時間】
08:30~17:15

  • 固定時間制:1日あたり所定労働時間07時間50分、休憩55分
  • 残業:あり
  • 配属先部署の平均残業時間:5~10時間/月

【勤務地】
大阪本社:大阪府 大阪市淀川区 三津屋中2-1-4 AⅡ棟
(※変更の範囲:当社拠点全般)

  • アクセス:阪急電鉄 阪急神戸線 神崎川駅 徒歩15分
  • 喫煙環境:敷地内全面禁煙
  • 転勤:なし

【休日休暇】

  • 年間休日125日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • その他(※社内カレンダー参照)
  • 有給休暇:有(~20日)(※平均有給休暇取得日数:14日)
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇 他

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 家族手当(扶養者14,000円 二人目以降7,000円/人)
  • 営業手当
  • 資格手当
  • 食事手当(3,500円支給)
  • 管理職手当 等
  • 在宅勤務 (一部従業員利用可)※職種や状況によりますが、一部在宅勤務が可能です。
  • 時短制度 (一部従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度 (全従業員利用可)※育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
  • 資格取得支援制度 (全従業員利用可)
  • 研修支援制度 (全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ※定年60歳
  • 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
  • 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
  • 退職金あり
  • 自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年)
    ※社員の自己啓発支援に力を入れております。通信教育費用90%の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。
  • 社員旅行
  • 社員食堂
  • 持ち株会制度
  • 財形貯蓄制度 等

応募必要条件

職務経験

1年以上

キャリアレベル

中途経験者レベル

英語レベル

ビジネス会話レベル

日本語レベル

ネイティブ

最終学歴

大学卒: 学士号

現在のビザ

日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須要件】

  • 大卒以上(文系/理系不問)
  • 海外との業務経験がある方(業種・職種不問)
  • 英語力(海外子会社等と物怖じせず英語でコミュニケーションが取れる方)
  • 社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方
  • 状況を的確に把握し、関係各所と連携しながら業務を進められる方

【歓迎要件】

  • 海外での勤務、駐在経験
  • 海外営業など海外事業管理業務経験

※英語利用シーン:
海外拠点とのメール対応 / Web会議でのコミュニケーション / 資料作成及び内容確認 / 現地スタッフとの調整業務

【選考について】

  • 募集人数:1名
  • 入社予定時期:すぐにでも

勤務地

  • 大阪府, 大阪市淀川区

労働条件

雇用形態正社員給与550万円 ~ 600万円

勤務時間: 08:30~17:15(1日あたり所定労働時間07時間50分、休憩55分)

休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝)

募集について

本求人は転職サイトCareerCross(キャリアクロス)がIndeedへの掲載を行っております。

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